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2017年2月号

＜特集＞
　事業承継・Ｍ＆Ａのポイント
―次世代にバトンをつなぐために
さらなる成長へ、早めの準備を


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　事業承継は、創業以来、積み重ねてきた企業の価値を次世代につなぐという経営上、最も重要なテーマである。経営者にとっては最後の大事業となる。
　どの企業にしても、いつかは訪れる問題であり、早い段階から十分な準備を進めていくことが、失敗しないためにも不可欠である。
　企業を存続させるためには、経営者やその親族などの相続の手続きが必要となる。これまで築き上げてきた事業の成果や資産は、株価として評価され、相続税が発生することになる。相続税が中小企業の事業承継の大きな足かせになっている。
　後継者不足も深刻な問題となっている、それぞれの業種業態で浮き沈みはあるが、そのスピードがきわめて速くなっている。親の仕事をそのまま引き継いだだけでは、企業が成り立つような時代ではない。親族内で継承するのか、社内、または社外の人材に任せるのか。事業承継、さらに企業を成長・拡大させるための選択肢の一つとして、Ｍ＆Ａに対する注目が高まっている。
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中小企業における事業承継とＭ＆Ａ
―高まるニーズと今後の見通し
（一財）商工総合研究所　主任研究員　筒井　徹

事業承継と成功するＭ＆Ａのポイント
―企業成長のきっかけに
(株)日本Ｍ＆Ａセンター　役員室　松栄　遥

事業承継の支援事業を本格稼働
―山田ビジネスコンサルティングと提携
全日本印刷工業組合連合会　経営革新マーケティング委員会　福田浩志委員長に聞く

会社の「ＤＮＡ」次世代に伝える
―ＣＳＲ認定制度を有効活用
システム印刷(株)

中小企業庁、事業承継ガイドラインを改訂
―経営者は６０歳から継承準備を

フレキソトレンドレポート
　トピックス　本年はフレキソの導入、稼働の年　軟包装水性印刷でネットワーク化
　トレンド解説　軟包装パッケージ分野で紙はフィルムを代替できるのか　など

他、シリーズ企画・印刷業界トピック・連載記事など情報満載