●特集－仕事を改革する！

労働人口の減少、社員の生活環境の変化で
「いつでも」「どこでも」「いつまでも」働ける人はすくなくなっている。
「働き方改革」が叫ばれて1年がたつが、実際の効果は見えてこない。
そうしたなか、仕事そのものにメスを入れることで、
長時間労働や人手不足を克服した企業がある。
キーワードは“生産性の向上”だ。

◇インタビュー：ローランド・ベルガー日本法人会長　遠藤　功　氏
◇企業事例　　： 株式会社吉原精工（神奈川県綾瀬市）
　　　　　　　　株式会社ランクアップ（東京都中央区）
　　　　　　　　株式会社陣屋（神奈川県秦野市）


●巻頭対談　王道の経営　―真価に挑む

志あれば、道あり―天職は「志」で創る

医療法人徳真会グループ理事長　松村　博史　氏　　　　　　　
多摩大学大学院教授　田坂　広志　氏

松村理事長は、新潟で歯科医院を開業以来、患者本位の医療を目指し、
「患者の視点」「スタッフの視点」「国家・社会の視点」の三つの視点から、
歯科医療の業界全体の変革に挑戦し続け、アジア最大級の歯科医療グループに発展させた。
その足跡に田坂教授は、「志を抱いて懸命に生きる人間は、天が導く」と共感する。
松村理事長の経営の根幹にある「医療は人なり」の哲学をお聞きした。


●企業事例研究１
～「ビッグカンパニー」ではなく、“グッドカンパニー”を目指したい～


ジーンズのデニム生地で国内シェア50％超。
そればかりか、リーバイ・ストラウス社やユニクロ、ギャップなど
世界のアパレル大手が同社のデニム生地を採用。
「カイハラ」は世界のファッション業界でその名を知られる存在だ。
藍染の機屋だった家業を、世界ブランドにまで育てた取り組みとは・・・。
カイハラ株式会社
代表取締役会長　貝原　良治　氏


●人に歴史あり逆境！その時経営者は…
～「天は乗り越えられない試練は与えない」と信じて～

４００年近くも歴史を持つ老舗菓子司森八に、突然６０億円もの負債が
襲い掛かる。莫大な負債とその原因である社内の腐敗に立ち向かうべく、
中宮紀伊子女将は経営革新の先陣に立った。その覚悟の先にある思いとは－。


●その道のプロ
～負けが私を栄光へと導いてくれた～

今年６月に将棋界を引退した加藤一二三 九段は、長くトップ棋士として
活躍し、多くの偉業を成し遂げてきた。その活躍を支えてきた勝負哲学とは－。