目次
■特集 それをやったら 「ブラック企業」
●今どきの若手の鍛え方(026p)
○劣悪な環境を放置し利益を追求する会社が 「ブラック企業」 と呼ばれ始めて十数年。今やブラックと認定されれば、人材確保や社会的信用にまで支障を来す時代となった。悪い噂を断つには、若者との接し方や鍛え方を時代に合わせ見直すことが欠かせない。
●採用、業績へ確かな打撃 ネット醜聞の破壊力(028p)
● 「情報パンデミック」 の恐怖 1つのつぶやきで会社が傾く理由(030p)
● 「悪い噂」 の元を断つ 濡れ衣はこう防ぐ(032p)
● 「離職率0%企業」 に見る 逆ブラック企業5つの共通項(036p)
●キレないへこたれない 少子化時代の教育術(037p)
●ブラックになりたくない企業で流行 「禅の力」 で優しく鍛える(041p)
●柳井 正、 「ブラック企業」 を語る それでも鍛え続ける(042p)
■特集 白物家電ウオーズ
●日の丸艦隊と欧米一刀流、勝つのはどっちだ(058p)
■時事深層
●点検アベノミクス 浮上する消費増税先送り(008p)
●デジタル内職、企業の即戦力に 未来の雇用の切り札となるか(012p)
●ファナック、スマホに見切り(014p)
●時短化粧品、ヒットが招く苦境(015p)
●不協和音広がるスマートパス(016p)
●アキバ、集客へ “大同団結” (017p)
●前途多難なLNG先物市場(018p)
●テレビ局、本業より副業頼み(020p)
●指標で読む 豪州 ・ ニュージーランドの対中輸出に勢いの差 中国、脱インフラ投資に舵嶋野 徹 氏 [岡三証券 シニアエコノミスト] (022p)
●敗軍の将、兵を語る 損失隠し、やめられず浅川和彦 氏 [AIJ投資顧問 社長] (024p)
■マネジメント
●経営新潮流 ミスミグループ本社 三枝 匡の経営教室[第3回] 組織改革の要諦 「小さな組織」 で活力を取り戻す(070p)
●実践の奥義 私の新人育成 (3) 遠山正道 [スマイルズ 社長] 自ら学ぶ機会を奪わない(076p)
■フィーチャー
●技術 & トレンド ディープラーニング(米グーグル、米スタンフォード大学、東京大学、産業技術総合研究所)人工の神経回路、威力増す(090p)
■人
●編集長インタビュー野中正人 氏 [しまむら 社長] 社長は “根回し係” でいい(094p)
●旗手たちのアリア熊野英介 氏 [アミタホールディングス 会長 兼 社長] 資本主義から 「共感」 主義へ(098p)
■世界鳥瞰
●中国、第2次電力改革なるか 李 克強 首相意欲もカギは中国電網(103p)
●ノリエリ ・ ルービニ 氏 寄稿 脆弱な世界経済、課題は山積(106p)
●エリック ・ ブリニョルフソン MIT 教授に聞く 技術は常に雇用を破壊する(108p)
●海外支局リポート 大竹 剛 [ロンドン支局]「鉄の女」 サッチャー死去 英国民感情は愛憎半ば(110p)
■オピニオン
●今週の名言/編集長の視点(001p)
●直言極言 カギは自由貿易とエネルギー田中 均 [日本総合研究所 国際戦略研究所 理事長、元外務審議官] (112p)
●往復書簡(114p)
●有訓無訓大久保 尚武 [積水化学工業 取締役相談役] 五輪出場で得た教訓 敵と戦うより自分鍛えよ(116p)
■パーソナル
●心と体 職場のメンタルヘルス向上学 「4つのR」 でストレス予防(048p)
●本 対書対輪 中国ビジネスに挑むための心構え「中国人のやる気はこうして引き出せ」 塙 昭彦 (ダイヤモンド社)「上海メンタルクライシス」 小澤寛樹/監修 (長崎新聞新書) (050p)
●本 著者に聞く 強権が招いた家電財戦井上久男 氏 [ジャーナリスト] 「メイドインジャパン 驕りの代償」 (NHK出版) (052p)
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商品情報・内容
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