■特集　社内塾で鍛える　次世代経営幹部

・解説　次期経営幹部は社内で鍛える
　　　　日沖コンサルティング事務所 代表 日沖 健

・事例①　コニカミノルタホールディングス
　　　　　グループ内で切磋琢磨して
　　　　　次世代ビジネスリーダー、技術リーダー、グローバルリーダーを育成

・事例②　サンデン
　　　　　人材発掘を目的に、トップ自らが企業DNAを伝承する
　　　　　「サンデン経営実践塾」

・気になる用語解説　サクセッションプラン／IDP（Individual Development Plan）
　　　　　　　　　バイオ・ラッド ラボラトリーズ 執行役員人事総務部長 石山恒貴

・マナビのヒント！　グローバル・コミュニケーターは
　　　　　　　　　　どうすれば育つのか
　　　　　　　　　　セブンシーズ 代表取締役 揚石洋子

・Topics　楽天　英語公用語化が正式にスタート

・事例レポート　ディー・エイチ・エル・ジャパン
　　　　　　　　社員意識調査で課題を見つけ、
　　　　　　　　エンゲージメント向上や育成施策に活かす

・誌上セミナー　知れば、納得！　女性ならではの特徴
　　　　　　　　女性の未来を育てることを共に考える上司は
　　　　　　　　尊敬される
　　　　　　　　キャリエーラ 代表取締役 藤井佐和子

●連　載
・巻頭エッセイ 分岐点（私のターニングポイント）
　本川　裕 社会実情データ図録 サイト主宰

・キャリ転　－私のキャリア転機－　
　谷沢健一 NPO法人谷沢野球コミュニティ千葉 理事長・総監督

・微笑みの国の人財育成現場から　⑤
　大野晴生 王立プノンペン大学 カンボジア日本人材開発センターコンサルタント

・ナニワの老舗に学ぶ　事業承継の秘訣　③　三木楽器
　前川洋一郎 老舗学研究会 共同代表／大阪商業大学大学院 特別教授

・新風新語 66 文脈棚 木ノ内博道

●教育スタッフＰＬＡＺＡ
・実務3年未満スタッフのための研修担当者スキル
　下地寛也（コクヨファニチャー　スキルパーク　シニアトレーナー）

・成果につながる研修企画の進め方
　吉尾直記（ガンビー・コミュニケーション　代表取締役）

・事業戦略を実現する　人材育成のグランドデザイン
　遠藤裕隆（富士ゼロックス　人事本部　教育部）

・教育研修実務Ｑ＆Ａ
　坪谷邦生（リクルートマネジメントソリューションズ　コンサルタント）

・教育コンサルタントの自画像
　野村るり子（ホープス　代表取締役）

・研修講師のプレゼンテーション力
　八幡紕芦史（国際プレゼンテーション協会　理事長）

・教育スタッフの「仕事」日誌
　谷口真悟（サッポログループマネジメント　グループ人事統括部）

・FAX読者通信欄

・Book Review　【私の一冊】掛川泰裕（EMGマーケティング合同会社　人事本部　人事企画部　部長）

・読者アンケート（新刊本プレゼント実施中）

・セミナーレポート

・News Digest

・公開セミナー・体験セミナー・イベントのご案内（2012年8～9月）

・広告インデックス／編集部の〔見たり聞いたり〕／次号予告