• 雑誌:ケアマネジャー・介護職のための提案誌「TeLiDe(テリデ)」
  • 出版社:ともあ編集部
  • 発行間隔:年3回刊
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  • 出版社:ともあ編集部
  • 発行間隔:年3回刊

ケアマネジャー・介護職のための提案誌「TeLiDe(テリデ)」 vol.2 (発売日2022年09月15日)

ともあ編集部
【特集】ケアマネ業務のDX戦略化 そろそろ紙から卒業しませんか?

■目次
【巻頭言】
変化を楽しむ
株式会社ログ 代表取締役 ケアマネジャー
大石 智之

【特集】
○なぜ今、OneDriveに移行するのか...

ケアマネジャー・介護職のための提案誌「TeLiDe(テリデ)」 vol.2 (発売日2022年09月15日)

ともあ編集部
【特集】ケアマネ業務のDX戦略化 そろそろ紙から卒業しませんか?

■目次
【巻頭言】
変化を楽しむ
株式会社ログ 代表取締役 ケアマネジャー
大石 智之

【特集】
○なぜ今、OneDriveに移行するのか...

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2022年09月15日発売号単品
この商品は現在休刊となっております。

目次

【特集】ケアマネ業務のDX戦略化 そろそろ紙から卒業しませんか?


■目次
【巻頭言】
変化を楽しむ
株式会社ログ 代表取締役 ケアマネジャー
大石 智之

【特集】
○なぜ今、OneDriveに移行するのか?
株式会社ログ IT事業部
森廣 晋也

〇やっぱり紙が安心⁉ ICT化の進まない介護業界
株式会社ひろびろ 代表取締役 ケアマネジャー
佐藤 寛子
株式会社介護屋宮﨑 代表取締役 介護屋みらい ケアマネジャー
宮﨑 直樹

〇苦手なICT化を進める意義はあるのか
株式会社エス・エム・エス 大阪事業所 事業所長
古谷 和之

〇まずはここから変えてみよう!! 時短の工夫 3M(ムダ・ムラ・ムリ)をなくす3つのポイント
合同会社鐵社会福祉事務所 代表社員
てつ福祉相談室 主任ケアマネジャー 社会福祉士
鐵 宏之

〇テレワークからの学び~コミュケーションの大切さ~
株式会社だいふく 代表取締役 ケアマネジャー
草彅 久志

【地域の取り組みをのぞいてみよう!!】
〇ICTは地域力
ケアセンター森の時計 管理者 ケアマネジャー
齋藤 ひろみ
〇ICT化は丁寧に~顔と顔が見えるコミュニケーション~
有限会社アットホーム 代表取締役
原 頼子
有限会社アットホーム 訪問看護ステーション陶の里 理学療法士
正村 駿
〇時間を創るICT
株式会社ファミリー中部 代表取締役
後藤 純子


【連載】
〇いつでも、どこでも、お手軽「ざぶトレ」 
ざぶトレ・運動会01
KEEP body conditioning studio 理学療法士
真下 英明

〇笑顔を作る「やってみたい!」を支えるケアプランの提案 02
インフォーマル・ポケットのアイテムを増やすことが『笑顔を増やす』
株式会社だいふく 代表取締役 ケアマネジャー
草彅 久志

〇「産業ケアマネ」って何?02
仕事+介護の両立はできる?
合同会社hareruya 代表
大城 五月
株式会社NEXTINNOVATION 代表取締役
五味 和仁

○突撃‼ケアマネ編集委員の気になるところ02
書類・記録の保存期間は自治体で違う!?
オフィス大石
大石 智之

〇教えて! ケアマネ経営学 02
人間力+データと数値に基づく経営術
株式会社なないろ 代表取締役 ケアマネジャー
高石介護相談所なないろ なないろぷらす なないろらいと
渡部 功司
株式会社わがんせ 代表取締役 ケアマネジャー
前田 麗子

〇軸ケア介護01
福祉用具は、「軸」で選ぼう
株式会社NEXT INNOVATION
伊野 和希

【column】
○ニューノーマル時代に求められるケア
医療法人 珪山会 鵜飼リハビリテーション病院
事務長 伊藤 弘和
リハビリテーション部 主任 理学療法士 中橋 亮平


【topix】
○バーン・アウトする前に、自分を守りケアし合おう! 02
仲間でケアし合う!
オフィスJOC-Japan Okan Consultant-代表
看護師 
岡山 ミサ子

〇「当事者中心」支援の探究02
“語り”とはなにか~語られること、語られないことから学ぶ~
対人支援サービス ICHIGO-ICHIE 中央大学大学院社会科学研究所
矢野 真沙代

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

【本書概要】
■タイトル:TeLiDe(テリデ) vol.2
■発行元:株式会社ともあ
■発行日:2022年9月15日発行(年間3冊(5月・9月・翌1月))
■判型・ページ数:B5判・88P
■ISBN:978-4-910393-58-2

――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

商品情報・内容

■ ケアマネジャーが利用者さんの「その人らしい人生の余暇」を提案できるようになること

今後、多様な生き方で仕事もプライベートも充実させてきた世代が、親の介護を考えるとき、または自身に介護が必要となる時期を想定し情報を集めるとき、介護の在り方はこれまでとは異なる新しい「かたち」が求められるようになります。その人の潜在ニーズを引き出せるケアマネを増やし、これから必要とされるサポートの仕方を現役のケアマネたちが提案します。

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