【老後資金の計算】60歳でもう働かない『目指すは資産3000万円！死ぬまで働かないお金戦略』

いまや65歳 #定年 が普通になりましたが、「ホンネを言えば #60歳 で仕事を辞めたい」という方は多いはず。

そのために必要なのは、やはりお金です。

年収ダウンの再雇用にすがることなく、爽やかに会社との別れを告げるにはどんな戦略が必要なのでしょうか。

SPA！では、老後資金、退職金、住居費などを多角的に分析しています。

目指すは60歳で資産3000万円！
死ぬまで働かないロードマップ

60歳で会社を辞めるには、老後資金の計算が必須です。

60歳以降、3000万円は必要

総務省によれば、夫婦2人が #老後 に必要な生活費は約26万円。

そのうえで、60歳時点で退職金の中央値（約1151万円）と、
60代夫婦の貯蓄額の中央値（875万円）を合わせた、約2000万円があるとします。

すると、月24万円の年金（夫婦で厚生年金）を得ても、貯金を食い潰す生活では85歳までしか生きられないことに。

さらに老後には介護費用や家の修繕費など思わぬ出費がつきもの。

85歳前に資金が枯渇することも十分に考えられるので、やはり3000万円は必要になるでしょう。

いくら貯めれば退職しても大丈夫なのかを知る

「50代で『老後が不安』と嘆くのは、いくら足りないのかがわからないからです。まずは日々の生活費や年金額、退職金額を把握して『いくら足りないのか？』を知ること。

そうすれば、『いくら貯めれば退職しても大丈夫なのか』という数字が見えてきます」

そう話すのは50~60代への資産運用アドバイスを多く行うFPの鬼塚祐一氏です。

3000万円を貯めれば、60歳以降も余裕のあるマネープランが描けるといいます。

「例えば3000万円を60歳以降もインデックスファンドなどで年6％運用を続ければ、分配金だけでもそれなりの額になります。さらに元本を取り崩しながら生活費に充てると、85歳まで毎月19万3000円の収入が得られます。

65歳から夫婦で月24万円の年金があれば、合計で43万3000円。多くの家庭では十分な金額でしょう」

それだけあれば不測の出費にも備えられるはず。

「元本が減るのが不安なら、出費を減らして取り崩す額を少なくすれば、さらに“資産寿命”を伸ばせます。もし数百万円の元手があるなら、投資信託の一括購入と給料からの積み立てを駆使すれば、50代から老後資金をつくるのも決して遅くはないです」

これからの数年が、あなたが60歳で会社をやめられるかどうかの分かれ道に…！？

動き出すなら今かも…！

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