企業╱子どもとジェンダー

第21回学術大会の会場校担当を終えて
谷口　洋幸

シンポジウムI 企業とジェンダー～国際的な潮流と日本の課題
企画趣旨╱伊藤　和子

・ビジネスと人権責任：ソフトローでの推進
大西　祥世

・企業とジェンダーに対するハードロー・アプローチ　人権デューディリジェンス義務化の潮流を中心に
伊藤　和子

・ILOの暴力とハラスメントに関する190号条約と日本のセクシュアルハラスメント法制の課題
内藤　　忍

・外国人労働者政策とジェンダー
斉藤　善久

コメント：ジェンダーと企業広告　─消費者の規範変化にいかに適応するか
治部れんげ
コメント：男女賃金差別是正の新たなステージへ：EU新指令の挑戦
黒岩　容子

フロアとの討論 増田　幸弘・神尾真知子

シンポジウムＩＩ　子どもとジェンダー─教育という営みと差別
企画趣旨╱後藤　弘子

・教育とジェンダー差別
小玉　重夫

入試とジェンダー差別について
・山崎　　新

・ジェンダーに基づく学校関連暴力
吉田　悦子

・生と性，居場所としての歌舞伎町　～フリーランスの女性たちの生き様と回復～
渡邊美代子

フロアとの討論
高田　恭子

ワークショップＡ報告
大学におけるジェンダー教育の現状と課題─法学部でどのようにジェンダー教育をすすめていけばよいのか─
報告者╱神尾真知子・松島　雪江

ワークショップＢ報告
今，改めてDVの犯罪化とそれに伴う諸問題について考える
コーディネーター╱矢野　恵美・松村　歌子・立石　直子・齋藤　　実

書　評
池田弘乃著『ケアへの法哲学：フェミニズム法理論との対話』　評者・松田　和樹
金川めぐみ著『ひとり親家庭はなぜ困窮するのか　戦後福祉法制から権利保障実現を考える』　評者・吉田　容子

論　説
男女平等な家庭責任と労働法─雇用における男女平等を目指して─
西　　和江

若手企画報告
若手セッション報告（2023年度）　川口かしみ
ジェンダー法学会活動記録（2023年）
ジェンダー法学会機関誌『ジェンダーと法』投稿規程
ジェンダー法学会・西尾学術奨励賞規程
ジェンダー法学会規約

編集後記
ジェンダー法学会設立趣意書