働く広場 発売日・バックナンバー

■心のアート
難崖富士山
作者：石栗仁之（きぼう福祉園）

■この人を訪ねて
街なかの障害者アートがつくる共生社会
株式会社バウハウス 代表取締役、まちごと美術館cotocoto 館長　肥田野正明さん

■職場ルポ
「可能性を限定しない」社訓のもと、働く意欲を戦力に
有限会社鹿屋電子工業（鹿児島県）
文：豊浦美紀／写真：官野 貴

■クローズアップ
障害者雇用担当者のモチベーションアップ
第３回　～障害者雇用担当者座談会（後編）～

■JEEDインフォメーション
「障害者雇用納付金制度に基づく各種助成金」の活用事例／
国立職業リハビリテーションセンター　国立吉備高原職業リハビリテーションセンター　
訓練生募集のお知らせ

■グラビア
地域のリサイクルをになう
有限会社ローズリー資源（青森県）

■エッセイ
相談員の苦悩と心得　第２回
日本相談支援専門員協会 顧問　福岡寿

■編集委員が行く
for others　人様のために
株式会社ナリスコスメティックフロンティア（兵庫県）
編集委員　諏訪田克彦

■省庁だより
ハローワークを通じた「障害者の就職件数」がコロナ禍以前の水準に向けさらに改善
－令和４年度　障害者の職業紹介状況等－
厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課

■研究開発レポート
テレワークに関する障害者のニーズ等実態調査
障害者職業総合センター研究部門　事業主支援部門

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
訪問型・企業在籍型職場適応援助者養成研修（12月期）

■私のひとこと
福祉事業所の自主商品開発支援のあり方
～インクルーシブデザイン・コラボレーションの効果～
東洋大学 福祉社会デザイン学部 人間環境デザイン学科 教授　池田千登勢さん

■職場ルポ
カーディーラーの現場を支える戦力として
秋田ダイハツ販売株式会社（秋田県）
文：豊浦美紀／写真：官野 貴

■クローズアップ
障害者雇用担当者のモチベーションアップ
第２回　～障害者雇用担当者座談会（前編）～

■JEEDインフォメーション
ご活用ください！障害者の職業訓練実践マニュアル／
障害者職業訓練推進交流プラザのご案内

■グラビア
令和５年度障害者雇用支援月間における絵画・写真コンテスト入賞作品
「絵画コンテスト 働くすがた～今そして未来～」
「写真コンテスト 職場で輝く障害者～今その瞬間～」

■エッセイ
相談員の苦悩と心得　第１回
日本相談支援専門員協会 顧問　福岡寿

■編集委員が行く
必要とされている仕事でより多くの障害者の就業機会を創る
株式会社F＆LCサポート、株式会社あきんどスシロー スシロー杭全店、
スシロー難波アムザ店（大阪府）
編集委員　大塚由紀子

■省庁だより
特別支援教育における就労支援の取組
文部科学省初等中等教育局 特別支援教育課

■研究開発レポート
注意障害に対する学習カリキュラムの開発
障害者職業総合センター職業センター

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
2023（令和５）年度就業支援課題別セミナーのご案内

※「心のアート」は休載します

■心のアート
無題
作者：福満信夫（しょうぶ学園）

■私のひとこと
発達障害者の就労・キャリアアップの現状と課題
NPO法人DDAC（発達障害をもつ大人の会）代表　広野ゆいさん

■職場ルポ
「学び合う」共生を目ざし、だれもが働きやすい職場に
株式会社共同（熊本県）
文：豊浦美紀／写真：官野 貴

■クローズアップ
障害者雇用担当者のモチベーションアップ
第１回　～悩みを聞いてもらうことの重要性～

■JEEDインフォメーション
“事例で見る”“動画で見る”『障害のある方への合理的配慮の提供』／
2023（令和５）年度就業支援課題別セミナーのご案内

■グラビア
老舗旅館を支える
合資会社親湯温泉　創業大正十五年 蓼科 親湯温泉（長野県）

■エッセイ
ろう者である想い 　最終回　～今後の希望と開拓～
忍足亜希子

■編集委員が行く
就労支援機関との連携を基にした企業の行う定着支援
株式会社スタックス、株式会社湘南ゼミナールオーシャン 宮崎台事業所（神奈川県）
編集委員　若林 功

