ファッション販売 発売日・バックナンバー

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ファッション販売 2021年9月号

●販売員のキャリア形成を考える
・世代別キャリア形成と次世代の販売員に求められるもの
・自分のキャリアデザインを広げよう
・私はこれからも、店頭に立ちます
・販売職を通して自分の社会的な価値を実感
・下着の正しい知識を伝えたい
・社員のパラレルキャリアを構築
・ファッション業界と芸能界を行き来して活躍

●ベテラン販売員が活きる環境づくり
・数を採用する時代が終わった今 ベテランに問われる三つの指標
・店舗の価値を高める ベテラン販売員のあるべき姿
・ベテランと若手を共に活かすために店長が取るべき行動とは
・キャリアのあるスタッフが活躍できる土壌をつくる
・業界全体で50代向けブランドを盛り上げて活躍の場をつくる

●新店・新SCダイジェスト

●ファッションは学問である

●数字から売場を考えてみよう

●「バッグ」からセンスを磨く

●Webに対するアレルギーありませんか?

●次代を担う国産ブランド

●これからの小亮店と販亮員の在り方


【連載・シリーズ・リポート】
・店長意識改革メソッド
・人材マネジメントの処方箋
・美容トレンド最前線!
・労務管理を知ろう
・その接客あるある解決します!
・FASHION EYE
・今月の魅せ方・売り方
・ワンスアラウンドのエリアマネージャー塾
・店長意識改革メソッド
・新・お客さまゼッタイ主義
・may_ugramのインスタ講座
・カンタン英語接客術!
・おんな社長が飛ぶ!
・心と体の「きれいの秘訣」
・売場おこしディレクション
・NEWS BOX
・今月の視点
・編集後記
ファッション販売 2021年8月号

●夏セール対策
・忙しい時に接客の代わりになるPOP活用法
・セール時に試着室担当になったときには
・店舗の状況に合わせて声がけとBGMにも変化を
・どうしよう、セールなのにお店が混まない
・新人スタッフをレジで焦らないためにできること
・セール時の商品の価格表示で意識して欲しいこと
・セールを成功させるVMD展開のポイント

●秋商戦 お好みスタイル別トレンドアイテム
・ノスタルジック トラッド
・モダン グランジ
・ラスティック アンビエント
・アンティーク キッチュ
・マスキュリン マニッシュ
・バーチャル ストリート
・ビンテージ ボーホー
・セブンティーズ ボヘミアン

●注目の地方セレクトショップ

●新店・新SCダイジェスト

●今こそ「ロジカル接客」を身に付けよう
●「ブランドカフェ」でセンスを磨く

●次代を担う国産ブランド

●これからの小亮店と販亮員の在り方

【連載・シリーズ・リポート】
・店長意識改革メソッド
・人材マネジメントの処方箋
・美容トレンド最前線!
・労務管理を知ろう
・その接客あるある解決します!
・FASHION EYE
・今月の魅せ方・売り方
・ワンスアラウンドのエリアマネージャー塾
・店長意識改革メソッド
・新・お客さまゼッタイ主義
・may_ugramのインスタ講座
・カンタン英語接客術!
・おんな社長が飛ぶ!
・心と体の「きれいの秘訣」
・売場おこしディレクション
・今月の視点
・編集後記
ファッション販売 2021年7月号

●2021-22年秋冬トレンドを読む!

●何から手を付ければいいか分からない!人のための勉強の始め方
・勉強は何のために必要か?
・学ぶ環境づくりに欠かせない スタッフ間の意識共有
・安心できる「いい接客」のために必要な理解を深めよう
・会話カアップがもたらすメリットを知ることから始める
(事例)エスペランサルミネエスト新宿店 高山亜樹さん
(事例)アクシーズファム ラゾーナ川崎店 伊藤萌唯さん

●毎月の店舗づくりが一目で分かる2021年下半期26週 MDカレンダー

●新店・新SCダイジェスト

●数字から売場を考えてみよう第1回

●集中連載Vol.8「美術館」でセンスを磨く

●短期連載 販売員がEC担当に最適な理由

●次代を担う国産ブランド

●これからの小亮店と販亮員の在り方

【連載・シリーズ・リポート】
・店長意識改革メソッド
・美容トレンド最前線!
・労務管理を知ろう
・その接客あるある解決します!
・FASHION EYE
・今月の魅せ方・売り方
・その接客あるある解決します!
・ワンスアラウンドのエリアマネージャー塾
・店長意識改革メソッド
・新・お客さまゼッタイ主義
・may_ugramのインスタ講座
・カンタン英語接客術!
・おんな社長が飛ぶ!
・心と体の「きれいの秘訣」
・売場おこしディレクション
・今月の視点
・編集後記
ファッション販売 2021年6月号

●2021-22年秋冬世界4大&東京コレクション総括
・世界4大コレクション総括
・東京コレクション総括
・東京コレクションから読み解く秋冬メンズトレンド

●店舗を持たない売り方
・一歩踏み込んだ提案で顧客の信頼を獲得
・多彩な施設で、ブランドへの最初の一歩を踏み出しやすく
・ECも店舗もお客様に商品を届けるためにある手段

●「接客が苦手」なお客様を減らすためにできること

●お客様タイプの見極めとアプローチ法

●素材•生地の知識夏編
・夏に多く見られる天然繊維と化学繊維
・デニム夏編
●集中連載Vol.7「ランジェリー」でセンスを磨く

【連載・シリーズ・リポート】
・販売員がEC担当に最適な理由
・属性別販売テクニックと時間帯別ルーティン
・美容トレンド最前線!
・労務管理を知ろう
・その接客あるある解決します!
・FASHION EYE
・人材マネジメントの処方箋
・ワンスアラウンドのエリアマネージャー塾
・店長意識改革メソッド
・新・お客さまゼッタイ主義
・may_ugramのインスタ講座
・カンタン英語接客術!
・おんな社長が飛ぶ!
・心と体の「きれいの秘訣」
・これからの小売店と販売員の在り方
・売場おこしディレクション
・今月の視点
・編集後記
ファッション販売 2021年5月号

