■資生堂、末川社長が退任、前田会長が社長兼務～後継者育成と成長軌道回復が最大の責務
◎あらゆる領域を総点検し、聖域を設けず改革を推進
■カネボウ化粧品、「感謝の集い2013」を初開催～ブランド別の制度から専門店流通として一本化した制度へ
◎夏坂社長「強みであるカウンセリングをさらに磨いていく」
◎月平均150万円以上の専門店で店頭売上げ101％に
◎トワニー、生体リズムと美肌3品で愛用者をさらに拡大
◎リサージ、コラーゲンケアでなりたいキレイを叶える
■コーセー、インドのエルダー社と合弁会社設立で合意～文化や嗜好が異なること踏まえ、現地企業との提携を選択
■小林製薬、新社長に小林章浩氏、小林豊社長は副会長に
■P&G、関西広域連合と救援物資に関する協定締結
■ポーラ、「B.A」から夏の新習慣を提案する朝マスクで発表会
◎普段の手入れに1品追加するだけで肌の弾力値が1カ月で約11％アップ
■7割以上の女性「防腐剤が化粧品選定に影響」、化粧品の防腐剤に対するユーザーの意識調査を実施
■JIMOS、売れ筋の商品力をテコに卸展開を加速～50代以上向けに油分高めたオールインワンで愛用者獲得
◎BtoCで吸い上げた声をBtoBへダイレクトに活かす
■「創業原点を未来へ託す」（第15回）～今こそ、「PDCA」にこだわろう!（船井総合研究所･川原慎也氏）
■BASFジャパン、ワールドツアーを開催しイノベーション紹介
■ニッコールグループ、国内化粧品原料メーカーで初EFfCIのGMP認証を取得
■フェザー安全剃刀、新本社竣工し3月18日より業務開始
■小売ナビ／カラースタジオ イオンモール春日部店〈埼玉･春日部市〉～2～3年後に年商50億円の達成掲げる有力化粧品店の最新モール型ショップ
■特集／2012年MVP商品
◎小林製薬～香り、価格でトライアルを喚起、サワデーブランドの若返りに成功
その他掲載企業／マンダム、牛乳石鹸共進社、ファンケル、バスクリン、伊勢半、エステー、地の塩社、フォーデイズ、ちふれ化粧品、ヤクルト本社
■ニュー スキン米国本社、2012年度決算、5期連続の増収
■資生堂、ANA機内とラウンジの化粧室にアメニティを提供
■ニコスタービューテック、専用ブランドで卸チャネルを本格開拓
■ファンケル、1月度化粧品売上高は実績レベルを回復
■Paltac、組織変更と人事異動
■マンダム、「ギャツビー」ダンス大会でシンガポールが頂点に
■ユニ･チャーム、マスクに付着したスギ花粉の定量化に成功
■花王･みんなの森づくり活動、2012年度支援団体決定
■H＆B売価実態レポート（vol.75）～カネボウ化粧品「アリィーエクストラUVシリーズ」を調査、シーズン品は価格より露出時期に軍配?
■花王、機構改革および人事異動（3月1日付）
■ライオン、人事異動（4月1日付）
■株式会社プラスリード代表取締役･齋藤健太氏「使える現場マーケティング～数字を紐解く～」（vol.19）～顧客視点から見たスキンケア化粧品市場（3）男性市場は未開拓!?
■世界で最も倫理的な企業2013、花王7年連続、資生堂2年連続で選定
■ポーラ、美白デーに全国一斉クリーン活動実施
■ザ･ボイス／ＨＲＫ代表取締役 岩本初恵氏～闘病から学んだことは「人生に無駄はなし」 ほか