■省庁だより
令和５年度 障害保健福祉部予算の概要（2）
厚生労働省 障害保健福祉部

■研究開発レポート
就労困難性（職業準備性と就労困難性）の評価に関する調査研究
―「就労支援のためのアセスメントシート」の開発―
障害者職業総合センター研究部門　障害者支援部門・事業主支援部門

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
実践的な訓練環境で即戦力を目ざします

■心のアート
車
作者：吉井一広（しょうぶ学園）

■この人を訪ねて
「チョコレートな人々」が伝えてくれること
一般社団法人ラ・バルカグループ 代表　夏目浩次さん

■職場ルポ
部品組立てから農作業まで柔軟にマッチング
フジイコーポレーション株式会社（新潟県）
文：豊浦美紀／写真：官野 貴

■クローズアップ
障害者職業能力開発校の活用術 最終回　
～社員個々の能力を発揮して活躍してもらうには～

■JEEDインフォメーション
令和５年度 就業支援実践研修のご案内／
令和５年度「地方アビリンピック」開催地一覧／
障害者職業総合センター職業センター　最新の成果物のご案内

■グラビア
「オペレーター」へのチャレンジ
大山乳業農業協同組合（鳥取県）

■エッセイ
ろう者である想い 　第４回　～ろう文化～
忍足亜希子

■編集委員が行く
120種類の石鹸　～一人も取りこぼさない仕事づくりの実践～
有限会社ねば塾（長野県）
編集委員　三鴨岐子

■省庁だより
令和５年度 障害保健福祉部予算の概要（1）
厚生労働省 障害保健福祉部

■研究開発レポート
発達障害者のワークシステム・サポートプログラム　
発達障害者の強みを活かすための相談・支援ツールの開発
障害者職業総合センター職業センター

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
訪問型・企業在籍型職場適応援助者養成研修（９月期・10月期）

■■特集
第10回 国際アビリンピック
フランス・メッス大会２０２３

■グラビア
写真：官野 貴

■アビリンピックルポ
文：豊浦美紀／写真：官野 貴

■JEEDインフォメーション
障害者雇用を進める事業主のみなさまへ　就労支援機器をご活用ください！

■エッセイ
ろう者である想い 第３回 ～人生の転機～
忍足亜希子

■この人を訪ねて
「eスポーツ」が障害者の就労機会を広げる
株式会社ePARA 代表取締役　加藤大貴さん

■編集委員が行く
精神科医療と一体化した就労支援で
個別プログラムを設定し、就労へつなぐ
医療法人社団三愛会三船病院（香川県）
編集委員　阪本文雄

■省庁だより
令和５年度 予算の概要
（障害者雇用施策関係部分の抜粋版）
厚生労働省 職業安定局

■研究開発レポート
障害等により配慮が必要な従業員の
上司・同僚の意識に関する研究
障害者職業総合センター研究部門　事業主支援部門

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
第31回職業リハビリテーション研究・実践発表会　発表者募集のお知らせ

■心のアート
車
作者：南裕貴（しょうぶ学園）

■私のひとこと
手話を学んでみませんか
手話通訳士　谷千春さん

■職場ルポ
一人ひとりを多能工化、専門機械の生産支える
ふぁみーゆツダコマ株式会社（石川県）
文：豊浦美紀／写真：官野 貴

■クローズアップ
障害者職業能力開発校の活用術 第２回　
～社員個々の能力を発揮して活躍してもらうには～

■JEEDインフォメーション
国立職業リハビリテーションセンター　国立吉備高原職業リハビリテーションセンター　訓練生募集のお知らせ／
令和５年度「地方アビリンピック」開催地一覧／
作品募集 令和５年度　絵画コンテスト 働くすがた ～今そして未来～・写真コンテスト 職場で輝く障害者 ～今その瞬間～