●魅せるディスプレーの基本
・お客様を呼び込むディスプレーのポイント10
・売上アップをかなえるディスプレーのポイント10
・これからのVMD提案
・NYの魅力的なディスプレーに倣う

●新しい顧客づくり
・今、店頭で新しい顧客をつくるには
・来店を控える状況下でのインスタグラムによる顧客づくり
・店頭で行いたい、顧客情報管理

●ECで活躍する販売員
・なぜECの現場で販売員が求められるのか 
・接客の流れをイメージして商品情報に活かす
・想像力で〝顔が見えない〞難しさを乗り越える
・実感した〝お客様を知る〞ことの大切さ

●販売員が知りたいMDへの疑問
・MDと販売員の関係性について

【連載・シリーズ・リポート】
・「帽子」でセンスを磨く
・販売員がEC担当に最適な理由
・属性別販売テクニックと時間帯別ルーティン
・美容トレンド最前線!
・人材マネジメントの処方箋
・ワンスアラウンドのエリアマネージャー塾
・マーケットを広げるマナーのチカラ
・店長意識改革メソッド
・新・お客さまゼッタイ主義
・今月の魅せ方・売り方
・may_ugramのインスタ講座
・次代を担う国産ブランド
・カンタン英語接客術!
・おんな社長が飛ぶ!
・心と体の「きれいの秘訣」
・これからの小売店と販売員の在り方
・売場おこしディレクション
・今月の視点
・編集後記
ファッション販売 2021年4月号

●販売の基本覚えることリスト
・お客様への心を映す挨拶と所作
・敬語は心遣いのコミュニケーションツール
・サイズチェックで覚えること
・気持ちを表す書き方と伝え方
・新たな出会いを得るためのSNS活用法
・「トレンド知識」をつかむには
・業界の代表者として正しい情報を得よう
・意味を押さえておきたいデジタル用語

●ファッション業界の仕事
・接客で活用できるための見せ方を担う
・バイヤーの直感を尊重しつつ高い妥協点で商品計画を組む
・お互いの信頼関係がヒット商品につながる
・お客様に付加価値をダイレクトに与えられる仕事
・店頭で養った感覚できめ細やかな商品配分に取り組む
・顔が見える関係性を大事に
・小さな積み重ねがその先のお客様の心に響く

●販売員が知りたいMDへの疑問

●Foucus スタッフスタート

【連載・シリーズ・リポート】
・「ファッション映画」でセンスを磨く
・販売員がEC担当に最適な理由
・属性別販売テクニックと時間帯別ルーティン
・美容トレンド最前線!
・人材マネジメントの処方箋
・ワンスアラウンドのエリアマネージャー塾
・マーケットを広げるマナーのチカラ
・店長意識改革メソッド
・新・お客さまゼッタイ主義
・衣服のソムリエ 育成ゼミナール
・今月の魅せ方・売り方
・may_ugramのインスタ講座
・次代を担う国産ブランド
・カンタン英語接客術!
・おんな社長が飛ぶ!
・心と体の「きれいの秘訣」
・どこでもヨガでセルフケア
・今月の視点
・編集後記
ファッション販売 2021年3月号

●伸ばす考え方を知ろう!
・知識や技術を磨くための基礎力の鍛え方
・商品知識の必要性と考え方
・若い世代へ効果的な褒め方・叱り方
・タイプ別 新人スタッフ育成法

●ライブコマース成功のヒント
・ライブコマース運営のコツを聞く
・ショップでのファンづくりの延長線上にライブコマースがある

●店頭で分かるデータはこう活かす
・ロスの削減は、売り上げをあげるのと同じくらい大事なこと
・売り上げ管理・接客に取り入れたいデータ分析
・月間売上目標の設定に役立つ三つの数値

●素材・生地の知識 春編

【連載・シリーズ・リポート】
・美容トレンド最前線!
・人材マネジメントの処方箋
・労務管理を知ろう
・ワンスアラウンドのエリアマネージャー塾
・マーケットを広げるマナーのチカラ
・店長意識改革メソッド
・新・お客さまゼッタイ主義
・衣服のソムリエ 育成ゼミナール
・今月の魅せ方・売り方
・may_ugramのインスタ講座
・次代を担う国産ブランド
・カンタン英語接客術!
・おんな社長が飛ぶ!
・心と体の「きれいの秘訣」
・どこでもヨガでセルフケア
・今月の視点
・編集後記
ファッション販売 2021年2月号

●2021年春夏トレンド研究
・4大コレクションから読み解く2021年春夏トレンドキーワード&提案のポイント

●2020年総括と2021年予測
・業界動向
・リアル店舗
・デジタル接客
・D2C

●注目ショップ誌リサーチ

●新店・新SCダイジェスト

【連載・シリーズ・リポート】
・販売員がEC相当に最適な理由
・美容トレンド最前線!
・人材マネジメントの処方箋
・労務管理を知ろう
・ワンスアラウンドのエリアマネージャー塾
・マーケットを広げるマナーのチカラ
・店長意識改革メソッド
・新・お客さまゼッタイ主義
・衣服のソムリエ 育成ゼミナール
・今月の魅せ方・売り方
・may_ugramのインスタ講座
・次代を担う国産ブランド
・NEWS BOX
・カンタン英語接客術!
・おんな社長が飛ぶ!
・心と体の「きれいの秘訣」
・どこでもヨガでセルフケア
・今月の視点
・編集後記
1,153円
700円
ファッション販売 2021年1月号

