■【特　集】現場力 ～働くあなたの生産性を“科学”する～

マネジメントの父と称された、ピーター・ドラッカーは
セルフマネジメントの重要性についてこう語っている。

成果をあげる人とあげない人の差は、才能ではない。
いくつかの習慣的な姿勢と基礎的な方法を
身につけているかどうかの問題である。

そこで、現場力を高めるヒントは日々の仕事の中にある、をテーマに
「学ぶ」「教わる」「怒られる」という職場で起こり得る3つの状況に着目。
これらを具体的にどう生産性に結び付けていけばいいかを考える。


■巻頭対談　未来への挑戦―　新たなる価値の創造
～トップは常に夢を描き、夢を語れ！～

九州旅客鉄道株式会社　　　　　　　　　　熊本県知事
代表取締役会長　唐池　恒二　氏　　ＶＳ　蒲島　郁夫　氏

「貧しさ」という逆境の中で描いた夢を道しるべに渡米し、
やがて東京大学教授になり、現在は熊本の県政を担う蒲島知事。
片や、“300億円の赤字という”逆境と屈辱”からスタートしたＪＲ九州を、
常に夢を示すことで牽引し、鉄道事業の黒字化と株式上場を果たした唐池会長。
二人が明かす、人と組織を動かす「夢」の力とは――。


■右腕物語　トップを本気で支える参謀たちの戦い


弱音を吐くことも許されず、時には見えないところでミッションを
果たさなくてはならない――。
「社長の右腕」と呼ばれる人は、どのような覚悟で
日々の仕事に取り組んでいるのか。


■『　企　業　事　例　研　究　１　』
～ローカルの深掘りにこそ無限の可能性がある～

株式会社セコマ　代表取締役社長　丸谷　智保　氏

北海道内に約1100の店舗を持つ「セイコーマート」。
ローカルチェーンでありながら、全国のコンビニを対象にした
顧客満足度調査（日本生産性本部）で、これまで
7度も第1位を獲得している。
大手にも劣らない圧倒的支持を得ている理由は
「北海道」の価値を活かした企業戦略にあった。


■『　企　業　事　例　研　究　2　』
～介護の仕事の価値を一人でも多くの人に伝えたい～


株式会社プロデュース　代表取締役　中原　亜希子　氏

内閣府の推計によれば、2025年には65歳以上の約5人に1人が
認知症となるという。認知症高齢者の介護は、もはや他人事ではない。
そんな介護業界で、大家族的な雰囲気のホームを提供するのが、
株式会社プロデュース（福岡県北九州市）だ。


■ありがとう経営のすすめ　企業の成功法則　三位一体論
～リーダーは日本の「ものづくりビジョン」を示せ～

日本はかつて技術立国を目指して飛躍し、戦後、
「ものづくり」の再建を担った人々が日本をつくりあげました。
しかし、いまや技術移転をばねに、中国などの新興国が台頭しています。
リーダーは次の「ものづくりビジョン」を打ち出すべきです。