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インターンシップのルール変更初年度となる『2025年卒新卒採用』。
早期に学生との接点をどう持つか、各社が最適解を模索する中で学生の意識はどう変わったのでしょうか。
週刊ダイヤモンドでは、2025年就活【前半戦】調査として、就職人気企業ランキング2023年夏を特集しています。
2023年夏・就職人気企業ランキング
「複数社にエントリーしたものの、5日間のインターンシップには参加できませんでした。周りの学生に後れを取っているのではないかと不安になります」
文部科学省、厚生労働省、経済産業省は「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」(3省合意)を改正し、
大学生等のキャリア形成支援に係る取り組みを四つに類型化するとともに、
一定の基準を満たしたインターンシップで企業が得た学生情報を、
広報活動や採用選考活動に使用できるよう見直しました。
2025年卒から適用されるこのルール変更を受けて、インターンシップマーケットは活況を呈しています。
ダイヤモンド・ヒューマンリソースが9月に実施した25年卒学生アンケートでは、
一日仕事体験、キャリア支援プログラムなどを含めた『インターンシップ類』に参加した学生は88.6%、
平均参加数は5.5回とこれまで最多の前年(5.0回)を上回りました。
参加プログラムは1日(74.1%)に続き半日が66.1%と大半は『オープン・カンパニー』型ですが、
前述の基準のうち実施期間要件を満たす『5日間』に参加した学生は23.8%と前年から3倍異常に急増しました。
志望業界が「明確に決まっている」もしくは、「なんとなく決まっている」学生は85.9%に上り、
志望業界の絞り込みも例年以上に早く進んでいます。
文系男子人気ランキング

インターンシップのルール変更初年度で、学生との接点をどう持つか各社が最適解を模索する中、
学生の意識はどう変わったのでしょうか。
【文系・男子部門】
1位 伊藤忠商事
2位 住友商事
3位 三菱商事
本誌では、文理・男女別に就活前半戦(夏)ランキングが掲載されています。
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