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P7【巻頭対談】陽はまた昇る
ケイアンドカンパニー株式会社 代表取締役社長 高岡 浩三 氏
一橋大学ビジネススクール 客員教授 名和 高司 氏
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「中小企業こそ『パーパス』を羅針盤として進め」
コロナ禍によって社会が激変するいまこそ、イノベーションを起こす
チャンスだ――。「ネスカフェ アンバサダー」の生みの親・高岡浩三氏と、
経営戦略に精通する名和高司教授はこう述べられます。
イノベーションを起こす足掛かりとなるのが「パーパス」です。
これからの中小企業の闘い方を語り合っていただきました。
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P18【特集1 Withコロナ時代を生きる新社会人たちへ】
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新型コロナウイルスの感染拡大から2年。
大きく社会が変化する中、新入社員が大事にしなければならない価値観とは何でしょうか?
逆風下で自ら道を切り開いてきた経営者に彼らへのエールと仕事の“本質”を取材しました。
Part1
花まる学習会 代表 高濱 正伸 氏
「逆境での思考力が君を大きく成長させる」
Part2
株式会社レバンガ北海道 代表取締役社長 折茂 武彦 氏
「情熱と覚悟を持って、自分の信じた道を行け」
Part3
エポックル株式会社 代表取締役社長 大平 進士 氏
「変化の激しい今こそ、新入社員の出番だ!」
Interview
ライフネット生命保険株式会社 共同創業者 岩瀬 大輔 氏
「入社一年目でなくても守りたい『仕事の三原則』」
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P59【特集2あなたの「傾聴力」が部下を輝かせる】
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上司が思う以上に、部下は上司に壁を感じています。
組織力を高めるカギは、上司の「傾聴力」にありそうです。
File1
株式会社ドムドムフードサービス 代表取締役社長 藤崎 忍 氏
「現場の声をしっかり聴き会社の考えを丁寧に伝える」
File2
安全自動車株式会社 取締役副社長 中谷 象平 氏
「聴くことを大切にする風土からイノベーションは生まれる」
INTERVIEW
東京メンタルヘルス 所長 武藤 清栄 氏
「あなたは、部下の気持ちや考えに耳を傾けていますか?」
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P6【トップインタビュー】
株式会社今治.夢スポーツ 代表取締役会長 岡田 武史 氏
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「遠くの夢を追い、近くの目標を見つめ、今できることに全力を尽くす」
サッカー元日本代表監督の岡田氏は、FC今治を運営する経営者。
チーム運営と企業経営の共通点、相違点はどこにあるのでしょう。
そして、今治から仕掛けている取り組みもお聞きしました。
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P38【企業事例研究1】
株式会社小田島組 代表取締役 小田島 直樹 氏
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「わくわくドキドキを創る建設会社でありたい」
それまでの固定観念やしがらみにとらわれない事業展開や働き方改革を
次々に推し進め、いま注目を集めている株式会社小田島組(岩手県北上市)。
自社を“業界のファーストペンギン”と称し、陸奥から発信し続けてきた
小田島直樹社長の地方創生戦略とは――。
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P44【企業事例研究2】
クモノスコーポレーション株式会社 代表取締役社長 中庭 和秀 氏
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「“測れないものを測る”技術で新しい価値を創造」
工事測量分野で3D計測を日本で最初に導入した同社は
今では災害シミュレーションにまで守備範囲を広げています。
誰もやらないことをやり続ける中庭社長の志とは――。
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P52【逆境!その時、経営者は…】
有限会社もしもし 代表取締役 五来 恒子 氏
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「創業の思いを受け継ぎ、地域の人々の心をつなぎ続ける」
伝統あるコミュニティ情報紙が直面した苦境――。
そこにコロナ禍による広告激減が襲います。
この危機を2代目はどう乗り越えているのでしょう。
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P68【人とこの世界】
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東京2020オリンピック聖火ランナーとして注目を集めた105歳の現役理容師・箱石シツイさん。
14歳から理容師を目指し、90年以上、この道一本でやってきた“働く女性”です。
理容師として激動の人生を歩んできたシツイさんの人生哲学。
理容師 箱石 シツイ 氏
「大切なお客さんが待っている限り、私はハサミを持ち続ける」
商品情報・内容
- 出版社:コスモ教育出版
- 発行間隔:月刊
■ “感動と出会う、答えが見つかる”全ての人に学びをもたらす、働くビジネスマンの教科書
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