■グラビア
「一級家具製作技能士」の活躍
株式会社山ノ木（和歌山県）

■エッセイ
ろう者である想い 第２回 ～手話は言語～
忍足亜希子

■編集委員が行く
知的障害のある学生の学校から職場への移行支援
横浜国立大学教育学部附属特別支援学校（神奈川県）
編集委員　八重田淳

■省庁だより
令和４年 障害者雇用状況の集計結果②
厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課

■研究開発レポート
第30回 職業リハビリテーション研究・実践発表会 Part２
パネルディスカッション
Ⅰ「『同僚』のちょっとした理解とサポートが力になる～障害のある社員が働きやすい職場づくりについて～」
Ⅱ「大学等における発達障害学生への連携支援について」

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
訪問型・企業在籍型職場適応援助者支援スキル向上研修

■心のアート
今日は魚がいない
作者：長谷川 海（きらぼしアートセンター）

■この人を訪ねて
視覚障害者になって初めて気づいたこと
「あうわ」視覚障害者の働くを考える会 代表　林由美子さん

■職場ルポ
当事者目線のていねいな準備で、製造ラインの一角もになう
リコーエスポアール株式会社（神奈川県）
文：豊浦美紀／写真：官野 貴

■クローズアップ
障害者職業能力開発校の活用術
第１回　～社員個々の能力を発揮して活躍してもらうには～

■JEEDインフォメーション
令和５年度 障害者雇用納付金制度に基づく申告申請が令和５年４月１日から始まります／
事業主のみなさまへ　障害者雇用納付金 電子申告申請システムが令和5年度申告申請から新しくなります

■グラビア
コーヒー豆の「声」を聞き分ける焙煎チーム
NPO法人みのり 領家グリーンゲイブルズ（埼玉県）

■エッセイ
ろう者である想い 第１回 ～子どものころから思い描いた夢～
忍足亜希子

■編集委員が行く
障がい者雇用にかかわる社会課題に挑む
～鉄道車両メンテナンス会社の挑戦～
堀江車輌電装株式会社（東京都）
編集委員　平岡典子

■省庁だより
令和４年 障害者雇用状況の集計結果①
厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課

■研究開発レポート
第30回 職業リハビリテーション研究・実践発表会 Part１
特別講演「障害や難病等のある人々の多様な働き方の現在地
～超短時間での新しい働き方、テクノロジー活用、教育段階から労働社会への移行を例に～」
東京大学 先端科学技術研究センター 社会包摂システム分野 教授　近藤武夫氏

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
読者の声

■心のアート
はばたく鳥
作者：石原明日香（きらぼしアートセンター）

■私のひとこと
障害のある人たちとともに海洋プラスチックを資源にカエル
カエルデザイン合同会社 クリエイティブディレクター　高柳豊さん

■職場ルポ
スーパー各店舗に配属し、本社一括採用で細やかな支援
株式会社ヤオコー（埼玉県）
文：豊浦美紀／写真：官野 貴

■研究開発レポート
高次脳機能障害者の就職・復職等に係る自己理解の支援ポイント
障害者職業総合センター　社会的支援部門

■JEEDインフォメーション
職業センターで開発した支援技法をご紹介します／
「読者アンケート」結果発表!!