●2021年春夏4大コレクション&楽天ファッション・ウィーク東京 総括
・世界4大コレクション 総括
・楽天ファッション・ウィーク東京 総括
・楽天ファッション・ウィーク東京 注目ブランド
・楽天ファッション・ウィーク東京 メンズトレンド

●コロナ禍下で迎える年始セール対策
・いま一度見直すべき、セール中の感染予防対策 
・接客対応目標をスタッフ間で共有して売上アップ!
・マイナスコメントをプラスに捉える共感スキル
・EC、SNSとの上手な連動でセールを成功に導く

●毎月の店舗づくりが一目で分かる2021年上半期26週 MDカレンダー

●お客様属性別販売テクニックと時間帯別ルーティン

●「ビューティアイテム」でセンスを磨く

●売れっ子スタッフのカラーレッスン 第5回

●次代を担う国産ブランド

●着実に顧客をつくるオンライン接客とは 

【連載・シリーズ・リポート】
・美容トレンド最前線!
・人材マネジメントの処方箋
・労務管理を知ろう
・ワンスアラウンドのエリアマネージャー塾
・マーケットを広げるマナーのチカラ
・店長意識改革メソッド
・新・お客さまゼッタイ主義
・衣服のソムリエ 育成ゼミナール
・今月の魅せ方・売り方
・may_ugramのインスタ講座
・次代を担う国産ブランド
・NEWS BOX
・カンタン英語接客術!
・おんな社長が飛ぶ!
・心と体の「きれいの秘訣」
・どこでもヨガでセルフケア
・今月の視点
・編集後記
ファッション販売 2020年12月号

●クリスマス・年末商戦 今からできる仕掛け
・コロナ禍のクリスマス・年末商戦売場対策
・声掛けしづらい状況下での来店促進の仕方
・今年ならではのニーズ掘り起こし法
・提案しやすいお薦めのトレンドアイテム
・売れるVMD 七つのポイント

●変化するファッション販売
・急進するECシフト ファッション販売はこう変わる 
・売るアプローチが様変わり 次世代の体験型店舗
・ファッション特化AIでパーソナライズを追求

●ライフスタイルに合わせた日用雑貨・小物提案で 客単価アップを狙う
・日本におけるライフスタイルショップの系譜
・トレンドの雑貨・小物アイテム&売り方のポイント
・商品の〝その後〝をイメージさせる   

●新店・新SCダイジェスト

●「ファッション本」でセンスを磨く

●売れっ子スタッフのカラーレッスン 第4回

●次代を担う国産ブランド

●これからの小売店と販売員の在り方

【連載・シリーズ・リポート】
・美容トレンド最前線!
・人材マネジメントの処方箋
・労務管理を知ろう
・ワンスアラウンドのエリアマネージャー塾
・マーケットを広げるマナーのチカラ
・店長意識改革メソッド
・新・お客さまゼッタイ主義
・衣服のソムリエ 育成ゼミナール
・今月の魅せ方・売り方
・may_ugramのインスタ講座
・次代を担う国産ブランド
・FASHION EYE
・NEWS BOX
・カンタン英語接客術!
・おんな社長が飛ぶ!
・心と体の「きれいの秘訣」
・どこでもヨガでセルフケア
・今月の視点
・編集後記
ファッション販売 2020年11月号

●売れるコツをつかむ 冬物販売 テクニック
・買いたい気持ちにさせるトーク術と提案方法
・SNSでの上手な見せ方&商品提案のポイント
・今シーズンのトレンド&コーディネート法

●Withコロナで 人を活かすマネジメント
・不安が多い状況でチームをまとめるリーダーシップ
・店舗運営を安定させるルール作り
・コロナ禍での人間関係の深め方
・売上は〝チーム全員でつくり出す〞意識が大切
・デベロッパー、SVとのコミュニケーションポイント

●接客に活かせるアイテムケアのあれこれ
・きれいに長く着たい!をかなえる自宅洗いのコツ
・ひと手間で美しさをキープ 自宅でできるケアのポイント
・手間いらずで着られる 各アイテムに適した収納術 

●アフターコロナに対応する実店舗・販売職の未来のかたち

●売れっ子スタッフのカラーレッスン 第3回

●時代を担う国産ブランド

●新たなチャレンジと分析力でこれからを生き抜く

●フェアトレードを含めたこれからの貿易、展望

【連載・シリーズ・リポート】
・美容トレンド最前線!
・人材マネジメントの処方箋
・労務管理を知ろう
・ワンスアラウンドのエリアマネージャー塾
・マーケットを広げるマナーのチカラ
・店長意識改革メソッド
・新・お客さまゼッタイ主義
・衣服のソムリエ 育成ゼミナール
・今月の魅せ方・売り方
・may_ugramのインスタ講座
・次代を担う国産ブランド
・FASHION EYE
・カンタン英語接客術!
・おんな社長が飛ぶ!
・心と体の「きれいの秘訣」
・どこでもヨガでセルフケア
・編集後記
1,153円
ファッション販売 2020年10月号

●withコロナのEC展望
・人の力を活かしたデジタルサービスを拡充
・Facebook、InstagramでのEC事業を強力サポート
・楽しく快適なショッピング体験をしてもらうためにすること

●子ども服市場と販売戦略
・子どもから大人まで〝つながり〞を感じる定番服
・子どもたちの憧れから子どもたちのライフスタイル提案へ
・親と子を支え、信頼関係を築く老舗だからできる新たな試み

