〈第1集〉
■2017化粧品日用品主要業態の最新トレンド（化粧品専門店）～「接客力」を強みにシェア回復、一段の成長には新客獲得が必須
■2016年化粧品流通別出荷実績～「インバウンド」の取り込みで明暗
■激変するH&B市場･有力卸に聞く
◎花王グループカスタマーマーケティング･竹内俊昭社長～客観的な測定法に基づき効果的な販促手法へ転換
◎あらた･畑中伸介社長～内部体制整備経て新たな成長めざす、新年度は「セカンドステージ スタートの年」
◎全国化粧品日用品卸連合会･森友徳兵衛会長～需要と供給をつなぐ卸機能を追求し、新たな発想による事業創出が必要に
■新春トップインタビュー･資生堂ジャパン 杉山繁和社長～本業に集中し、本業を変え、必ず勝つことを基本方針に、マーケットシェアの向上へ
◎成功をもたらした仕組みを勇気と想像力をもって変革
◎あらゆる価格帯で価値を創造できるかが目下の最重要課題
◎本業の「化粧品事業」に集中し、変革に臨み、勝つことにこだわる
■新春トップインタビュー･花王 澤田道隆社長～2030年に掲げる大目標に向けて社員の意識を一段高いレベルへ
◎16年は変化が起こる前に、自ら先手を打つことで成果
◎化粧品事業改革は順調に進展、アジアの売上は2000億円射程に
◎M&AはBtoB領域から着手、新事業は境界領域に成長の芽
■2016年10月の化粧品、金額6.2%減、3カ月ぶりのマイナスに～前月10%増の反動か、今年2番目の下げ幅を記録
■2016年10月の家庭用洗浄剤、金額0.1%減、10カ月ぶりのマイナスに～多くが前年割れの中、身体用洗浄剤・柔軟仕上剤が善戦

〈第2集〉
■2017化粧品日用品主要業態の最新トレンド（百貨店）～インバウンドで好調な今こそ日本人呼び込む売場づくりを
■2016年化粧品関連新製品発売動向～発売個数、平均単価ともに減少、限定・企画品などの展開で需要喚起
◎化粧品～全体的に価格はダウントレンドに
◎日用品～品目別（洗剤･洗浄剤･仕上げ剤、口腔衛生品、消臭･脱臭･芳香剤、殺虫･防虫剤、衛生･救急製品、シェービング、その他日用品類）発売状況
■特集／化粧品×IT
◎カネボウ化粧品～スマホ用アプリ「スマイルコネクト」公開、BCの店頭カウンセリングをサポート
◎オルビス～顧客情報を精緻に把握するITの活用と継続性高めるオムニチャネル戦略を推進
◎ディセンシア～全ては愛用者をイメージした活動のため、主力シリーズ刷新の取り組みで手応え
◎ハリウッド～「AUSE」ECサイトから店舗送客、EC購入は会員登録店舗の売上に
◎フォーデイズ～機軸の対面創出へIT活用多彩に、円熟の会員らが旺盛な意欲みせる
◎エトヴォス～ファン層に厚みが増すSNS活用術、IT系スピーカーとしてのオファーも
◎天真堂～「IoT」「AI」技術搭載の新容器を開発、化粧品開発展で「VRゴーグル」初披露
◎東色ピグメント～独自のタッチパネル式ITツールで企画からマーケティングまで提案可能に
その他掲載企業／M・A・C、アテニア
■新春トップインタビュー･カネボウ化粧品夏坂真澄社長～「新生カネボウ化粧品」確立に向け、大改革を推進～「時間美容」を主軸にカウンセリング強化へ
◎カウンセリングチャネルが健闘、「KATE」が国内外で2ケタ成長
◎海外売上高は東アジアが牽引、ASEANは今後の成長に期待
◎今年度は中核スキンケアを強化、肌測定ができる新アプリを導入
◎海外は6ブランド主体に成長加速、「KANEBO」の海外進出推進
■新春トップインタビュー･ライオン濱逸夫社長～ブランド育成で好循環のサイクルへ、商品のヒットが社員の確信・自信に
◎「V-2計画」2年目の16年度はブランド育成で期待以上の成果
◎海外事業は既存進出国において「収益ある量的な成長」が進展
