働く広場 発売日・バックナンバー

■心のアート
虫好き青年の心の灯
作者：Konomi

■この人を訪ねて
働く障害者と、雇用側に求められるもの
ソーシャルハートフルユニオン 書記長　久保修一さん

■職場ルポ
一人ひとりに合わせた実習で、身につく自信
株式会社栄和産業（神奈川県）

■クローズアップ
はじめての障害者雇用Ⅱ ～障害のある人が働きやすい職場づくり～ 第2回 視覚障害

■JEEDインフォメーション
国立職業リハビリテーションセンター　国立吉備高原職業リハビリテーションセンター　訓練生募集のお知らせ／
令和４年度「地方アビリンピック」開催地一覧／
作品募集 令和４年度　 絵画コンテスト 働くすがた ～今そして未来～・写真コンテスト 職場で輝く障害者 ～今その瞬間～

■グラビア
習得した知識・技能を職場で活かす ～国立職業リハビリテーションセンター修了生の活躍～
TAKEUCHI 株式会社（東京都）、国立職業リハビリテーションセンター（埼玉県）

■エッセイ
発達障害当事者の働きづらさのリアル 最終回
～～発達障害者が働きやすい職場とは？～
姫野 桂

■編集委員が行く
「障害ではなく能力を見よ」
ＭＳ＆ＡＤアビリティワークス株式会社（東京都）
編集委員　八重田 淳

■省庁だより
令和３年 障害者雇用状況の集計結果②
厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課

■研究開発レポート
第29 回 職業リハビリテーション研究・実践発表会Part2
パネルディスカッション
Ⅰ「メンタルヘルス不調による休職者への対応 ～職場復帰支援を考える～」
Ⅱ「職務創出とその支援 ～障害者雇用をしていくために～」

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
訪問型・企業在籍型職場適応援助者支援スキル向上研修

■心のアート
無題
作者：井野紳一郎（社会福祉法人ポップコーン福祉会）

■私のひとこと
コロナ禍における障害者雇用の現状と課題～企業に求められるこれからの障害者雇用とは～
障害者雇用ドットコム代表、東京情報大学非常勤講師　松井優子さん

■職場ルポ
「協働・協育・協挑」を実現する職場づくり
株式会社舞浜コーポレーション（千葉県）

■クローズアップ
はじめての障害者雇用Ⅱ ～障害のある人が働きやすい職場づくり～ 第1 回

■JEEDインフォメーション
令和４年度 障害者雇用納付金制度に基づく申告申請が令和４年４月１日から始まります

■エッセイ
発達障害当事者の働きづらさのリアル 第4 回
～発達障害自体よりも厄介？ 二次障害とのつき合い方～
姫野 桂

■編集委員が行く
宮城県の特別支援学校の取組みから考える障がいのある子どもたちの自立
宮城県立支援学校小牛田高等学園、宮城県立支援学校岩沼高等学園（宮城県）
編集委員　平岡典子

■省庁だより
令和３年 障害者雇用状況の集計結果①
厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課

■研究開発レポート
第29 回 職業リハビリテーション研究・実践発表会Part １
特別講演「コロナ禍における変化とチャレンジ～障害者雇用の現場から考える～」
株式会社ベネッセビジネスメイト人事総務部 部長　原田昌尚氏

