【企画①】
多様化する消費者ニーズと競争力確保に向けたMESの役割

　　2000年以降，低迷する景気から，製造業において新規採用の縮小およびアウトソーシング化が進み“現場力”の低下が今，課題となっています。そのような中，団塊世代の大量退職を契機にそれまで抑えられていた新規採用幅を拡大し，さまざまな教育制度を取り入れ現場力の回復に力を注いでいます。そして，ベテラン技術者の減少により，かつてのように現場で時間をかけて技術を習得する機会を失いつつある現在，教育・技術伝承を組織的，システマチックに行うことが要求されています。さらに，従来のテキストを使用した座学に加え，コンピュータゲーム，インターネット，携帯，マンガにかこまれて育った世代にとっては“ビジュアル”が教育・技術伝承として有効なツールとなるとの認識も進んできています。そこで，ここでは新世代のエンジニアの育成に向けて，画像・映像を活用した教育・技術伝承ツールを取り上げます。

MESの最新動向
………………………………………………………大坂システム計画／大坂　宏
食の安全・安心を支える食品工場向けMESを用いた製造管理システム
………………………………………………………山武／大石秀晴
汎用技術を活用したアジャイル生産現場ソリューション
………………………………………………………NEC情報システムズ／橋本安史
タイトル未定
………………………………………………………日鉄エレックス／ワンダーウェア


【企画②】
少人化時代の訓練シミュレータ～その最新機能と活用法（ベンダ編）

　運転の高度化，複雑化に伴い状況に応じた的確（最適）なプラントオペレーションへの要請は日々，厳しさを増しています。これは安定・安全操業の追求とともに要員削減が進む少人化時代にあって，その重要性が一段とクローズアップされています。特にベテランオペレータの減少によって経験の浅い人材の育成をどう進めるのか，生産現場の緊急課題と言えます。 そこでこの企画では，今月号と5月号の2回にわたって現場の今日的課題であるオペレータ技能育成に向けた訓練シミュレータの活用を＜ZOOM UP＞します。定修時のSD/SUやエマージェンシーといった非定常操作への最適な対応はどうあるべきか，本号では［ベンダ編］として実プラントの挙動を含めてよりリアルな再現機能など先鋭化した訓練シミュレータの注目技術やユーザメリットに焦点を当てて考えます。また5月号では［ユーザ編］として具体的な導入事例や評価，今後のニーズについて紹介します。

少人化に向けたトレーニング シミュレータの役割
………………………………………………………ハネウェルジャパン／野間哲也
タイトル未定
………………………………………………………オメガシミュレーション
タイトル未定
………………………………………………………インベンシスプロセスシステムス
タイトル未定
………………………………………………………タクマ


【企画③】
次世代エンジニア育成に向けたビジュアル教育・技術伝承ツールの活用
　2000年以降，低迷する景気から，製造業において新規採用の縮小およびアウトソーシング化が進み“現場力”の低下が今，課題となっています。そのような中，団塊世代の大量退職を契機にそれまで抑えられていた新規採用幅を拡大し，さまざまな教育制度を取り入れ現場力の回復に力を注いでいます。そして，ベテラン技術者の減少により，かつてのように現場で時間をかけて技術を習得する機会を失いつつある現在，教育・技術伝承を組織的，システマチックに行うことが要求されています。さらに，従来のテキストを使用した座学に加え，コンピュータゲーム，インターネット，携帯，マンガにかこまれて育った世代にとっては“ビジュアル”が教育・技術伝承として有効なツールとなるとの認識も進んできています。そこで，ここでは新世代のエンジニアの育成に向けて，画像・映像を活用した教育・技術伝承ツールを取り上げます。

CGを活用したプラント安全教育用DVDテキスト
………………………………………………………日揮／西山文彦
動画マニュアルによる技術伝承，技術教育
………………………………………………………アヴァシス
ノウハウ・コツを伝承する動画マニュアルの活用法
………………………………………………………テプコシステムズ
現場画像を活用しバラツキを抑える作業ナビゲーション
………………………………………………………東京電機産業／常田 貴裕，樫 正一郎