みずからの力と行動で働くことを軸とする安心社会を切り拓く
日本労働組合総連合会　会長　神津 里季生

労働ニュースウォッチ
高年齢雇用継続給付制度の「罪」
礼場由仁夫

TODAY’S trend
企業間の付加価値の適正配分に向けた取り組み
金属労協政策企画局長　浅井茂利

レーダー・サイト
「付加価値の適正配分」を初提起
2016春闘で大手、中小の格差是正へ
労働ジャーナリスト　鹿田勝一

ワーク・ライフ・バランスの推進に向けて
日本の現状と課題（32）
少子化は何故：非正規従業員の増加（３）
人事労務コンサルタント　並川寛義

現代労働時評
急がれる正規・非正規間格差の是正
同一労働同一賃金法は役に立つのか？
ワクワク・ワーク

DATA FOCUS
定期昇給の実施状況
労働指標研究会

働く社会あれこれ
ロボットスーツの導入で介護の腰痛離職を防止
労働ジャーナリスト　穂積富士夫

フィーリングNなうOW
改めて福利厚生に注目を
～組合員への実質的生活メリットの向上を目指して～
東北福祉大学教授　園田洋一

執行委員：実務ノート
労働組合の取説
～政治活動編～
三浦房市

春闘の特色と課題
2016年春闘の特色と課題（その１）
～ 16春闘をめぐる社会・経済的背景～
元・関西学院大学教授　居樹伸雄

職場の人間学
仕事と介護の両立
白石三太郎

資料
▪平成27年度労働組合基礎調査の
概況・厚生労働省