目次
・常見陽平氏と考える
「就活は厳しくなった」は本当か?
・20年分のアーカイブから掘り起こす
今なお刺さる一流たちの言葉
・時代を彩ってきた「異才」たちが教える
私が捨てたあの頃の“正解”
・変化を味方につけてきた先駆者5人が出す答え
「選ばれる準備」より「生き抜く装備」を
・時代とともにどう変わった?
労働観の変遷にみる「働く」の意味
・新卒にとって本当に“追い風”?
採用企業と識者が明かす
初任給引き上げ5つの実態
・予測不能な未来を面白がれ
カオスの時代を切り開く
フロントランナーたち
・哲学を使った「選択思考」で失敗就職を回避!
後悔しない選択をするための7STEP
・スキルが最重要視される時代、到来
EY流「スキルベース組織」で最速成長がかなうワケ
・企業は今、新卒に何を期待しているのか
リーダーたちが語る「これからの採用基準」
・AI時代、人事は学生の何を見ている?
新卒採用「変わったこと」「変わらないこと」
・「働く」を誤解していた
先輩たちが「失敗」から学んだこと
・ビジネスパーソンの転換点を深掘り
キャリアの成長Before/After
「就活は厳しくなった」は本当か?
・20年分のアーカイブから掘り起こす
今なお刺さる一流たちの言葉
・時代を彩ってきた「異才」たちが教える
私が捨てたあの頃の“正解”
・変化を味方につけてきた先駆者5人が出す答え
「選ばれる準備」より「生き抜く装備」を
・時代とともにどう変わった?
労働観の変遷にみる「働く」の意味
・新卒にとって本当に“追い風”?
採用企業と識者が明かす
初任給引き上げ5つの実態
・予測不能な未来を面白がれ
カオスの時代を切り開く
フロントランナーたち
・哲学を使った「選択思考」で失敗就職を回避!
後悔しない選択をするための7STEP
・スキルが最重要視される時代、到来
EY流「スキルベース組織」で最速成長がかなうワケ
・企業は今、新卒に何を期待しているのか
リーダーたちが語る「これからの採用基準」
・AI時代、人事は学生の何を見ている?
新卒採用「変わったこと」「変わらないこと」
・「働く」を誤解していた
先輩たちが「失敗」から学んだこと
・ビジネスパーソンの転換点を深掘り
キャリアの成長Before/After
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商品情報・内容
- 出版社:キャリアデザインセンター
- 発行間隔:年刊
- サイズ:A4
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