■特集Ⅰ　グローバル人材を育成する
・解説　海外派遣者育成の現状と課題
　グローバル・マインドセットをもったグローバル人材の育成に向けて
　　早稲田大学政治経済学術院　教授／
　　トランスナショナルHRM 研究所　所長　白木三秀
・関連記事　枠を超えて社会課題に取り組む
　新興国「留職」プログラム
　　NPO 法人クロスフィールズ　共同創業者・代表理事　小沼大地
・解説
　多国籍軍に学ぶグローバルリーダーの育成
　　マッキニーロジャーズ　アジア太平洋代表パートナー　岩本　仁
・気になる用語解説
　海外トレーニー制度
　　ウィル・シード　グローバル企画グループ　マネジャー　藤森亜紀子

■特集Ⅱ　シニア社員の活躍をサポートする
・解説
　シニア期のプロダクティブな働き方開発と企業のキャリア支援の実践方法
　　日本マンパワー　取締役　片山繁載
・事例　三菱電機
　多様な働き方を選択できる複線型人事諸制度に合わせて
　40歳時と50歳時にライフデザイン研修を実施
・産労総合研究所調査
　2013年中高齢層（40～65歳）の賃金・処遇に関する調査

●マナビのヒント！
　フクシマほどチャンスにあふれたところはない
　福島大学　うつくしまふくしま未来支援センター
　　復興計画支援部門　地域復興支援担当　特任研究員　開沼　博
　インタビュアー：ビジネスリサーチラボ　取締役　伊達洋駆

●連　載
・巻頭エッセイ　分岐点（私のターニングポイント）
　遠山陽一　さいたまゴールド・シアター　俳優
・この人に注目！　―わたしのキャリア、わたしの仕事(8)　
　梅津　文　GEM Partners　代表取締役　CEO
・限界突破への“叩かれる”学び方―平成の私塾BIZ 研の10 年物語―(6)
　キヤノンマーケティングジャパン　須賀重之
・魔法の5S 活動　組織と人がこう変わる！(8)
　今村敦剛　クリエイション　経営コンサルタント
・データが語る“いま”(7)
　本川　裕
・新風新語　ショッパー
　木ノ内博道

●教育スタッフＰＬＡＺＡ
・海外人材育成Ｑ＆Ａ　【実務編】　新連載
　松田豊弘（三菱商事　アジア・大洋州統轄付　アジアHRD オフィス）
・「PDCFA サイクル」の考え方と実践
　永谷研一（ネットマン　代表取締役社長）
・経営戦略と人材開発を結ぶ
　石山恒貴（法政大学大学院　政策創造研究科　准教授）
・個と組織の成長を実現する　人材育成のグランドデザイン
　遠藤裕隆（富士ゼロックス　教育部）
・教育コンサルタントの自画像
　近藤圭伸（デライトコンサルティング　代表取締役）
・教育スタッフの「仕事」日誌
　板谷和代（日本航空　意識改革・人づくり推進部）

・Book Review　【私の一冊】
　園部貴弘（日本経営合理化協会　教育部・人材教育コンサルタント　次長）
・News Digest
・公開セミナー・体験セミナー・イベントのご案内（2013 年11 ～ 12 月）
・広告インデックス／編集部の〔見たり聞いたり〕／次号予告