Scope Eye
不確実性の高い時代にどう向き合うのか ㈱日本格付研究所審議役
水口啓子

会計時評
価値共創プロセスにおけるマネジメント・コントロール 青木章通

Salon de Critique
「食」と会計
――自発的情報開示の観点から 酒井絢美

特集
これからの人事マネジメントを見つけよう！
「心を動かす」管理会計

総論　管理会計と人事マネジメントの親和 横田絵理
BSCで複数目標を達成する内発的インセンティブを生み出す 渡邊直人
アメーバ経営の高次学習が組織を改革する
庵谷治男
海外現地法人に適した人的資源管理をカスタマイズする 塘　誠
多様な付加価値を適切に社員へ分配する 水野一郎

緊急企画
コロナショックにどう対応するか　Part2
―管理会計・テレワーク・税務ー
管理会計は新型コロナウイルスからの復旧・復興を支援できるのか
――東日本大震災の実証研究の成果の拡張 三矢　裕
佐々木郁子
吉田政之
経理部のテレワークをどう導入・運用していくか 舟山真登
小澤 　諭
法人税制上の特例措置をどう活用していくか
――税務コンプライアンスと資金繰りの対応 荒井優美子
Interview アフターコロナの経理・財務
――日本CFO協会のアンケート調査第２弾をもとに 松田千恵子

金融庁解説
スチュワードシップ・コードの再改訂について 浜田　 宰
西原彰美

論文
サービタイゼーションにおける原価企画 諸藤裕美

新連載
法律の視点から考える！ 監査意見における監査人の役割と責任
　無限定適正意見でない場合の金商法・上場規程・会社法上の取扱い 峯岸健太郎
主要論点をピックアップ 収益認識のポジション・ペーパー記載術（後編）
　５つのステップの重要性 高田康行

連載
税務と会計の水面下の戦い
　最終回・確定決算主義から申告調整方式への転換は可能か 矢内一好
会計「諺」則
　真実性の原則 伊藤光茂
解題深書
　イレギュラーなことがおきたときに会計は何ができるか 佐々木郁子
事例でわかる　収益認識会計基準等の代替的な取扱い
　契約の初期段階における原価回収基準の取扱い 村山　華
Pythonではじめる会計データサイエンス
　監査で使われる統計的サンプリングツールを実装しよう 稲垣大輔

相談室Q&A
〔会社法務〕３つのポイントでわかる　公益通報者保護法の改正 千原　剛

書評
加藤裕則『会社は誰のものか』 鈴木一道