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告

■■特集
第41回 全国アビリンピック
■グラビア
■アビリンピックルポ　
■入賞者一覧

■この人を訪ねて
在宅勤務とキャリア支援で、選べる働き方を
ジョブサポートパワー株式会社 前代表取締役、エグゼクティブ・アドバイザー　小川慶幸さん

■クローズアップ
ジョブコーチ支援～ナチュラルサポートをめざして～ 最終回

■エッセイ
発達障害当事者の働きづらさのリアル 第3回 ～オープンとクローズ、どちらで働く？～
姫野 桂

■JEEDインフォメーション
令和４年度障害者雇用職場改善好事例募集／
職業センターの技法開発をご紹介します／
「読者アンケート」結果発表‼

■公開座談会
令和３年度「働く広場」公開座談会
コロナ禍を乗り越えて　～新しい働き方を問う～

■『働く広場』記事索引

■掲示板・次号予告
訪問型・企業在籍型職場適応援助者支援スキル向上研修

■心のアート
光と音の波動
よしの

■私のひとこと
障害者雇用に魅せられて～医療機関・公務部門・健康経営～
医療機関の障害者雇用ネットワーク 代表　依田晶男さん

■職場ルポ
一人ひとりの事情に合わせ、働きやすい環境づくり
株式会社ジーシーシー（群馬県）　

■クローズアップ
ジョブコーチ支援～ナチュラルサポートをめざして～ 第2回

■JEEDインフォメーション
令和４年度「障害者雇用納付金」申告および「障害者雇用調整金」申請のお知らせ／
障害者雇用納付金関係業務調査のごあんない／
アビリンピック マスコットキャラクター誕生！

■グラビア
障害のある人が活躍できるフィールドを広げるために
株式会社ゼンコー　濱田久仁彦さん（埼玉県）

■エッセイ
発達障害当事者の働きづらさのリアル 第2回 ～発達障害 通院や検査のタイミングは？～
姫野 桂

■編集委員が行く
ピーナッツを通じてつながった当事者・学校・農業・企業が地域を盛り上げる
株式会社オクヤピーナッツジャパン（福島県）
編集委員　金塚たかし

■省庁だより
林福連携の可能性について
林野庁 林政部 経営課 林業労働･経営対策室

■研究開発レポート
プライバシーガイドライン、障害者差別禁止指針及び合理的配慮指針に係る取組の実態把握に関する調査研究
障害者職業総合センター研究部門　事業主支援部門

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
障害者雇用の月刊誌『働く広場』がデジタルブックでいつでもお読みいただけます！

■心のアート
奇形魚
青山桂己

■リーダーズトーク
第5 回 だれもが働きやすい地域密着のコンビニ
株式会社ファミリーマート 執行役員CAO（兼）管理本部長　垣見俊之さん

■職場ルポ
現場実習を重ね、生産性を高める人材に
株式会社ダイフク 滋賀事業所（滋賀県）　

■JEEDインフォメーション
令和４年度「障害者雇用納付金」申告および「障害者雇用調整金」申請のお知らせ／
「障害者雇用支援人材ネットワーク事業」のごあんない ～障害者雇用の専門家が企業のみなさまを支援します～／
今、手に取られている「働く広場」をデジタルブックでもお読みいただけます！

■グラビア
アビリンピックでの経験を職場で活かす
太平ビルサービス株式会社 東京支店（東京都）

■エッセイ
発達障害当事者の働きづらさのリアル 第1回 ～発達障害当事者の一般就労の苦労～
姫野 桂

■編集委員が行く
地域とつながり、育つ・育てる
生活協同組合パルシステム東京 青梅センター、社会福祉法人ほうえい会 介護老人福祉施設 栄光の杜、東京都立あきる野学園、東京都立羽村特別支援学校、東京都立青峰学園（東京都）
編集委員　原 智彦

■クローズアップ
ジョブコーチ支援～ナチュラルサポートをめざして～ 第１回

■研究開発レポート
ジョブデザイン・サポートプログラムのカリキュラムの再構成
障害者職業総合センター職業センター

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
読者の声

■心のアート
人間とケモノ
武富 龍太郎

■この人を訪ねて
パラスポーツの祭典を終えて
トヨタループス株式会社、柔道選手　半谷静香さん

■職場ルポ
研修や人事制度改革で「社員が主体の会社」を目ざす
SMBC グリーンサービス株式会社（千葉県）　

■クローズアップ
コロナ禍を乗り越えて～新しい働き方を問う～ 最終回

■JEEDインフォメーション
障害者雇用を進める事業主のみなさまへ　就労支援機器をご活用ください！／
障害者雇用のためのマニュアル・好事例集などのごあんない／
令和3 年度 職業リハビリテーションに関する研修のご案内

