TOPニュース
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◆インスペクション、倍増か
　戸建て8000件診断した企業も
既存住宅の診断、いわゆるインスペクションの告知義務化から1年が経過した。
これは2018年4月から不動産仲介の場でインスペクションを実施するか否か説明するというもので、国が中古流通の促進を目的に定めたルールだ。
国土交通省の調査によると2倍になったと推計されており、診断を行う民間の事業者でも実施件数が伸びている。



What’s NEW
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◆インジャス、職人手配をLINEで
　1年で工務店1000社導入へ
スマホアプリなどの開発事業を手掛けるインジャスは、工務店の職人手配業務を効率化するサービス「ケンカツ」をこのほどリリースした。
このサービスの特徴は、工務店と職人の情報のやりとりを対話アプリのLINEを使って行うこと。
自らの建築業界での経験を基に同サービスを開発したという鹿山瞬社長に話を聞いた。


INTERVIEW
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◆安江工務店　山本賢治 社長
～有力リフォーム会社「安江工務店」、社長交代の真相とは？
　M＆A推進に本腰～
愛知県名古屋市を地盤とする有力リフォーム事業者、安江工務店。
年商は47億円と全国でもトップレベルの実績を誇る。
2017年2月にはリフォーム業者としては珍しく、東証ジャスダック・名証2部に上場。
いよいよ事業拡大というこのタイミングだが、今年１月に社長交代という異例の人事を発表。
なぜなのか、新社長の山本賢治氏に狙いを聞いた。


◆Style Design　稲葉龍也 会長
　「任せきる」経営で売り上げ18億円
　「チーム体制」で増収
素材にこだわり、住む人のライフスタイルを形にした家を提案する「Style Design」では、社員の働き方にもこだわる。
フレックス休暇等を導入しながらも、売上高は増収を続け18億円に及ぶ。
そこには稲葉龍也会長があみ出した、チーム体制を基本とした「任せきる」独自の経営手法がある。



特集　働き方改革
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◆過剰労働減らし生産性高めよ
4月1日に施行された働き方改革関連法。
残業の上限規制や有給休暇取得義務化など、働き方のルールが変わる。
仕事の大半が「人」中心のリフォーム業界は労働集約型産業で、長時間労働を強いられる会社も少なくない。
過剰労働を抑え、それでも売り上げを伸ばすことは可能なのか。企業の取り組みを追った。



展示会レポート　独・ISH
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◆「ウォシュレットを欧州の標準に」
　TOTO　芸術的な展示でアピール
ISH（International Sanitary and Heating 2019）は、ドイツ・フランクフルトで開かれる水回りとエネルギー関連設備の世界有数の国際見本市。
TOTOはこの展示会に日本とヨーロッパから150人以上のスタッフが参加。
最新の商品とコンセプトをお披露目した。
TOTOヨーロッパの原野宏基社長を取材した。



リフォーム会社の経営ノウハウ
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◆タカラ産業、1日15件のOB訪問を実施
　売上高の6割がリピート
タカラ産業は、OB訪問専門の女性スタッフ「アフターアドバイザー」を活用することで、リピート受注につなげている。
売り上げに占めるOB比率は65％。


◆フレッシュハウス 小田原営業所、次回アポの重要性を徹底指導
　元料理人の新人、トップに育てる
現在入社10年目のフレッシュハウス小田原営業所・木村貢所長（39）は、同営業所就任から1年で、営業所の売上高を前年比116％増に伸ばしている。
木村所長のマネジメント術について聞いた。



最新ニュース
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◆埼玉県住宅供給公社、女性発のリノベデザイン誕生
　熊谷団地の2戸をリノベ
埼玉県住宅供給公社は、女性職員の考えたリノベデザインで同社所有の賃貸物件2戸をリノベーションした。
すでに2戸とも入居者が出るなど好調な滑り出しだ。


◆OKUTA、メンテナンス養成学校開校
　16人が7つの技術を学ぶ
年商60億円のOKUTAは3月2日、「住宅メンテナンス養成学校」を開校した。
3月8日現在で延べ16人が参加。職人の応募も増えてきている。