■グラビア
第10回国際アビリンピックへの挑戦！
三津橋幸勇さん、山本巧さん、小島未来さん、伊敷学さん、深見尚生さん

■エッセイ
発達障害と就労 最終回 ～発達障害のある人たちの就労支援の学びから～
特定非営利活動法人クロスジョブ クロスジョブ堺 副所長　砂川双葉

■公開座談会
令和４年度「働く広場」公開座談会
視覚障害者の雇用は今！　～コロナ禍で変化している雇用環境に対する取組み～

■省庁だより
農福連携の推進について
農林水産省 農村振興局 都市農村交流課

■『働く広場』記事索引

■掲示板・次号予告
高障求メールマガジン登録受付中！

■■特集
第42回 全国アビリンピック

　■グラビア
　■アビリンピックルポ
　■入賞者一覧

■この人を訪ねて
従業員全員で「ともに成長する」職場を
ちばぎんハートフル株式会社 取締役社長　斎藤千草さん

■クローズアップ
職場内の支援体制の課題と対応 最終回
～本社が店舗の障害者雇用をサポート～

■JEEDインフォメーション
令和５年度「障害者雇用納付金」申告および「障害者雇用調整金」等申請のお知らせ/
障害者雇用納付金 電子申告申請システムが令和5 年度申告申請から新しくなります/
障害者雇用納付金関係業務調査のごあんない～障害者雇用納付金制度を支える仕組みです～

■エッセイ
発達障害と就労 第4 回 ～企業担当者と支援者の連携～
特定非営利活動法人クロスジョブ クロスジョブ堺 副所長　砂川双葉

■編集委員が行く
製造業の“障がい者雇用の質”について考えるヒント
デンソー太陽株式会社（愛知県）、社会福祉法人太陽の家 愛知事業部（愛知県）
編集委員　清水康史

■ニュースファイル

■掲示板・次号予告

■心のアート
命 新たなる旅立ち
作者：福島綾美（きらぼしアートセンター）

■リーダーズトーク
第６回 多様性そのものが競争力の源泉 一人ひとりが能力発揮できる土壌を
株式会社三井住友フィナンシャルグループ 人事部ダイバーシティ推進室長　河渕千紗さん

■職場ルポ
大学のキャンパスを拠点に、ごみ分別から建物清掃まで行う
株式会社立命館ぷらす（京都府）
文：豊浦美紀／写真：官野 貴

■JEEDインフォメーション
令和５年度「障害者雇用納付金」申告および「障害者雇用調整金」等申請のお知らせ/
「障害者雇用支援人材ネットワーク事業」のごあんない～障害者雇用の専門家が企業のみなさまを支援します～ /
第10 回国際アビリンピック 派遣選手決定！

■グラビア
食肉加工を通じて、地域とつながる
社会福祉法人白鳩会 第２花の木ファーム（鹿児島県）

■エッセイ
発達障害と就労 第3 回 ～企業の雇用管理力をサポートする（2）～
特定非営利活動法人クロスジョブ クロスジョブ堺 副所長　砂川双葉

■編集委員が行く
「地域」とは、地元の関係者のつながりを深めてこそ「地域」になる
株式会社オート（長野県）、社会福祉法人夢工房福祉会 ハルル（長野県）、伸商機工株式会社（長野県）、長野県長野養護学校（長野県）
編集委員　原智彦

■クローズアップ
職場内の支援体制の課題と対応 第3回
～グループ企業の障害者雇用をサポート～

■研究開発レポート
高次脳機能障害者の復職におけるアセスメントの紹介
障害者職業総合センター職業センター

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
高障求メールマガジン好評配信中！

■心のアート
夕焼けデート
作者：すなみ あけみ（きらぼしアートセンター）

■この人を訪ねて
特別支援教育の変革とこれから
全日本特別支援教育研究連盟顧問、東京学芸大学名誉教授　松矢勝宏さん

■職場ルポ
事務補助から窯業まで、能力を活かし活気ある職場に
株式会社旭化成アビリティ（宮崎県）
文：豊浦美紀／写真：官野 貴

■クローズアップ
職場内の支援体制の課題と対応 第2回
～社内全体の支援体制づくり～

■JEEDインフォメーション
障害者雇用を進める事業主のみなさまへ　就労支援機器をご活用ください！ /
障害者雇用のためのマニュアル・好事例集などのごあんない/
「障害者雇用事例リファレンスサービス」を活用して本誌「働く広場」の掲載記事が探せます！