■グラビア
多能工化でキャリアアップも。長く働ける職場へ
株式会社ダスキンプロダクト西関東（東京都）

■エッセイ
配慮は人のためならず 最終回
株式会社Ds’s メンタルヘルス・ラボ 代表取締役（精神科医・産業医）　原 雄二郎

■編集委員が行く
協同労働という働き方
日本労働者協同組合（ワーカーズコープ）連合会（東京都）
編集委員　松爲信雄

■省庁だより
令和３年版 障害者白書概要②
内閣府ホームページより抜粋

■研究開発レポート
「企業と地域関係機関・職種の連携による難病患者の就職・職場定着支援の実態と課題」の概要
障害者職業総合センター研究部門　社会的支援部門

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
令和３年度就業支援スキル向上研修のご案内

■心のアート
魚
かてい よしお（社会福祉法人あしたの会 あしたの会家庭学校）

■この人を訪ねて
精神障害者へのアウトリーチ支援と就労
メンタルヘルス診療所しっぽふぁーれ院長、精神科医　伊藤順一郎さん

■職場ルポ
ジョブコーチが連携し支援、競技会でスキル向上も
日本パーソネルセンター株式会社（兵庫県）　

■クローズアップ
コロナ禍を乗り越えて～新しい働き方を問う～ 第6回

■JEEDインフォメーション
令和３年度就業支援スキル向上研修のご案内／
「働く広場」公開座談会　コロナ禍を乗り越えて ～新しい働き方を問う～／
「障害者雇用事例リファレンスサービス」を活用して本誌「働く広場」の掲載記事が探せます！

■グラビア
多様な業務展開で進める障害者雇用
株式会社カインズ・ビジネスサービス（埼玉県）

■エッセイ
配慮は人のためならず 第4 回～パラ五輪を観て考えたこと～
株式会社Ds’s メンタルヘルス・ラボ 代表取締役（精神科医・産業医）　原 雄二郎

■編集委員が行く
人の魅力が私たちの力
株式会社スミセイハーモニー（大阪府）
編集委員　諏訪田克彦

■省庁だより
令和３年版 障害者白書概要①
内閣府ホームページより抜粋

■研究開発レポート
身体・知的・精神障害等のある中高年齢労働者の「職業生活再設計」のポイント
障害者職業総合センター研究部門　社会的支援部門

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
訪問型・企業在籍型職場適応援助者支援スキル向上研修

■心のアート
木枠織り
木谷光宏（特定非営利活動法人地域支援センターポレポレ）

■この人を訪ねて
就労で「だれかを幸せにする権利」を
社会福祉法人光明会専務理事、障害者支援施設「明朗塾」元施設長　内藤 晃さん

■職場ルポ
社内公募で職域拡大、チームの自走化も図る
株式会社JAL サンライト（東京都）　

■クローズアップ
コロナ禍を乗り越えて～新しい働き方を問う～ 第5回

■JEEDインフォメーション
「障害者雇用納付金制度に基づく各種助成金」の活用事例／
障害者職業訓練推進交流プラザのご案内

■グラビア
「優秀勤労障害者」の活躍
ASKUL LOGIST 株式会社 福岡物流センター（福岡県）

■エッセイ
配慮は人のためならず第3回 ～こんなはずではなかった障害者雇用～
株式会社Ds’s メンタルヘルス・ラボ 代表取締役（精神科医・産業医）　原 雄二郎

■編集委員が行く
“働く”を支える専門職
～企業内で活躍する精神保健福祉士（ＭＨＳＷ）座談会～
編集委員　三鴨岐子

■省庁だより
ハローワークを通じた「障害者の就職件数」が12 年ぶりに減少
─ 令和２年度　障害者の職業紹介状況等 ─　
厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課

