![Fujisan.co.jp[雑誌の定期購読]](/img/logo02.gif){kind=logo} |
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■／~＼Fujisan.co.jpとは ／~＼Fujisan.co.jpは、「求められる雑誌を、求めている人に」をスローガンに、雑誌の定期購読サイト【Fujisan.co.jp】を運営しています。サイト開設は、2002年の12月。現在あらゆる分野の2000誌以上の雑誌を、日本全国津々浦々の読者の皆様にお届けしています。 ■私たちのポリシー "Work Hard, Have Fun, Make History!!" これが、私たちのポリシーです。お客様により良いサービスをお届けすべく、社員一丸となって、現在何から何まで作り上げている最中の、勢いのある会社です。自分で考え、一緒に／~＼Fujisan.co.jpを作って行ける方、楽しいことを探し出せる方、探究心のある方、アイディアのある方、そんなやる気のある、明るく元気のな仲間を募集しています！あなたの【自分らしさ】を活かして、日本一の富士山を目指しましょう！ ■／~＼Fujisan.co.jpはこうしてできた！ アメリカで在米邦人向けのサイト「富士山.com｣を作った男、相内（現副社長）は考えた。 「アメリカでは雑誌を読むといえば、定期購読が当たり前。日本でも、同じように定期購読を普及させることはできないだろうか？そもそも日本には定期購読専門サイトがないらしい･･･。よし、日本に行って立ち上げよう！」 そんな野望と、バックパック一つを持って日本へ。 起業家を応援するインキュベーターである「NET AGE」を尋ね、そこで、Amazon.co.jpを立ち上げた西野（現社長）と、ビットバレーの生き証人である松山大河、現取締役赤羽と出会い、意気投合。そこにシステムの神谷を加えた4人と、たくさんの人達の手によって、／~＼Fujisan.co.jpは立ち上げられました。 ■社名の由来は？ 日本を代表するものといえば富士山。その壮大さと美しさをビジネス上で実現すべく、「／~＼Fujisan.co.jp」と名づけられました。私たち日本人の心に高くそびえる富士山のように、日本一の雑誌定期購読サイトを目指そう！、そんな志が込められた社名です。 ■どんな人たちが働いている？ 新卒社員もいますが、ほとんどが中途採用の仲間達です。前職ではインターネットやショッピングサイトとは、全く異なる分野で活躍していた人も多くいます。それぞれの経験を活かして、それぞれの知恵やアイディアを集め、様々な個性の集合体、それが／~＼Fujisan.co.jpなのです。 ■毎年のAll Hands Meeting ／~＼Fujisan.co.jpには、渋谷オフィスと、システム部門を担当するオフィスがサンフランシスコにあります。仲間との交流を図ったり、お互いの仕事内容をよりよく理解するために、一緒にワークショップなどを行う機会を設けています。毎年、両オフィスの仲間達が集まり、大きなミーティングを行います。それをAll Hands Meetingと呼んでいます。初年度は、ハワイ。2年目はレイクタホ。3年目はサンフランシスコのバークレーで行われました。 必要に応じて日本時間に合わせてお仕事をしたりもしますが、ワークショップ、プレゼンテーションなどが中心です。何となくしかわからなかった他のチームの仕事内容がもっと見えてきたり、トピックを設けて色々と話し合うことで交流が図れ、楽しく意義があるミーティングです。 
 ■3歳のバースデー 2005年7月12日、／~＼Fujisan.co.jpは創業3年を迎えました。経営陣に内緒で、みんなで経営陣1人1人に色紙を書いて、ケーキを買って、クラッカーを鳴らしてお祝いをしました。私たち／~＼Fujisan.co.jpが、成長し続けることができるのも、お客様や取引先の皆様、その他たくさんの方々のお陰だなと再認識し、感慨もひとしおでした。また同時に、お客様、取引先の皆様、そして私たちみんながハッピーになれるような、そんなサービスを考えていきたいと再確認しました。 ■これからの／~＼Fujisan.co.jpは？ 日本で初めて、定期購読専門サイトを立ち上げた私たち。私たちは開拓者だ！という誇りと経験を持って、定期購読専門サイトで、日本一になることに、なおいっそう力を入れていきます。また皆様にFujisan.co.jpが必要だ！と感じていただけるサービスや、満足いただける品揃え、新しい事業展開を考えております。これからもどんどん変化を遂げて、大きく進化していきます。そこらじゅうに転がっているチャンスを確実につかんで、よりよいサービスを提供できるよう、止まることなく前進していきます！ | ||