●サステナブルを考える
・サステナブルの取り組みがビジネスチャンスになると捉える
・持続可能なビジネスモデルを模索
・新しいアイデアを楽しむ自分だけの特別な一着
・在庫の全量買い取りで大量廃棄の課題解決へ

●新店・新SCダイジェスト

●アパレル実店舗・販売職は本当になくなってしまうのか

●フェアトレードとは何か

●売れっ子スタッフのカラーレッスン 第2回

●店がなくとも活躍できるこれからのショップスタッフの在り方

【連載・シリーズ・リポート】
・美容トレンド最前線!
・人材マネジメントの処方箋
・労務管理を知ろう
・ワンスアラウンドのエリアマネージャー塾
・マーケットを広げるマナーのチカラ
・店長意識改革メソッド
・新・お客さまゼッタイ主義
・衣服のソムリエ 育成ゼミナール
・今月の魅せ方・売り方
・may_ugramのインスタ講座
・今月のPERSON
・NEWS BOX
・次代を担う国産ブランド
・FASHION EYE
・カンタン英語接客術!
・おんな社長が飛ぶ!
・心と体の「きれいの秘訣」
・どこでもヨガでセルフケア
・今日もまねしたいヘア
・編集後記
1,153円
ファッション販売 2020年9月号

●秋商戦を勝ち抜くための売場アイデア
・秋商戦を成功に導くポイント
・狙いを絞り売上アップにつながる秋のVMD

●巣ごもり需要で急伸長 ルームウエア&ワンマイルウエア
・ヒット商品も様変わりした2020年上期
・(ジェラート)ピケ ルームウエアのトップブランド
・(SkinAware)オーガニックコットンの可能性をクリエイティブで魅せる
・(YINDIGO AM)〝セカンドスキン〞の心地よさを追求した素材とデザイン

●販売員経験で私が得たもの

●存在感を増すD2C
・D2Cブランドは日本でもブレイクするか?
・ファンエンゲージメントを高めるECパッケージ
・本来の意味にさかのぼる服
・次世代へとつながる お客様本位のジュエリー

●新店・新SCダイジェスト
・Snow Peak LAND STATION HARAJUKU
・KASHIYAMAウィメンズNEWoMan横浜店

●新連載 人材マネジメントの処方箋

●フェアトレードとは何か

●売れっ子スタッフのカラーレッスン 第1回

●ショップとお客様とブランドがつながり、コミュニティへ

【連載・シリーズ・リポート】
・ワンスアラウンドのエリアマネージャ塾
・マーケットを広げるマナーのチカラ
・店長意識改革メソッド
・新・お客さまゼッタイ主義
・衣服のソムリエ 育成ゼミナール
・今月の魅せ方・売り方
・may_ugramのインスタ講座
・今月のPERSON
・NEWS BOX
・次代を担う国産ブランド
・FASHION EYE
・カンタン英語接客術!
・おんな社長が飛ぶ!
・心と体の「きれいの秘訣」
・どこでもヨガでセルフケア
・ワンポイントメイクアップ術
・今日もまねしたいヘア
・編集後記
1,153円
ファッション販売 2020年8月号

●ミスを防いで確実に売る! セールの基礎知識
・セール時のワークスケジュールはこう立てる
・成功につなげるシフト組みの秘訣
・大勢の来店でも機会ロスを生まない 混雑時の対処法
・レジでのトラブルを防ぐためには
・モチベーション維持に役立つ 売場のムードづくり
・決定率を上げるトークは先読み力で解決する
・売上のキーポイントは客単価とセット率アップにアリ!

●新たな採用の形を探る
・これからの働き方と求められる人材像
・定着率向上のカギとなる相互理解を深めるための取り組み
・新卒採用の一環としてオンラインによる トークセッションを初開催

●秋商戦 プロパー販売の 重点アイテム

●セルフマネジメントのヒント
・自分の強みを認識して心に火を付けるアプローチ法
・悩みを自信に変えてしなやかな心をつくる
・地力を磨いて自信につなげるセルフブランディング

●新連載 労務管理を知ろう

【連載・シリーズ・リポート】
・お客様をすてきに見せる
着こなしテクニック
・ワンスアラウンドのエリアマネージャ塾
・「健康的な消費のために」若手ブランドがしていること
・パタンナーのお仕事
・マーケットを広げるマナーのチカラ
・店長意識改革メソッド
・新・お客さまゼッタイ主義
・衣服のソムリエ 育成ゼミナール
・今月の魅せ方・売り方
・may_ugramのインスタ講座
・今月のPERSON
・NEWS BOX
・次代を担う国産ブランド
・FASHION EYE
・カンタン英語接客術!
・おんな社長が飛ぶ!
・心と体の「きれいの秘訣」
・どこでもヨガでセルフケア
・ワンポイントメイクアップ術
・今日もまねしたいヘア
・編集後記

1,153円
ファッション販売 2020年7月号

●アウトドア・スポーツウエアの魅力に迫る
・素材を起点にしたフィールド重視の服作り
・オリジンと時代性を融合させ 生活を彩る美しいウエアを提案
・メリノウールの特性を活かしたハイブリッドなパフォーマンスウエア
・アウトドア・スポーツ トレンドキーワード&提案のポイント

●売上が変わる!押さえておきたい雨の日対策
・雨が降ってきたときの心遣い
・レスキューニーズに応える アイテム提案力を身に付ける
・来店数が少ないときだからこそ取り組みたい顧客化とファンづくり
・お客様との関係値を築くインスタグラム店
・梅雨時期に売れる売場づくりとは?

●2020年下半期 26週 MDカレンダー

●服は何からできている?