■研究開発レポート
除外率制度の対象業種における障害者雇用に関する実態調査
障害者職業総合センター研究部門　事業主支援部門　社会的支援部門

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
障害者雇用の月刊誌「働く広場」がデジタルブックでいつでもお読みいただけます！

■私のひとこと
対話による「個」の成長が「組織」の成長へ
～障害のある人の「成長ステップ」見える化プロジェクト～
株式会社Connecting Point 代表取締役　阿部潤子さん

■職場ルポ
独自のキャリア支援で職業能力を高める
コニカミノルタウイズユー株式会社（東京都)　　

■クローズアップ
コロナ禍を乗り越えて～新しい働き方を問う～ 第4回

■JEEDインフォメーション
ご活用ください！障害者の職業訓練実践マニュアルなど／
国立職業リハビリテーションセンター　国立吉備高原職業リハビリテーションセンター　
訓練生募集のお知らせ

■グラビア
令和3年度障害者雇用支援月間における絵画・写真コンテスト入賞作品
「絵画コンテスト 働くすがた～今そして未来～」
「写真コンテスト 職場で輝く障害者～今その瞬間～」

■エッセイ
配慮は人のためならず第2回 ～多能工化とメンタルヘルス～
株式会社Ds’s メンタルヘルス・ラボ 代表取締役（精神科医・産業医）　原 雄二郎

■編集委員が行く
多様な雇用形態、多様な雇用の取組み
東急不動産株式会社 ウェルネス事業ユニット事業戦略部、ウィズダイバーシティ有限責任事業組合（東京都）
編集委員　大塚由紀子

■省庁だより
特別支援教育における就労支援の取組み　
文部科学省 初等中等教育局 特別支援教育課

■研究開発レポート
発達障害者のワークシステム・サポートプログラム
リラクゼーション技能トレーニングの改良
障害者職業総合センター職業センター

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
職業リハビリテーションに関する各種研修のご案内 就業支援課題別セミナー

■心のアート
鳥の巣
作者：玉野昌弘（特定非営利活動法人地域支援センターポレポレ）

■私のひとこと
ひきこもり×在宅×ＩＴ＝可能性無限大！
～日本初のひきこもり者主体の株式会社の目ざす姿～
株式会社ウチらめっちゃ細かいんで 代表取締役　佐藤 啓さん

■職場ルポ
拠点ごとに雇用し、全社体制で支援と推進
株式会社グリーンテック（愛知県)　　

■クローズアップ
コロナ禍を乗り越えて～新しい働き方を問う～ 第3回

■JEEDインフォメーション
“事例で見る”“動画で見る”『障害のある方への合理的配慮の提供』／
2021年度（令和３年度）　就業支援課題別セミナー「視覚障害者への就業支援の最前線」のご案内

■グラビア
明るく元気に助け合い、意欲を持って働ける職場
株式会社東急ウィル 元住吉事務所（神奈川県）

■エッセイ
配慮は人のためならず第1 回 ～コロナ禍と働き方改革～
株式会社Ds’s メンタルヘルス・ラボ 代表取締役（精神科医・産業医）　原 雄二郎

■編集委員が行く
特例子会社のあるべき姿・キヤノンモデルの紹介
キヤノンウィンド株式会社、大分キヤノン株式会社（大分県）
編集委員　樋口克己

■省庁だより
令和３年度障害保健福祉部予算の概要（2）　
厚生労働省 障害保健福祉部

■研究開発レポート
職場復帰支援の実態等に関する調査研究
障害者職業総合センター研究部門　障害者支援部門・事業主支援部門

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
訪問型・企業在籍型職場適応援助者支援スキル向上研修

■心のアート
無題
作者：陸畑和成（特定非営利活動法人地域支援センターポレポレ）

■この人を訪ねて
知的障害のイメージを変えたい
株式会社ヘラルボニー 代表取締役社長　松田崇弥さん

■職場ルポ
「地方の人材」をテレワークで積極雇用
株式会社リクルートオフィスサポート（東京都）　　

■クローズアップ
コロナ禍を乗り越えて～新しい働き方を問う～ 第2回

■JEEDインフォメーション
令和３年度 就業支援実践研修のご案内／令和３年度「地方アビリンピック」開催地一覧／
障害者職業総合センター職業センターで実施している職業リハビリテーション技法開発に
関する報告書のご紹介

