特集　キャリアビジョン～訪問リハの地域マネジメント～
訪問リハビリテーションを取り巻く背景は、これまで以上に速いスピードで大きく変化すると考
える。
それは、我が国の社会構造の変化や、それに伴う社会保障施策の変化が要因である。
今後、そのような厳しい環境下で、リハビリテーション専門職が社会で戦っていくためには、将
来を見据えながら地域をマネジメントする能力を持つ人材が必要である。
そのためには、これからの地域ビジョンを持ち、その中でリハ専門職がどのような役割を担っていくべきなのか明確にイメージを持つ人材を育てなければ、成し得ることは出来ないと考える。
そして、それに従事する者のキャリアビジョンとして、単に訪問リハビリテーションにて、在宅や地域にリハビリテーションを届ける役割のみならず、街づくりであり、地域づくりを行うマネジメント力をもった実践者となるビジョンを持つことが重要であると考える。
今回は、訪問リハビリテーションを起点しながらも、様々な地域づくりを行っている実践者か
ら、訪問リハビリテーション従事者の個人や所属法人としてのキャリアビジョンの形成の一翼
を果せる学びとなる事を目的とする。

巻頭言
株式会社ほっとリハビリシステムズ 代表取締役／理学療法士　松井 一人

●訪問リハビリテーションと真の地域におけるリハビリテーションマネジメント
株式会社ほっとリハビリシステムズ 代表取締役／理学療法士　松井 一人

●医療法人を基軸においたリハビリテーションマネジメントの実践
リリ・フィジオグループ 代表取締役／理学療法士　安倍 浩之

●障害者から高齢者まで地域丸ごとリハビリテーションを実践する地域マネジメント
株式会社創心會 ／作業療法士　二神 尊士

●地域に密着した事業展開による街づくりの実践
株式会社リハビリコンパス 代表取締役　袴田　徹

●訪問リハビリテーションから障害児（者）の支援への展開
株式会社 UT ケアシステム 代表取締役／作業療法士　辰己　一彦

●ネットワークマネジメントの円滑化を目指す地域リハビリテーションの DX 化に向けた取組
Total Habilitation System 株式会社 代表取締役／理学療法士　川副 巧成

※特集タイトルは予告なく変更の可能性がございます。予めご了承くださいませ。