■グラビア
当事者目線で映像コンテンツをつくる
株式会社TBSスパークル（東京都）、東京障害者職業センター 上野本所（東京都）

■エッセイ
発達障害と就労 第2回 ～企業の雇用管理力をサポートする（1）～
特定非営利活動法人クロスジョブ クロスジョブ堺 副所長　砂川双葉

■編集委員が行く
SPIS（Web日報システム）を通じ対話を深め、戦力化する
日東精工株式会社（京都府）、京都障害者雇用企業サポートセンター（京都府）、
日東精工SWIMMY株式会社（京都府）、一般社団法人SPIS研究所（東京都）
編集委員　金塚たかし

■省庁だより
道路の移動等円滑化に関するガイドライン（概要版）（令和４年３月）
国土交通省道路局ホームページより抜粋

■研究開発レポート
精神障害者である短時間労働者の雇用に関する実態調査
～雇用率算定方法の特例が適用される労働者を中心として～
障害者職業総合センター研究部門　障害者支援部門

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
中央障害者雇用情報センターのご案内

■心のアート
木登り大好き
作者：カグラタニ（きらぼしアートセンター）

■職場ルポ
地域に根ざした事業と連携でノーマライゼーションを実践
株式会社テルベ（北海道）
文：豊浦美紀／写真：官野 貴

■クローズアップ
職場内の支援体制の課題と対応 第1 回
～職場内の人的な支援体制の構築に向けて～

■研究開発レポート
「障害者雇用及び雇用継続において事業主が抱える課題の把握方法及び
提案型事業主支援の方法に関する研究」の概要
障害者職業総合センター研究部門　事業主支援部門

■JEEDインフォメーション
令和４年度 就業支援スキル向上研修のご案内/
『働く広場』公開座談会　視覚障害者の雇用は今！～コロナ禍で変化している雇用環境に対する取組み～ /
第42回全国アビリンピック開催のお知らせ

■グラビア
ものづくりをアシスト ～期待を超える品質への挑戦～
小林製薬チャレンジド株式会社（富山県）

■エッセイ
発達障害と就労 第１回 ～働き続けるために必要なこと～
特定非営利活動法人クロスジョブ クロスジョブ堺 副所長　砂川双葉

■編集委員が行く
思いは人へ、そして環境へ～人と地球にやさしい高品質な製品を提供する～
株式会社丸和（和歌山県）
編集委員　諏訪田克彦

■省庁だより
令和４年版 障害者白書概要
内閣府ホームページより抜粋

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
実践的な訓練環境で即戦力を目ざします（国立職業リハビリテーションセンター/ 国立吉備高原職業リハビリテーションセンター）

■心のアート
牡丹和美人
作者：夏寿

■私のひとこと
補助犬とともに働く、楽しく安心して働き続けられる職場
社会福祉法人日本介助犬協会 専務理事　髙栁友子さん

■職場ルポ
現場を支える多様な業務が、従業員の活躍の場広げる
新明和ハートフル株式会社（兵庫県）
文：豊浦美紀／写真：官野 貴

■クローズアップ
はじめての障害者雇用Ⅱ ～障害のある人が働きやすい職場づくり～
最終回 合理的配慮の提供

■JEEDインフォメーション
「障害者雇用納付金制度に基づく各種助成金」の活用事例/
国立職業リハビリテーションセンター 国立吉備高原職業リハビリテーションセンター 訓練生募集のお知らせ