■グラビア
3 人の活躍が業務効率の向上に
サントリービバレッジサービス株式会社 東京北支店（東京都）

■エッセイ
障害福祉サービスの現場から 最終回
社会保険労務士・行政書士　高橋 悠

■編集委員が行く
地域を耕す就労支援 ～埼玉県越谷市の就労支援ネットワークをともに訪ねて～
越谷市障害者就労支援センター、特定非営利活動法人障害者の職場参加をすすめる会「職場参加
ビューロー・世一緒」、株式会社クリタエイムデリカ、株式会社スマートFun（埼玉県）
編集委員　朝日雅也 ／ 須田涼太（障害当事者・求職者）

■省庁だより
令和３年度障害保健福祉部予算の概要（1）　
厚生労働省 障害保健福祉部

■研究開発レポート
記憶障害に対する学習カリキュラムの紹介
障害者職業総合センター職業センター

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
訪問型・企業在籍型職場適応援助者支援スキル向上研修

■心のアート
絞りの技、 極まれり！
作者：細川陽平（特定非営利活動法人地域支援センターポレポレ）

■私のひとこと
若年認知症と労働
特定非営利活動法人若年認知症サポートセンター 理事長　宮永和夫さん

■職場ルポ
各部署に点在、細やかな支援で定着
日本テクノ株式会社（東京都）　　

■クローズアップ
コロナ禍を乗り越えて～新しい働き方を問う～ 第1回

■JEEDインフォメーション
国立職業リハビリテーションセンター　国立吉備高原職業リハビリテーションセンター　
訓練生募集のお知らせ／令和３年度「地方アビリンピック」開催地一覧／
障害者雇用を進める事業主のみなさまへ　就労支援機器をご活用ください！

■グラビア
日本一をサポート
ポラスシェアード株式会社（埼玉県）渡辺啓仁さん

■エッセイ
障害福祉サービスの現場から 第4回
社会保険労務士・行政書士　高橋 悠

■編集委員が行く
就労移行支援促進へ、医療、雇用企業ネットワークの活用を通じた支援スキル向上
多機能型事業所スピカ（岡山県）、医療法人豊仁会まな星クリニック（岡山県）、
地方独立行政法人岡山県精神科医療センター（岡山県）、社会福祉法人共生シンフォニー（滋賀県）
編集委員　阪本文雄

■省庁だより
農福連携の推進について　
農林水産省 農村振興局 都市農村交流課

■研究開発レポート
ワークサンプル幕張版（MWS）の企業における活用事例
～ DIC エステート株式会社業務サポート部における人材育成の取組み～
障害者職業総合センター研究部門　障害者支援部門

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
第29 回職業リハビリテーション研究・実践発表会（発表者募集のお知らせ）

■心のアート
無題
作者：けいご（特定非営利活動法人地域支援センターポレポレ）

■この人を訪ねて
居場所としての企業 ～子どもが遊んで育つ場所～
一般社団法人ぷれジョブ 代表理事　西 幸代さん

■職場ルポ
障がいのある社員同士「ともに助け合う」職場
富士ソフト企画株式会社（神奈川県）　　

■クローズアップ
職場定着に役立つ「ピアサポート」とは　第２回
～互いの障がいを理解し、支えあうことの重要性～

■JEEDインフォメーション
第41回全国アビリンピック／令和３年度「地方アビリンピック」開催地一覧／
2021年度（令和３年度）職業リハビリテーションに関する研修のご案内