●現場で現場で働く販売員がオムニチャネル成功の鍵に

●おしゃれを2倍楽しむためのクローゼットづくり!

●販売員の接客技術を活かしSNSを店頭化する

●新連載 スタッフの力を引き上げる 店長意識改革メソッド

【連載】
・ワンスアラウンドのエリアマネージャ塾
・マーケットを広げるマナーのチカラ
・ファッション&テクノロジ一
・上海ファッション通信
・新・お客さまゼッタイ主義
・衣服のソムリエ 育成ゼミナール
・今月の魅せ方・売り方
・may_ugramのインスタ講座
・今月のPERSON
・NEWS BOX
・次代を担う国産ブランド
・FASHION EYE
・カンタン英語接客術!
・おんな社長が飛ぶ!
・心と体の「きれいの秘訣」
・どこでもヨガでセルフケア
・ワンポイントメイクアップ術
・編集後記
おすすめの購読プラン

ファッション販売 雑誌の内容

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目次: 【特集:「平時」からの脱却】
■櫻井よしこ/菅首相に求む安保の有言実行
■長尾敬/対中非難決議阻む国会の闇を告発する
■本誌編集部/なぜアビガンは承認されないのか
――厚労省審議会非公開議事録全文掲載
■八幡和郎×木村盛世/武漢ウイルスとの戦い 日本は敗北したのか
■矢板明夫/ワクチンめぐる中台の攻防
■感染症と自然災害に強い社会へ
緊急事態に対応する国会・国民的議論を
ニューレジリエンスフォーラム発足 
■富岡幸一郎/「翼賛体制」の必要性を問う

【特集:切り崩される保守】
●阿比留瑠比/LGBT法案で残念な稲田朋美氏
●西田昌司/左傾化する自民党を恥じる
●松崎いたる/日本共産党の同性愛差別史
●西岡力/〝人権屋〟がのさばる入管行政
●三浦小太郎/ウイグル人救えた入管法改正案
●岡崎敏弘/自公に代わる保守・中道政党を

【特集:メディアぶった斬り】
▼吉田信行/産経新聞が「ダメな」根源的理由を論ず
▼杉山大志/「脱炭素祭り」の先棒担ぐ日経新聞
▼酒井信彦/東京五輪開催で焦る朝日新聞

【特集:自衛隊は便利屋にあらず】
●犬伏秀一/菅首相、自衛官に名誉と誇りを
●小笠原理恵/「よろず屋」扱いでいいのか
●上部泰秀/危機管理集団の自衛隊衛生を知る

【特集:コロナ禍と企業経営】
■木下紘一/危機をプラスに転換する好機だ
■高井昌史/乗り越えられたら必ず灯はある
■中井貫二/負けへんで 絶対ひっくり返したるっ

▼村尾建兒/苦境の拉致被害者へ 日本の声絶やさない
▼高山良二/カンボジアで芽生えた日本への憂慮
▼中野剛志×大場一央/渋沢栄一が生かした日本思想の伝統とは

<好評連載!>
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最終回:未来へ向かうために

<巻頭カラー>
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テーマ2 「人生で最悪の出来事が起きた」ときのベスト10
テーマ3 「ビジネスモデルを捻り出す」ときのベスト10
テーマ4 「孤高に生きる覚悟を決めた」ときのベスト10
▼東京五輪が100倍面白くなる「光と影」を描いた10冊
▼なぜ、読んだそばから忘れてしまうのか
1分で読む、700ページ超の鈍器本

《図解》今、バカ売れしている本
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若者は人と会いなさい。ベテランは苦労を伝えなさい
「島耕作」の弘兼憲史と「六本木の帝王」守川敏の熱血対談

信頼される上司、見放される上司
大前経営塾体験記「これぞ、学びの1000本ノック」
好評連載
茂木健一郎の「成功への物語」[241]

「ブームに乗る」ことは常に正しい
人間邂逅[794]

●福田三千男×加藤修一

同期であり先輩
「橋下 徹」通信[128]

「いつもの支持者」だけ見ていても政権は獲れない
職場の心理学[732]

「運は掴むな。選ばれろ」20年無敗の勝負師、その生き様
飯島 勲の「リーダーの掟」[294]

G7でも変わらない韓国の呆れた外交
大前研一の「日本のカラクリ」[272]

文在寅の反日路線に見る韓国人の本音
本の時間 新刊書評

山口 周 評 緒方壽人 著『コンヴィヴィアル・テクノロジー 人間とテクノロジーが共に生きる社会へ』
クローズアップ・ニッポン

著者インタビュー

織茂信尋 著『魚屋は真夜中に刺身を引き始める 鮮魚ビジネス革新の舞台裏』
著者インタビュー

笹井恵里子 著『潜入・ゴミ屋敷 孤立社会が生む新しい病』
著者インタビュー

谷川浩司 著『藤井聡太論 将棋の未来』
PEOPLE

●役所広司

「トップ俳優の矜持」
齋藤孝の「人生がうまくいく古典の名言」[66]

人が動かないと悩むリーダーは決断力を持ちなさい
笹井恵里子の「あなた vs 〇〇〇」[34]

夏の食
本田 健の「賢者は年収3000万の小金持ちを目指す」[36]

「長財布を使う」は本当か? “お金持ちの常識”ウソ、ホント
運命の1年、リーダーたちの時の時[4]

●JERA社長・小野田 聡

2002年
三浦瑠麗の「私たちの民主主義」[8]

自由を“捨てた”リベラルという逆説
牙を剥く香港 [4]

映画都市・香港は、今や“検閲の都”に
池上 彰と増田ユリヤの「ドキドキ大冒険」[67]

懸念される内戦状態化 ミャンマー
鈴木宗男×佐藤 優の「世界大地図」[36]