◎収益性向上で成果を上げた今、成長戦略を描き切ることが課題
◎既存事業で領域拡大は可能も新たな経営資源獲得は貪欲に
■花王・澤田社長、化粧品改革の進捗・方向性を説明～異なる特徴を持ち、世界観が構築できる化粧品の開発を推進
■日本コルマー、IFSCC・ポスター発表でトップ10入りの快挙
■大学発アンチエイジング素材「ナールスゲン」の魅力に迫る
◎肌老化要因の酵素のみ阻害する新発見、2大学の共同研究で昇華
◎多機能性と安全性を担保に肌の老化を防ぐ代表成分へ

〈第3集〉
■2017化粧品日用品主要業態の最新トレンド（ドラッグストア）～踊り場を迎えつつある中、独自性発揮でさらなる成長へ
■業態別化粧品の販売推移（2012年～2016年、5年間の推移）
■2016年業態別化粧品販売高
■特集／新春トップインタビュー（OEM／原料／容器編）
◎日本コルマー～継続的な成長投資で13期連続増収へ、追い風好機に人材の確保・育成を強化
◎東洋ビューティ～パートナー意識が強まる事例に士気向上、知名度の高いB2B企業目指し、PRも
◎アサヌマコーポレーション～「画期的な造形美」の実現に向け社内体制を強化し研究開発力向上へ
◎東洋新薬～OEMとしての対応を強化し化粧品受託の規模拡大を加速
◎ケイズ～昨夏完成した新本社・工場を基盤に「OEM+容器」提案のさらなる進化へ
◎ポイントピュール～対応剤型の種類増加で多機能化へ、独自の固形石けん作りに高期待値
◎ミリオナ化粧品～前期は売上高で大台到達果たす、人材の成長へ焦点で前進緩めず
◎トキワ～開発技術力に対する外部評価で士気向上、米国拠点化を実現し、さらなる飛躍へ
◎近代化学～主力製品に次ぐ新たな柱の育成へ、ヘアケアとボディケアで新提案
◎日本色材工業研究所～国内外の受注増で今期は達成見通し、つくば工場が今年6月に本格稼働へ
◎ナユタ～股ズレ防止製品や男性化粧品の提案開始、海外取引を拡大し、展示会出展も視野に
◎ミック・ケミストリー～製造からマーケティングまで商品育成をトータル的にサポート
◎アリエ・ミロットグループ～4工場で生産キャパシティが増加、幅広い商品で「オンリーワン」を提供
◎トレミー～地の利活かしてアジアの懸け橋に、今後は提案力強化で貢献度向上へ
◎岩瀬コスファ～海外・ヘルスケア事業を早期拡大させ社員一丸となって成長基盤の確立へ
◎一丸ファルコス～商品の深み出す素材開発にこだわり、未来の研究者を支援し業界に貢献
◎ホルス～抗老化系で希少性の原料に引き合い、海外工場と開発力を推進力に前進
◎グラセル～事業成長の生命線は「新製品を生み続けること」、海外でも踏襲
◎三洋化学工業～制度や組織の再構築で体質改善を敢行、取り回しのよい容器シリーズの開発も
◎エイエムジー～容器とバルクを一貫製造へ、協力企業と「唯一品」を提供
◎ネオネクリエーション～「香り」のニーズ高まり引き合い増、日本の素材を使う香り製品の開発も
◎博進紙器製作所～設備投資と人材育成を強化しながら化粧品事業を新たな柱として育成
■新春トップインタビュー･コーセー 小林一俊社長～変える勇気と変えない謙虚さを堅持し80年、90年、100年と愛される企業に
◎2016年上期、売上高は5期連続、営業利益は4期連続で過去最高更新
◎ブランドの改廃を進めると同時に得意とするロングセラーの育成も
◎常に海外見据えマーケティングを企画・立案するスタイルへと転換
◎70周年終了後の今期は真の実力が試される時

〈第4集〉
■2017化粧品日用品主要業態の最新トレンド（量販店）～売場の鮮度向上・PB開発に加え、品揃えの充実・接客技術の強化へ
■2014年の装身具出荷荷額、230億円台に回復～減少の一途をたどる装身具事業所