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ここまで、私たち、／~＼Fujisan.co.jpについて、説明をしてきました。ここ／~＼Fujisan.co.jpを舞台に一緒に活躍したいと思われた方、 ご応募をお待ちしています！！ 各チームの仕事紹介、募集要項へ。 【福利厚生】 ・給与はスキルに応じ相談 ・ストックオプションあり ・週休2日（土日、祝日） ※部門によりシフト制の可能性あり ・有給休暇あり ・社会保険完備 ……………………………………………… ■ウェブアプリケーションプログラマー（内勤） 【仕事内容】 ・ウェブアプリケーションの開発 ・オープンソースシステム構築 【必要な経験・スキル】 ・プログラマー・SE経験等をお持ちの方 ・言語: Visual Basic、VBScript、Java、SQL PHP、Perl経験者も歓迎。 ・データベース構築・運営経験があれば、尚可。 Fujisan.co.jp サイトの構築およびその運営に関わるプログラマーを募集しております。最先端のウェブやオープンソース技術をフルに駆使して、誰もが楽しく、使いたくなるEコマースサイトを日米共同で開発します。自分で考え、自分で行動することを重視しながら、チームでお互いを磨きあうことのできるフレキシブルで情熱に満ちた仕事環境です。勤務地は渋谷またはサンフランシスコ近郊の両方にあり、ビットバレーとシリコンバレーの躍動を感じながら一緒に成長して行きたい方、ぜひご応募ください。 【対象】 ・正社員（試用期間3ヶ月）、契約社員、長期アルバイト ■ネットワークエンジニア（内勤） 詳細はこちら 【仕事内容】 ・パソコン・プリンタなどの障害分析・検証、修理 ・社内情報システム運営 ・Eコマースサイト運営 【必要な経験・スキル】 ・ネットワーク管理経験等をお持ちの方v ・OS: Windows、Linux ・データベース: SQL Server（PostgreSQL、MySQLの経験者も歓迎） ・アプリケーション:Office、DeskNets、SmarterMail、Melpod、WebTrends、Gemini等 Fujisan.co.jp サイトの構築およびその運営に関わるネットワークエンジニアを募集しております。最先端のオープンソース技術をフルに駆使して、コストパフォーマンスの高い柔軟なネットワークインフラを日米共同で開発します。自分で考え、自分で行動することを重視しながら、チームでお互いを磨きあうことのできるフレキシブルで情熱に満ちた仕事環境です。勤務地は渋谷またはサンフランシスコ近郊の両方にあり、ビットバレーとシリコンバレーの躍動を感じながら一緒に成長して行きたい方、ぜひご応募ください。 【対象】 正社員（試用期間3ヶ月）、契約社員、長期アルバイト ■カスタマーサポート（内勤） 【仕事内容】 ・お客様からのお問い合せへの電話やEメールによる応対 ・Fujisan.co.jpの顔的存在として、お客様や出版社と触れ合う ・お客様や出版社のニーズを把握し、よりよいサイト作り、サービス向上の為に、社内の各部署にお客様の声を届ける 【必要な経験・スキル】 ・人と接するのが好きな方 ・きちんとした文章が書ける方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・お客様や出版社に対するサービスの最前線に立ち、よりよいサービスを構築しようという気持ちのある方 ・PCの基本操作ができる方 ・カスタマーサポート経験があると尚可 今までの経験よりも、これから知識をどんどん吸収し、積極的に自分を伸ばしていきたい！という方を探しています。まだまだ会社としてもチームとしてもスタートアップの時期ですので、アイディアを出しながら、一緒にチームを構築していける方、また人の役に立つのが好きな方、元気な方を募集しています！！ 【対象】 正社員（試用期間3ヶ月）、契約社員、長期アルバイト ■オペレーション（内勤） 【仕事内容】 ・お客様から頂いたご注文を管理し、出版社に発注する ・入出金管理業務 ・受注データ変更・修正作業 ・データベース入力作業 【必要な経験・スキル】 ・丁寧な仕事ができる方 ・細かい仕事が苦手ではない方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・PCの基本操作ができる方 ・データベースの知識があれば、尚可 オペレーションは、縁の下の力持ち的な仕事です。お客様から頂いた注文データの変更、キャンセル、発注処理、入金管理などが中心ですが、1つ1つの仕事が、お客様や出版社様に大きく響く、／~＼Fujisan.co.jpの根幹を担う仕事です！！未経験の方でも、積極的に学んで頂ければ大丈夫です。アイディアを出しながら、一緒にチームを構築していける方を募集しています！！ 【対象】 正社員（試用期間3ヶ月）、契約社員、長期アルバイト 
