■経営者として
「変えるべきこと」と「変えてはいけないこと」
― 時代を読み「ブレ」のない経営を目指す ―

・Case study
伝統は革新の連続
革新を続けなければ
伝統を引き継ぐことはできない
福光屋（石川県・金沢市）

・Interview
その１ 柿本榮三さん（kakimoto arms）の場合

その２ 坂巻哲也さん（apish）の場合

その３ 城戸和雄さん（snob hair）の場合

・編集部まとめ
３オーナーに学ぶ「ブレ」のない経営


■BK Special

●学生気分にサヨナラし、
プロとしての自覚を持たせる
即戦力」を生み、
「チーム力」を高める新人研修

・Saggestion
新人研修で注意したい３つのポイント
金田良子（学校法人産業能率大学総合研究所）

・Case Stady
マナーを学び、マインドを鍛える８日間で
美容のプロとしての職業観を育てる
ZA/ZA（東京都・豊島区）

・研修の次の日からヘルプに入れる
実践的カリキュラムが、新人のやる気を高める
SERIO（愛知県・名古屋市）


■連載

●pick up the Town
エリアの注目サロンに聞く
“売り”は何ですか？
vol:11 広島市
file01 LANGUE
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●5つのポイントからアプローチ
「新規出店」を成功に導く必勝プランニング
≪事例編≫
第11回 1人経営からスタートした女性オーナー
時田美香（hidamari）

●メンタルヘルスマネジメントのすすめ
vol.11 いい人材が採れない、人が育たないという嘆き
林 恭弘（メンタルヘルスマネジメント株式会社）

●アイデアが美容室を救う！
ぶっ飛びアイデアの極意
第10回 アイデアが出やすい環境
吉村省吾（美容室のドラえもん）

●売上UPにつなげる“攻めのコスト”論
利益を生む賢いお金の使い方
第11回 利息を戦略的コストとして見直す
西川豪康・市川尚史（税理士法人西川会計）

●第11回 異業種から学ぶヒットのタネ
持ち込み品の100％買い取りとユニークな
値下がりシステムで気持ちをつかむ
株式会社Don Don up

●新規客が来る!!　顧客が増える!!
“ハート・キャッチ”の接客心理学
第11回「ロイヤルカスタマーを増やそう！大作戦」
石山 薫（サロンアシスト）

●NEW OPEN　SPACE ＆ CONCEPT
TOP HAIR Lounge（愛知）
GOOD NEIGHBORS 水戸店（茨城）