【特集記事】
訪問リハにおける新人教育（ADL、IADL、評価）

■目次
【巻頭言】
CR wellness（シーアールウェルネス） マネジャー 理学療法士
栗山　努

【特集】

＜社会人としての教育、労働の基本＞
〇仕事の成果の理解、社会人スタートとして教えるべきこと
株式会社SWITCH WORKS 代表取締役
竹本 幸史

〇弊社における新人教育の考え方
株式会社リハぷらす 代表取締役 理学療法士
達川 仁路
株式会社リハぷらす 人事・人材開発部部長
加畑 昌弘

〇日本理学療法士協会の新人教育と生涯学習制度
～新生涯学習制度を通じた地域・在宅領域の教育～
公益社団法人 日本理学療法士協会 常務理事
白石　浩


＜リハビリテーション専門職としての教育＞
〇リハビリテーション理念の教育
青森県立保健大学 理学療法学科 理学療法士
諸橋　勇

〇生活状況とその方のバックグラウンドの把握に向けたコミュニケーション
株式会社ひまわり 代表取締役 理学療法士
田町　淳

〇教育係向け新人教育プログラムを構成していくためのポイント
CR wellness（シーアールウェルネス）マネジャー 理学療法士
栗山　努


＜技術職としての基礎技術教育＞
〇運動機能からみた動作観察のポイント
医療法人 おかもと整形外科クリニック
おかもとリハビリ訪問看護ステーション 統括／理学療法士
井出 善広

〇運動療法の基礎技術
～新人に伝えるべき関節運動の固定、筋力増強訓練の基本～
老人保健施設　勝央苑 リハビリテーション科 主任 理学療法士
安田 翔太

〇身体的リハビリテーションにおける新人への教育を行うポイント
～姿勢・動作、運動評価のポイントを中心に～
CR wellness（シーアールウェルネス） マネジャー 理学療法士
栗山　努

〇在宅でも用いられる医療機器の基本
株式会社 コスモケア 訪問看護ステーション たいよう
医療法人翔隆会 寺島クリニック 理学療法士
本田 篤司

〇ADL評価
先輩たちがFIM、BI評価時に合わせて確認している背景事項
Total Habilitation System
株式会社 リハビリデイサービスクローバー 管理者 理学療法士
松林 大和
作業療法士　岡本 康宏
作業療法士　濵口 慎之介
作業療法士　池田 賢伍


【連載】
〇mono LIFE 1
高橋 晴香

〇訪問リハビリテーション　トラブルと解決法６
訪問リハビリテーションにおける事故やトラブルを減らすために
～弊社の取り組み～
株式会社東京リハビリテーションサービス 人財育成教育課 責任者
安川 裕次

〇訪問リハのための制度の使い方［応用編］６
末期がんに対してリハ職が関わる～在宅がん医療総合診療料～
医療法人社団 弘徳会 那須訪問診療所
訪問リハビリテーション部門 主任 理学療法士
大橋　恵

〇訪問リハスタッフのための人間関係力６
新たに新人を迎える前の個々を活かすチームづくり
オフィスJOC－Japan Okan Consultant－ 代表 看護師
岡山ミサ子


【実践報告】
〇在宅パーキンソン病患者一例の歩行障害に対する速度制御機能付き歩行車U WalkerⅡ®の使用経験
理学療法士　藤本　潤 1）
公認心理師・言語聴覚士　星山 伸夫 1）
理学療法士　石田　悠 1）
言語聴覚士　播磨 薫平 1）
医師　白山 裕士 2）
ヘルスケア部門　早川 修平 3）
ヘルスケア部門　鷹野 裕代 3）

第２北総病院リハビリテーションセンター 1）
第２北総病院内科 2）
タカノ株式会社 3）


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【本書概要】
■タイトル：訪問リハビリテーション　第11巻第6号
■発行元：株式会社ともあ
■発行日：2022年２月15日発行（隔偶数月1回15日発行）
■判型・ページ数:B5判・92P
■ISBN：978-4-910393-08-7

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