『月刊朝礼』は創刊30周年！「毎日の朝礼を社員教育に」を合言葉に、毎日1話、365日「心を高める」話を掲載！ ここ数年、企業の不祥事が後を絶ちません。その原因は法令や経営理念、社内規定などの、ルールやマナーを守り「誠実に」実行する人材が欠けていることにあります。「誠実さ」を備えた人材を育てるためには、月に一度、年に一度の形式的な社員教育では足りません。『月刊朝礼』は、毎日の朝礼を「社員教育」の場に変える、経営者の皆様を応援します！

朝礼のやり方例
目次・日本の伝統色
マイウエー＆マイヒストリー「今、働く人たちへ」 株式会社日本植生グループ本社　代表取締役社長　柴田 和正②
4月1日　恐れずに
4月2日　新入社員先生
4月3日　人見知り
4月4日　マイペンライ
4月5日　技術伝承
4月6日　ピンクのランドセル
4月7日　新しい環境
4月8日　花祭り
社会人のための なぜ？ トレーニング　第47回　家庭も職場も明るく元気に
4月9日　1日として同じ日はない
4月10日　プロフェッショナルとは
4月11日　黙秘の徳積み
4月12日　成長の種まき
4月13日　自分の機嫌をとる
4月14日　仲良し無駄なし
4月15日　ローカス・オブ・コントロール
4月の自分見直しチェックリスト
4月16日　言葉の幅
4月17日　水槽の外に
4月18日　「ま、いっか」
4月19日　主役はスタッフ
4月20日　紙の教科書
4月21日　箸を取る
4月22日　期待される人
世界のことわざ　vol.30
4月23日　頭に浮かぶのは
4月24日　何を目指すんだい
4月25日　お世話になった人へ
4月26日　一生の宝
4月27日　連休の心得
マナー・レッスン108　個人情報保護のマナー
4月28日　我も罪人
4月29日　活力の伝染
4月30日　AWE体験
歴史が教える人の生きざま＜蔦屋重三郎＞④　蔦重、最大のピンチ
こちら編集室　朝礼研究所
書籍のご案内
日本の祭り　フォトエッセイVol.85　宮崎県都城市　献燈祭六月灯・科長神社のからくり花火（前編）