◎2015年の支出額が大幅に減少、化粧品の支出はほぼ横ばいで安定
■中川繁樹東京装身具工業協同組合理事長インタビュー～業界を活性化する若い世代の活躍に期待
◎相場で変動するアクセサリー市況、太チェーンやイヤリングが人気に
◎四組合協議会を一般社団法人化、女性リーダーの活躍が追い風に
■エトワール海渡、「インナーキーホルダー」に品質の証付け、プレミアムラインを追加
■第42回モード・イン・フランス展開催、パリに先駆け70ブランドが2017／18コレクションを発表
■中川装身具工業、ヘッドドレスやキャスト製ティアラが好評～多様化するニーズに応え、様々な商材を提案
■特集／アクセサリー&装粧品最前線
◎白鳳堂～品質の向上で海外は合成毛が主流に、化粧筆の常識を覆す大型新製品導入
その他掲載企業／ディーフィット、アルティザン・アンド・アーティスト、レ・ジョルゼット
■アルビオン、紙製ディスプレイがJPM展で金賞受賞
■岩瀬コスファ、佐賀県唐津市に化粧品原材料保管倉庫を着工
■プロテックス・ジャパン、森の国ファームファクトリー落成式開催
■特集／安心・安全が際立つ抗菌石けん向け原料
掲載企業・団体／アイ・ティー・オー、JTS、ミヨシ油脂、太陽化学、昭栄薬品、厚生労働省
■特集／美容訴求サプリメントの最新動向
◎ラシェル製薬～化粧品会社の傘下入りで転身の時、新潮流の創出へ進化遂げる力蓄え
◎東洋新薬～QOLの向上につながる製品に注力、製剤技術を高めより生活者の身近に
◎ホシケミカルズ～特殊製法により安定性や活性力などに優れた水素サプリメントOEMが好調
◎ビーエイチエヌ～運動・スポーツ系で好実績の「Tパウチ」、小ロット対応で限定品との相性も良好
◎ドクターズチョイス～100%天然の紫外線吸収剤を量産化、化粧品とサプリで内外美容提案にも
◎メディサイエンス・エスポア～体内に酸素を取り込む「WOX」はまさに美容成分のベストパートナー
その他掲載企業／ドクターセラム、ニチレイグループ
■資生堂、組織の一部改正（2017年1月）
■資生堂グループ、人事異動（2017年1月）
■花王、人事異動（1月1日付）
■ブラン／フレグランスアドバイザーMAHO、企業からの販売トレーニング依頼が増加、好感度を高める香水の使い方の啓蒙も
■ホシケミカルズ 連載 最終回～越境EC支援サービスサイトを今月開設、今春には沖縄充填工場の保税化めざす
■ライオン、組織改正（2017年1月1日付）
■ライオン、人事異動（2017年1月1日付）
■ティアーズ、夢のある製品づくりテーマに小さな幸せを積み重ねて大きな幸せに～早染めヘアカラーが業績拡大に寄与、染まりやすく褪色しにくい点も好評
■ライオン、役員の分担・担当職務変更（1月1日付）
■KCMK、人事異動・機構改革（1月1日付）
■ポーラ・オルビスグループ、役員人事・組織変更・人事異動（1月1日付）
■コーセー、「ONE BY KOSÉ」など3ブランド合同でセミナー開催
■ボビイブラウン、新スキンケア「REMEDIES」発表
■ビタブリッドジャパン、「ビタブリッドC」フェイス、スキンをリニューアル、新製品のスカルプシャンプーも好評
■粧工連、「第37回化粧品技術情報交流会議」開催
◎外原規2006の見直し対象絞り厚労省に改定を提案
◎光老化の効能拡大に向けて協議を開始
■コーセー、「ホワイトロジスト」新製品発表会を開催
◎新独自複合成分の働きでシミの原因・メラノコアの粉砕を促進
■全卸連、2017年は旧態打破へシフトチェンジ
■ライオン、クリニカKid’sで「0才からの予防歯科」を啓発
◎予防歯科の定着化に向け幼少期からのケアを支援
◎「安全性」と「清掃性」を両立した小児向けハブラシ開発
◎子供用ブランドとして本格的な育成・宣伝投資を実施