今回は、ハラスメントがテーマです。職場でのさまざまなグレーな行為を、40オヤジ＆25～44歳の大人女子に、アウトか？　セーフか？　を主観的に判定してもらいました。この特集ではセクハラとパワハラを取り上げていますが、どちらにも該当する事例も多く、ハラスメントというのは、複雑な要素が絡み合っているんだなー、と思ったＨＤＰ編集部です。
例として、こんなＣＡＳＥはアウトかセーフか判定してもらっています。
（ＣＡＳＥ１）女性社員の髪型、ネイル、洋服などの細かい変化を見逃さず、「似合っている」「いいね」「オシャレ」などと、男性上司や男性同僚が一声かける
（ＣＡＳＥ２）「出会いの場になれば」と思った男性上司が、個人的な合コンに、女性部下を誘う
アンケート結果は、もちろん違法性の基準とは異なりますが、「あー、世の中のセクハラとパワハラの認識って、こんな感じなのね」と、知ってもらえれば幸いです。