バッシングの闇とアミメニシキヘビの意外な関係
最終回・猫組長の「ダークサイド経済日誌」[34]

コロナ禍の背後で迫る危うい2つの国外要因
渡瀬裕哉のワシントン便り[18]

米国でGAFA解体が不可能な決定的理由
銀座ザボン・水口素子の「愛しい人」[26]

口下手なら、せめてその日に話す内容は考えておきましょう
マネーの新流儀 [330]●佐藤敦規

くるぞ! 定年再雇用「大幅収入減」の大地獄
最終回・伊藤詩織の「ドーナツてるの?」[31]

ネットの誹謗中傷は消えない。蓄積されていく
プレジデント言行録
プレジデントINFORMATION
エディターズノート

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現代の悩めるビジネスリーダーの「問題解決のバイブル」として、米国FORTUNEの日本版として始まりました日本一のビジネス誌「プレジデント」を!

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ダイヤモンドZAi(ザイ)

2021年07月19日発売

目次: ◎株の2大ニュース!
[TOPIC1]テーパリングの見通しや影響を解説金融緩和縮小で株はどうなる
[TOPIC2]ワクチン普及で出遅れ株に反撃の兆しコロナ鎮圧で上がる株9

◎第1特集
最高利回り6%超! 攻めと守りの高配当株
●4人の達人の配当生活 を公開
●2大ランキング!
すべて利回り3.5%以上! 超有名企業の豪華リスト!
「攻めの」高利回り株ベスト50
ずっと減配しない! 実績バツグン! 増益率も高い!
「守りの」10年配当株ベスト50
●値上がりと配当の両取り欲張り高配当株20
●人気沸騰! 攻めと守りの米国株の高配当株12

◎第2特集
桐谷さんと始める日本&米国「株」入門
●銘柄探しの基本、業績、スケジュール、指標など
●株主の特典「配当」「株主優待」をおトクにもらう
●スマホで株を買う注文方法、入力画面
●証券会社を選ぶ! 6大ネット証券徹底比較
●初心者にオススメの日本 & 米国5万円株15

◎第3特集
株主総会 突撃39社!
●総会3大ニュースとは!?
●[Type1]新型コロナが直撃した会社
ANA、サンリオ、コロワイド、三越伊勢丹、HIS など
●[Type2]不祥事&お騒がせの会社
はるやまHD、東芝、みずほ銀行、天馬、アミューズ など
●[Type3]みんなが気になる会社
ソニーG、ソフトバンクG、三菱UFJ、オリックス、コマツ など
●ほかにも総会のお土産や議決権行使のプレゼント、
バークシャーハサウェイの株主総会などニュースが満載!

◎第4特集
ブームに飛びつくのはNG!
インデックス投信にだまされるな!
●最近人気のテーマ型インデックス投信は買いか
●買っていい インデックス投信 厳選32
●買っていい アクティブ投信 厳選12

◎別冊付録
今すぐ買いたい! 米国株の見つけ方
成長&好配当株

◎連載も充実!
●10倍株を探せ! IPO株研究所2021年6月編
「初値は全般に伸び悩むも今後の上昇に期待が持てる」
●自腹でガチンコ投資! AKB48 株 ガチバトルサード・シーズン
「コンサート再開! コロナ鎮圧後の世界は」編
●AKB48 武藤十夢のわくわくFX生活! ライフ
「FXのナマ配信開始! 」
●株入門マンガ恋する 株式相場!
VOL.58 「東証再編! スターに躍り出るのは誰だ」
●マンガどこから来てどこへ行くのか日本国
「多くの企業が追随脱レジ袋などSDGsって意味あるの」
●人気毎月分配型100本の「分配金」速報データ!
「米国株型は高分配を維持、月500円の分配を出す投信も! 」

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ニューズウィーク日本版 Newsweek Japan

2021年07月27日発売

目次: Special Report
モデルナの秘密
コロナワクチンを高速開発したベンチャー企業
モデルナの正体とmRNA治療薬の可能性
医療 mRNAワクチンが世界を変える
製薬 モデルナの挑戦はコロナ後も続く
アドバイス それでもワクチンの選択で悩む人へ

ブロックチェーンと中国の野心
テクノロジー 冬季五輪でのデジタル人民元デビューの次に来るもの

「訪日拒否」文在寅の過信と誤算
日韓関係 東京五輪での首脳会談見送りが日韓外交の分岐点に?

Periscope
JAPAN 東京五輪が過去の大会から学べること
BRITAIN 英海軍、アジア太平洋に乗り込む胸算用
AFGHANISTAN アフガニスタンの米軍協力者救出を急げ
GO FIGURE アメリカ人の寿命に人種間格差を見る

Commentary
英国 規制解除でブレグジット的分断再び──コリン・ジョイス
視点 中東新秩序は「天然ガス同盟」──シュロモ・ベンアミ
米政治 フェイスブックに噛みつくバイデン──サム・ポトリッキオ
Superpower Satire 風刺画で読み解く「超大国」の現実
アメリカで感染拡大する新たな病──ロブ・ロジャース&パックン
Economics Explainer 経済ニュース超解説
重要なのは太陽光発電ではない── 加谷珪一
Help Wanted 人生相談からアメリカが見える
9歳の甥っ子のゲーム中毒が心配
Wrong Words その言葉への違和感
「謝らない謝罪」が蔓延している──望月優大
Japanese Cinema Notes 森達也の私的邦画論
『パッチギ!』から時代は何も変わっていない── 森達也