■プログラムマネージャー（内勤）【仕事内容】 プロジェクト運営全般 ・業務改善企画・提案 ・プロジェクト実施計画立案 ・プロジェクト進捗管理 システム開発 ・品質管理 ・運用保守 ・ライブラリ管理 【必要な経験・スキル】 ・システム開発（提案〜保守）経験 ・コミュニケーション能力 ・業務システム化の企画・提案能力 ・プロジェクト管理能力 ・システム評価能力 プログラムマネージャーは、各チームのシステム開発のニーズなどを踏まえ、システム側業務側と連携を取りながら、開発を管理していきます。提出された開発依頼を元に、各プロジェクトの要件定義書を作成したり、システム側と業務側双方のニーズを調整します。また、品質管理や運用確認なども行う、／~＼Fujisan.co.jpのシステム開発には、なくてはならない存在です。 【対象】 正社員（試用期間3ヶ月）、契約社員、長期アルバイト ■経営管理部 経営管理部は、総務・労務・経理・会計・財務・人事で構成されています。 これから上場を目指してゆく企業の中で、新しい体制を構築し、様々なことを整理し、強化していく、とても面白い時期に関わることができます。今までの経験を存分に発揮することもできます。また意欲がある方であれば、あまり経験が無くても、これから知識やスキルを身につけていくことができます。 変化に柔軟な対応をすることができ、アイデアを出しながら、よい会社を 作っていってくれる方を募集しています！！ **************************************** スキルアップしたい、 チャレンジ精神のある経営管理部門の人材募集！ **************************************** 公開を視野に入れたベンチャー企業で、自分の経理、会計、財務に関するスキルを、ワンランクアップさせませんか？富士山では、財務戦略、株式公開のできる「経営管理部長」、日常経理から予実管理まで行う「会計担当者」を募集しています。 全てのスキルが揃っている必要はありません！ 1〜5の2つ以上のスキルをお持ちの方、ぜひお声かけください。富士山の経営管理部で、富士山の成長とともに、あなたのスキルを大きく成長させましょう！ ■経営管理部長 ＜求められるスキル＞ 1.Teamのメンバーを指揮し、Team一丸となって仕事ができる方 2.会計の知識を有し、経理担当者や監査法人と協議しながら、適正な会計管理ができる方 3.株式公開を視野に入れた財務戦略が組める方 （資本政策、ストックオプション、株式発行増資、企業買収、米国会計） 4.株式公開の準備作業を進められる方 5.総務や労務の仕事について、担当者の仕事をチェックする知識のある方 ■会計担当者 ＜求められるスキル＞ 1.会計担当として緻密で、責任持った仕事ができる方 2.日常業務ができる方 （総勘定元帳管理、売掛債権管理、買掛債務管理、在庫管理、固定資産管理、ソフトウエア管理、経費管理、現金出納管理） 3.決算業務ができる方 （単体決算、監査法人対応） 4.申告業務ができる方 （消費税申告、法人税申告、税務調査対応） 5.予実管理業務ができる方 （月次業績管理、中長期計画管理、年度予算管理） 【対象】 ・正社員（試用期間3ヶ月） | ||
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正社員、パートタイム、アルバイト、インターンシップという形で、／~＼Fujisan.co.jpでの仕事に興味のある方は
その際、履歴書は、添付ファイルではなく、Eメールにそのまま書きこむ形でお送り下さい。 履歴書に関しましてはハードコピーを郵送して頂いても結構です。また、ご連絡は 電子メールで差し上げますので必ず電子メールアドレスを記載願います。 | ||
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〒150-0045 東京都渋谷区神泉町10-10 神泉ビル5F 株式会社／~＼Fujisan.co.jp 人事担当 ※地図はこちら Eメールでの履歴書の送付先 Email: jobs@fujisan.co.jp | ||
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こちらで審査をした上で、／~＼Fujisan.co.jpに必要な
スキルセットに合えば、ご連絡させて頂きます。 ■一次選考 形式：書類審査（履歴書および職務経歴書） 期間：2週間以内 連絡：通過者のみ、Eメールまたは電話 ■二次選考 形式：面談（1-3回） 期間：2週間以内 連絡：通過者のみ、Eメールまたは電話 ■ご注意 また、／~＼Fujisan.co.jpでは、業務の拡大に合わせて、今後も随時採用募集を行います。今回の採用でご期待に添えなかった場合でも、次回以降の採用において、当社のニーズにマッチするものが出てきた時点でご連絡させて頂きます。あらかじめご了承ください。 | ||
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