■グラビア
梱包出荷をになう「優秀勤労障害者」
ジオマテック株式会社 金成工場（宮城県）

■エッセイ
多様でユニークな支援のあり方 最終回
ありのままで良しとされる世界
Ｋプランニング代表　戸原一男

■編集委員が行く
精神障害のある人への医療機関との連携による就労支援
株式会社ＩＨＩ（東京都）、医療法人社団欣助会 吉祥寺病院（東京都）
編集委員　松爲信雄

■省庁だより
ハローワークを通じた「障害者の就職件数」が２年ぶりに増加
─ 令和3 年度　障害者の職業紹介状況等 ─
厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課

■研究開発レポート
「障害の多様化に対応した職業リハビリテーションツールの効果的な活用に関する研究」
障害者職業総合センター研究部門　障害者支援部門

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
訪問型・企業在籍型職場適応援助者支援スキル向上研修

■この人を訪ねて
車いすユーザーが和食店を開店した理由
和食ダイニング「わっ嘉」店主　金子淳一郎さん

■職場ルポ
縫製現場で技能を高め、検定やアビリンピックにも挑戦
株式会社Asahicho（広島県）
文：豊浦美紀／写真：官野 貴

■クローズアップ
はじめての障害者雇用Ⅱ ～障害のある人が働きやすい職場づくり～
第6 回 地域障害者職業センターにおける企業向けの支援について

■JEEDインフォメーション
ご活用ください！障害者の職業訓練実践マニュアル/
障害者職業訓練推進交流プラザのご案内

■グラビア
令和４年度障害者雇用支援月間における絵画・写真コンテスト入賞作品
「絵画コンテスト 働くすがた～今そして未来～」
「写真コンテスト 職場で輝く障害者～今その瞬間～」

■エッセイ
多様でユニークな支援のあり方 第4 回
働き手の自主性を引き出す方法
Ｋプランニング代表　戸原一男

■編集委員が行く
視覚障害・聴覚障害のある職業人を輩出する「母港」としての大学
国立大学法人筑波技術大学（茨城県）
編集委員　若林 功

■省庁だより
特別支援教育における就労支援の取組み　
文部科学省 初等中等教育局 特別支援教育課

■研究開発レポート
気分障害等の精神疾患で休職中の方のためのジョブリハーサルの改良
障害者職業総合センター職業センター

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
【御礼】東京障害者職業センター 開所50周年を迎えることができました

※「心のアート」は休載します

■心のアート
百花繚乱を愛でる
作者：曽我部林造（NPO 法人石鎚スクエア 就労継続支援Ｂ型事業所Visee）

■私のひとこと
一見わかりにくい高次脳機能障害の特性と職場の理解促進
～高次脳機能障害の職場復帰支援～
京都文教大学臨床心理学部 教授・産業メンタルヘルス研究所 所長　中島恵子さん

■職場ルポ
各拠点に支援体制、ナチュラルサポート移行も
株式会社アダストリア・ゼネラルサポート 群馬サポートセンター（群馬県）
文：豊浦美紀／写真：官野 貴

■クローズアップ
はじめての障害者雇用Ⅱ ～障害のある人が働きやすい職場づくり～ 第5 回 精神・発達障害

■JEEDインフォメーション
”事例で見る””動画で見る”『 障害のある方への合理的配慮の提供』/
2022年度（令和４年度）　就業支援課題別セミナー

■グラビア
店舗を支える戦力に
株式会社コネクト（東京都）
写真／文：官野 貴

■エッセイ
多様でユニークな支援のあり方 第3 回
問題行動と「才能」は、紙一重
Ｋプランニング代表　戸原一男

■編集委員が行く
「社員は家族。ともに働き、幸せに生きる」
株式会社新陽ランドリー、株式会社加藤福祉サービス（宮城県）
編集委員　三鴨岐子

■省庁だより
令和４年度 障害保健福祉部予算の概要（2）
厚生労働省 障害保健福祉部

■研究開発レポート
障害者の週20時間未満の短時間雇用に関する調査研究
障害者職業総合センター研究部門　事業主支援部門

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
読者の声