目次
■特集 組織文化は戦略だ! 社員を育て,文化をつくる
組織文化を考える 豊橋創造大学情報ビジネス学部准教授 花岡幹明
インタビュー 組織文化の変革に挑む経営者 目指すのは“頑張れば何でもできる会社” 株式会社ティーディーエス代表取締役社長 上野尋之さん
取材事例1 リーダーシップ変革と組織文化 社長が変われば文化が変わる 有限会社米食角十 ライフパートナーズ&コンサルティング株式会社代表取締役 大野敬浩
取材事例2 人事制度改革と組織文化 育成型人事制度が文化を変える 群馬精工株式会社 村井経営労務サポート代表 村井健一
組織文化を変える人材育成6ステップ ライフパートナーズ&コンサルティング株式会社コンサルティング事業部長 石川友博
組織文化変革における診断士の役割 ライフパートナーズ&コンサルティング株式会社代表取締役 大野敬浩
■挑戦する経営者 第83回 株式会社シンプレクス・テクノロジー代表取締役社長 金子英樹さん
金融とITの高度な知のライブラリで,グローバル価値創造を目指す経営者
■新連載 502教室発! 仕事で“使える”受験知識
社会的勢力
■連載 企業判例を読み解く 第4回
従業員の秘密漏洩に備えた営業秘密管理
■連載 新・経営者を読む 第7回
岡野雅行(岡野工業株式会社社長)
■連載 伝説の合格者たち 第11回
座談会・合格に必要なコンピテンシーとは(下)
■論考 IFRS(国際財務報告基準)導入の中小企業への影響
■中小企業診断士試験実力養成セミナー
など
組織文化を考える 豊橋創造大学情報ビジネス学部准教授 花岡幹明
インタビュー 組織文化の変革に挑む経営者 目指すのは“頑張れば何でもできる会社” 株式会社ティーディーエス代表取締役社長 上野尋之さん
取材事例1 リーダーシップ変革と組織文化 社長が変われば文化が変わる 有限会社米食角十 ライフパートナーズ&コンサルティング株式会社代表取締役 大野敬浩
取材事例2 人事制度改革と組織文化 育成型人事制度が文化を変える 群馬精工株式会社 村井経営労務サポート代表 村井健一
組織文化を変える人材育成6ステップ ライフパートナーズ&コンサルティング株式会社コンサルティング事業部長 石川友博
組織文化変革における診断士の役割 ライフパートナーズ&コンサルティング株式会社代表取締役 大野敬浩
■挑戦する経営者 第83回 株式会社シンプレクス・テクノロジー代表取締役社長 金子英樹さん
金融とITの高度な知のライブラリで,グローバル価値創造を目指す経営者
■新連載 502教室発! 仕事で“使える”受験知識
社会的勢力
■連載 企業判例を読み解く 第4回
従業員の秘密漏洩に備えた営業秘密管理
■連載 新・経営者を読む 第7回
岡野雅行(岡野工業株式会社社長)
■連載 伝説の合格者たち 第11回
座談会・合格に必要なコンピテンシーとは(下)
■論考 IFRS(国際財務報告基準)導入の中小企業への影響
■中小企業診断士試験実力養成セミナー
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商品情報・内容
- 出版社:同友館
- 発行間隔:月刊
- 発売日:毎月27日
- サイズ:B5判
■ 1953年創刊以来、ビジネス・クリエーターのための情報誌として高く評価されています
月刊「企業診断」は、日本でただ1つの企業診断・経営コンサルティング実務の専門誌です。数ある経営誌のなかにあって、1953年(昭和28年)4月の創刊以来、企業経営の諸問題についてコンサルティングの領域から切りこむ独自の編集方針で、オピニオン・リーダーの役割を果たしてきました。中小企業の業務改善の診断・支援をはじめ、IT対応、国際化対応等、コンサルティングの実務に役立つ内容を毎号お届けしています。また、中小企業関係法令の発令・改正等の情報、各種業界の最新情報も充実。中小企業診断士をめざす方のための実力錬成講座も好評です。
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