ファッション販売 2022年3月号

●接客に必要な表現力を鍛えよう
・自分の言葉を印象的にする方法
・トークの表現カアップのヒント
・文章を書く習慣で伝わる言葉を磨く
・お客様とつながるための共通言語は体験でつかむ
・商品の情緒的表現を支えるために正しい商品知識を持つ
・言葉の引き出しを増やし、具体性を持たせて表現する

●人材育成につながる人事考課
・スタッフの成長につなげる人事考課を運用しよう
・アパレル ・ ファッション業界評価制度の変遷
・鍵は成果と能力という二つの評価軸
・「すべてはお客様のために」を体現するスタッフを評価する

●SDGsを知ろう
・SDGsって何？アパレル業界ができることとは
・制度を活かす鍵となるのは自らが考え、改善していく風土づくり
・業界全体がファッションを持続可能なものにするために

●表現力の磨き方

●期待の日本ブランド名簿

●数字から売場を考えてみよう

【連載・シリーズ・リポート】
・アパレルECニュース
・マネキンの雑学
・数字から売り場を考えてみよう
・店舗とECの溝をなくす方法
・これからの小売店と販売員の在り方
・店長意識改革メソッド
・人材マネジメントの処方箋
・美容トレンド最前線！
・労務管理を知ろう
・その接客あるある解決します！
・ワンスアラウンドのエリアマネージャー塾
・新・お客さまゼッタイ主義
・カンタン英語接客術！
・おんな社長が飛ぶ！
・心と体の「きれいの秘訣」
・FASION EYE
・VMDと行事育
・NEWS BOX
・今月の視点
・編集後記