World Affairs
米政治 ポスト・トランプの「最恐」の敵はトランプ
ビジネス 億万長者たちの宇宙革命

Features
インタビュー ポーランド首相、ロシアとITを語る
スポーツ 欧州サッカー、改革なくば死

Life/Style
Movies 『イン・ザ・ハイツ』で久々に味わう夏の解放感
Documentary 日系御曹司はなぜバラバラ死体にされたか
Drama セックスシーン満載なのに欲求不満なドラマ
Environment アメリカでバッタが農作物を食い尽くす
Ecology 静寂に耳を澄まし世界の豊かさを再発見する
My Turn 依存症で死にかけた息子が教えてくれたこと

Picture Power
米軍撤退で近づくタリバンの足音

Tokyo Eye 外国人リレーコラム── 李娜兀
「NO」と言えるオリンピックの意義

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日本だけのニュースを読むか、世界と同じニュースを読むか。世界と同じニュースを読む!それが、ニューズウィーク・バリュー

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6 ビジネスチャンス

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ビジネスチャンス

2021年06月22日発売

目次: <巻頭インタビュー>50歳以上の女性特化型フィットネス事業展開
FC中心に全国約2000店、会員数は60万人超
カーブスホールディングス 増本 岳 社長

【Top Interview】2022年末1000店舗体制を目標に出店を強化  
リユース業ならではの店舗の個性を重視
ハードオフコーポレーション 山本 太郎 社長

巻頭特集/運営店舗数ランキング/独占公開
メガフランチャイジー~国内トップ200社を完全網羅~
PART①単一ブランドと複合ブランドTOP20/深化か拡大路線か比較研究
PART②ブランド別人気ランキング/メガジーが加盟するのはどのブランドか
PART③日本全国地域別ランキング/エリアの有力企業がひと目でわかる

【メガフランチャイジー徹底解剖】 
新潟拠点に「蔦屋書店」「TSUTAYA」70店舗を展開
トップカル チャー   清水 大輔 社長

コロナ禍で健闘し18期連続増収増益を達成
JR九州ファーストフーズ 永田 史朗 社長

ビデオレンタル業の将来性に危機感を抱き業態転換
映クラ 山西 健三 社長

<メガフランチャイジー半世紀> 創業100年の繊維商社が飛び込んだFC事業
暗中模索の30年を経て作り上げた第二の柱
元廣 元廣 剛巳 専務


【注目企業に FOCUS】3人の大物創業者から得た知見をもとに新会社を始動
ナック、タマホーム、ヤマダHDでの軌跡
絆ジャパン 増田 文彦 社長

【FC TOPICS】
スタジオコフレ/ BEX BURGER /アクシブアカデミー/ Globridge /ジャパンキャンピングカーレンタルセンター/ トランス・フィットネス/ガルエージェンシー

福祉事業者支援サービス
VRを活用し実費事業の収入源を確保 職員の定着率アップにも寄与
RYD 栁澤 弘樹 社長

【注目の NEW FC ビジネス】
関西で大人気の「大阪塩系」ラーメン フリーネームで全国展開 全力フーズ
資金計画から住宅購入を支える相談窓口 GOEN
カレー好きから圧倒的支持の秋葉原の行列店 MIGホールディングス
目標は「住宅業界スリム化」と「ローン破綻防止」 あおぞらカンパニー
1坪で開業できるテイクアウト専門ピザ屋 オリーブクリエイト

【100年企業を作るための事業承継のススメ 】
眼鏡業界依存と下請け体質の脱却を実現/高価格帯の老眼鏡で独自ポジション確立
西村プレシジョン 西村 昭宏 社長

【連 載】
≪新連載≫ 商標マフィアから自社を守れ! 小林功の快刀乱麻を断つ
ブランドを守るために必ず商標登録を/バード国際特許事務所 小林 功 所長
アメリカに学ぶフランチャイズ事情 Vol.24 
パンデミック後の米国フランチャイズトレンド/アイ・フジタ・インターナショナル 藤田 一郎 社長
店舗を持たない新業態で目指せ 日本の飲食業のさらなる発展 Vol.3
バラエティ豊かなテナント同士が生むシナジー/ Our Kitchen 須藤 真希 社長
ビジネスチャンスを掴む出店戦略!
紹介案件の絶えぬ老舗不動産会社/徳増不動産 徳増 源七 社長

経営者が知らないとマズイ 業績を上げるためのファイナンスの裏ワザ Vol.30
事業再構築補助金に申請せずコロナ融資の返済を目指す法/アカウンタックス 山口 真導 社長

変革期の今こそチャンス!中古車買取市場の可能性
「車」を通して顧客生涯価値の創出/ハッピーカーズ 新佛 千治 社長

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“起業のヒント”が毎号充実!“ビジネスチャンス”の宝庫です。すぐにでも役立つ独業・開業・転業・副業サポート誌

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7 投資手帖

日本株式新聞社

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投資手帖

2021年07月20日発売

目次: 特集
設備投資の回復はこれからが本番、「FA関連」は大相場へ 厳選⑧銘柄

スコープ
「インフレは一時的」がメインシナリオ
米国の出口戦略は不透明要因だが、前例があり心配無用
ハイテク成長株が物色の柱、内需関連株の復活にも期待

クローズアップ
ワクチン接種加速で経済活動が正常化
ペントアップ需要が顕在化、復活する銘柄を狙え

特別銘柄企画
米国株の主要3指数が最高値更新、日本株の出遅れが際立ってきた
待ち伏せ狙いの「低PBR・中低位株」厳選⑦銘柄

ヒット株発掘
新上昇相場に乗れ!いま仕込みたい好材料株13

参考価格: 800円 定期購読(1年プラン)なら1冊:750円

投資手帖は、豊かな明日を創る投資情報誌です。

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法学教室

2021年07月28日発売

目次: 法学教室8月号は,条文をテーマとした特集から少し離れて,選択科目群の特集2つです。
特集1は国際法。最近,報道されるニュースの多くは国際的な問題です。ということは,何かしら国際法に関わっているはず。今特集では,国際法の基本テーマを,事例に沿って解説。これを読めばグローバルなニュースも怖くない。
特集2は法社会学。どんな学問分野かよくわかっていない人もいるのではないでしょうか。今特集では,法社会学案内ということで,法社会学とはどのような学問なのかが分かる構成です。
時事トピックスとして,判例クローズアップとして,刑法・刑事訴訟法の重要判例を取り上げます。
連載・演習・判例セレクトは,いつもながら充実の内容。夏休みに,法学教室8月号で学習を一歩進めよう。


