■■特集　入社後のキャリアアップ

■職場ルポ
「楽天グループのアウトソーシングをになっています」
楽天ソシオビジネス株式会社（東京都）

■編集委員が行く
ICTの活用とキャリアアップの仕組み
―アビリンピックメダリストの成長の軌跡を訪ねて―（沖縄県）
編集委員　箕輪 優子


■心のアート　
働くって楽しいね３．ちくわ工場　
松元 伸乃介

■この人を訪ねて
世界35カ国・地域から集まった選手が互いの技能を競い合います
第９回国際アビリンピック会長　ノエル・ロジェ（NoelRoger）氏

■N O T E
2016（平成28）年 改正法施行に向けて　Vol.4
ドイツにおける障害を理由とした雇用差別の禁止と配慮義務

■インフォメーション
事業主のみなさまへ「障害者雇用納付金制度」の対象事業主が拡大されました
高次脳機能障害のある方に対応した支援技法開発の歩み
「支援機関の活用や企業内における専門人材の育成等による精神障害者の職場改善好事例集」のご紹介

■グラビア
メダルを目ざして頑張りたい
第９回国際アビリンピックフランス大会派遣選手たち

■エッセイ
第4回〈最終回〉「障害がある」ということの重荷から解放されるために　吉川かおり

■特別レポート
働く障害者をねらう犯罪を防ぐために

■研究開発レポート
視覚障害者のキャリア形成に向けた事業主の支援のあり方に関する研究
障害者職業総合センター研究企画部事業主支援部門

■ニュースファイル

■掲示板