特集

労働組合のための人事賃金講座　第６回
これからの目標管理・人事考課制度の考え方と運用方法

株式会社メディン代表取締役　西村 聡

労働ニュースウォッチ

個別労働紛争と労働組合
礼場由仁夫

TODAY’S trend

地方における政策・制度要求の実現のために
金属労協政策企画局長　浅井茂利

レーダー・サイト

連合が「同一労働同一賃金｣で処遇差基準
単組などでＩＬＯ式の職務評価実施も
労働ジャーナリスト　鹿田勝一

ワーク・ライフ・バランスの推進に向けて

日本の現状と課題（38）
少子化は何故：非正規従業員の増加（９）
人事労務コンサルタント　並川寛義

現代労働時評

広がる60代の賃金カット
同一業務なら違法との判決
ロハス・ブラボー・Ｚ

DATA FOCUS

標準労働者の賃金カーブ

労働指標研究会

働く社会あれこれ

仕事と生活の悩みを解決
ワンストップの支援の場
労働ジャーナリスト　穂積富士夫

フィーリングNOW

改めて福利厚生に注目を
「中小企業の福利厚生」を考える
東北福祉大学教授　園田洋一

執行委員：実務ノート

「ほめて伸ばす」は正解か？
三浦房市

春闘の特色と課題

2016年春闘の特色と課題（その３）
いくつかの論考に見る16年春闘のポイントと課題

元・関西学院大学教授　居樹伸雄

職場の人間学

夏の卒業式　後編
白石三太郎

資料
■平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況・東京都産業労働局