【特集1】事例で学ぶ国際法の基本問題
Ⅰ 慣習国際法の意義 山田卓平
Ⅱ 条約の留保の意義 中野徹也
Ⅲ 条約解釈と解釈手法 山形英郎
Ⅳ ソフトローの意義 内記香子
Ⅴ 国家管轄権の意義 竹内真理
Ⅵ 国家責任の発生 萬歳寛之
Ⅶ 遵守手続(および履行確保手続)の意義 西村智朗

【特集2】法の働きを知る――法社会学案内
1 法社会学とはどんな学問? 飯田 高
2 法社会学の考え方
①データ・統計分析 石田京子
②質的分析 平田彩子
3 法社会学が目指すところは?  齋藤宙治

【判例クローズアップ】
リモートアクセスにより収集された証拠の証拠能力とわいせつ動画の投稿を促すサイト管理者の刑事責任(最決令和3・2・1) 四方 光

【好評連載掲載中!】

参考価格: 1,569円 定期購読(【月額払い】プラン)なら1冊:784円

最新・最高の学習法律雑誌

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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー

2021年07月09日発売

目次: 2021年 8月号
CONTENTS
目次


特集1
ハイブリッドワーク

組織の生産性と従業員満足度を高める方法
ハイブリッドワークで
理想の職場を実現する
ロンドン・ビジネススクール 教授 リンダ・グラットン

在宅かオフィスかをみずから選べることの効果
ハイブリッドな働き方で
創造性をいかに高めるか
東京大学大学院 准教授 稲水伸行

効率優先の場からつながりを重視する場へ
これからのオフィスの価値を
デザインする
ニューヨーク大学 准教授 アン=ロール・ファヤール
IMD 教授 ジョン・ウィークス
IMD リサーチアソシエート マーウェシュ・カーン

部下や同僚が安心して働ける環境をつくる
マネジャーの役割は
ハイブリッドな職場でどう変わるか

オフィス勤務とリモートワークの
公平性を担保する
INSEAD 准教授 マーク・モーテンセン
ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 マルティーヌ・ハース

ハイブリッドな環境で
共感力を身につける方法
ガートナー HR部門 リサーチ責任者 ブライアン・クロップ
ガートナー HR部門 リサーチディレクター アレクシア・カンボン
ガートナー HR部門 シニアリサーチプリンシパル サラ・クラーク

ハイブリッドな職場で
心理的安全性を高める5つのステップ
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 エイミー C. エドモンドソン
INSEAD 准教授 マーク・モーテンセン


特集2

中国とどう向き合うか

自由民主主義は必要条件ではない
中国はなぜ欧米に倣わず
経済成長できたのか
オックスフォード大学 教授 ラナ・ミッター
マサチューセッツ工科大学 スローンスクール・オブ・マネジメント 上級講師 エルズベス・ジョンソン

4つのカテゴリーで考える
米中デカップリングは事業戦略に
いかなる影響を与えるのか
INSEAD 教授 J. スチュワート・ブラック
アリゾナ州立大学 サンダーバード国際経営大学院 教授 アレン J. モリソン

テクノロジーに対する受容力と順応力
中国のイノベーションの源泉は
どこにあるのか
ヤング・チャイナ・グループ 創業者 ザック・ダイクウォルド

一極集中の権力構造がもたらす意思決定のリスク
中国の権威主義がもたらした
繁栄と限界
日本総合研究所 上席理事 呉 軍華


HBR翻訳論文

自信過剰で頑固な上司をいかに説得するか
リーダーシップ
耳を貸さないリーダーに
聞く耳を持たせる方法
ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 アダム・グラント

取引先の労働環境は適正か
サプライチェーン
ブランドを傷付けない
サプライヤーの見極め方
カリフォルニア大学 ヘイスティングス法科大学院 教授 ジョディ L. ショート
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 マイケル W. トフェル


Spotlight

女性リーダーは危機下では
男性より有能
『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編


Idea Watch

期待されない人の
パフォーマンスが高い理由

「あなたらしく」は
よいアドバイス

見慣れた安心できる
商品が売れている
『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編


EI[Emotional Intelligence]

カリスマ性が強すぎると
評価が下がり、
成果も上がらない
ゲント大学 発達・人格・社会心理学科 博士候補
ジャスミン・ベルガウヴェ
アントワープ大学 助教授
バート・ウィル
ブリュッセル自由大学 准教授
ユーリ・ホフマンズ
カイザー・リーダーシップ・ソリューションズ 社長
ロバート B. カイザー
ゲント大学 主任教授
フィリップ・デ・フリート


Synthesis

不安になることが
あふれる世の中で
正しく不安と向き合う
『ハーバード・ビジネス・レビュー』
シニアエディター
グレッチェン・ガベット

参考価格: 2,100円 定期購読(3年(論文セレクション付)プラン)なら1冊:1,417円

経営幹部必読の総合マネジメント誌

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