目次
421 巻頭言
(特集)トラブルを防ぐ 転職・引き継ぎの仕方
424 院内での部署異動・退職に伴う訪問リハ担当者への引き継ぎ
八尾徳洲会総合病院リハビリテーション科
主任 理学療法士
上田 哲也
434 入院から在宅へ移行する利用者の引き継ぎとその工夫
八尾はぁとふる病院 リハビリテーション部
副主任
米田 篤史
444 多職種・多機関との連携
かなえるリハビリ訪問看護ステーション所長 作業療法士
藤田 康雅
456 当法人セラピストに求める人材像とは~採用からキャリア支援まで~
医療法人はぁとふる 法人本部 リハビリテーション部 理学療法士
愛洲 純
472 失敗しない転職の進め方
株式会社マイナビ 人材紹介事業本部 医療福祉領域営業部 部長(コメディカル担当)
酒井 貴文
(特別寄稿)
訪問リハビリテーションにおける転倒予防プログラムの立案と満足度調査
リハビリ推進センター株式会社、国際医療福祉大学保健医療学部理学療法学科
小暮 英輔 他
(連載)
487 食支援における多職種連携⑥
多種目連携そもそも論~多職種連携の発展形~
特定非営利活動法人 ブライトライフ 副理事長/理学療法士
志垣 健一朗
498 次号予告
499 奥付
ISBN:978-4-905241-49-2
(特集)トラブルを防ぐ 転職・引き継ぎの仕方
424 院内での部署異動・退職に伴う訪問リハ担当者への引き継ぎ
八尾徳洲会総合病院リハビリテーション科
主任 理学療法士
上田 哲也
434 入院から在宅へ移行する利用者の引き継ぎとその工夫
八尾はぁとふる病院 リハビリテーション部
副主任
米田 篤史
444 多職種・多機関との連携
かなえるリハビリ訪問看護ステーション所長 作業療法士
藤田 康雅
456 当法人セラピストに求める人材像とは~採用からキャリア支援まで~
医療法人はぁとふる 法人本部 リハビリテーション部 理学療法士
愛洲 純
472 失敗しない転職の進め方
株式会社マイナビ 人材紹介事業本部 医療福祉領域営業部 部長(コメディカル担当)
酒井 貴文
(特別寄稿)
訪問リハビリテーションにおける転倒予防プログラムの立案と満足度調査
リハビリ推進センター株式会社、国際医療福祉大学保健医療学部理学療法学科
小暮 英輔 他
(連載)
487 食支援における多職種連携⑥
多種目連携そもそも論~多職種連携の発展形~
特定非営利活動法人 ブライトライフ 副理事長/理学療法士
志垣 健一朗
498 次号予告
499 奥付
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