■グラビア
「働きたい」職場へ ～安心して長く働けるように～
株式会社JTB データサービス（東京都）　星 宏明さん

■エッセイ
障害福祉サービスの現場から 第３回
社会保険労務士・行政書士　高橋 悠

■編集委員が行く
障がいが障害でなくなる職務創出を目ざして
大東コーポレートサービス株式会社、株式会社アーネスト（東京都）
編集委員　八重田 淳

■省庁だより
障害者に対する就労支援の推進～令和３年度障害者雇用施策関係予算のポイント～
厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課／人材開発統括官 参事官室（人材開発政策担当）

■研究開発レポート
企業在籍型職場適応援助者（企業在籍型ジョブコーチ）による
支援の効果及び支援事例に関する調査研究
障害者職業総合センター研究部門　事業主支援部門

■ニュースファイル

■編集委員のひとこと

■掲示板・次号予告
訪問型・企業在籍型職場適応援助者支援スキル向上研修

■心のアート
Fun beetle
作者：川浪 晋（就労継続支援B型事業所ジーニアス）

■私のひとこと
家計の把握、できていますか？
弁護士法人ソーシャルワーカーズ 代表弁護士・社会福祉士　浦﨑寛泰さん

■職場ルポ
現場・本社・支援機関の連携で、見守りやすい職場に
株式会社美交工業（大阪府）　　

■クローズアップ
職場定着に役立つ「ピアサポート」とは　第1 回
～当事者ならではの経験に基づく支援～

■JEEDインフォメーション
令和３年度 障害者雇用納付金制度に基づく申告申請が令和３年４月１日から始まります

■グラビア
「よき見本になりたい」～卒業生の活躍～
日興みらん株式会社（東京都）　持永知毅さん

■エッセイ
障害福祉サービスの現場から 第２回
社会保険労務士・行政書士　高橋 悠

■編集委員が行く
知的ハンディキャップのある方の就労に向けた特別支援学校の取組み
東京都立港特別支援学校（東京都）、千葉県立特別支援学校 市川大野高等学園（千葉県）
編集委員　平岡典子

■省庁だより
令和２年　障害者雇用状況の集計結果②（令和２年６月１日）
厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課

■研究開発レポート
第28回 職業リハビリテーション研究・実践発表会特集 Part2
パネルディスカッション
Ⅰ「障害者を継続雇用するためのノウハウ～企業在籍型ジョブコーチの活躍～」
Ⅱ「障害のある社員の活躍のためのICT 活用」

■ニュースファイル

■掲示板・次号予告
国立職業リハビリテーションセンター　国立吉備高原職業リハビリテーションセンター訓練生募集のお知らせ

■心のアート
ひぜんこまいぬ
作者：高井遵汰（就労継続支援Ｂ型事業所ジーニアス）

■リーダーズトーク
第４回 顧客満足を支える社風、多様な社員の活躍と業務拡大の礎に
東急リバブル株式会社 代表取締役社長　太田陽一さん

■職場ルポ
「人財開発室」を拠点に、細やかな支援と育成
東京都プリプレス・トッパン株式会社（東京都）　　

■JEEDインフォメーション
就労支援機器紹介シリーズ　第２回　障害のある社員の就労環境を支援する機器や
ソフトをご紹介します！／職業センターの支援技法開発をご紹介します／
「読者アンケート」結果発表!!

■グラビア
マイスターを目ざして
伊藤忠ユニダス株式会社（神奈川県）

■エッセイ
障害福祉サービスの現場から 第１回
社会保険労務士・行政書士　高橋 悠

■公開座談会
令和２年度内閣府主催　障害者週間連続セミナー
発達障害者の雇用を促進するために　～若年求職者への支援を考える～

■省庁だより
令和２年　障害者雇用状況の集計結果①（令和２年６月１日）
厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課

■研究開発レポート
第28回 職業リハビリテーション研究・実践発表会特集 Part1
特別講演「障害者雇用の経営改善効果～戦力化と相乗効果～」

■『働く広場』記事索引

■掲示板・次号予告