特集

マイナンバーカードの保険証利用は何をもたらすのか

奈良県立大学　岩垣 真人

労働ニュースウォッチ

組合費を着服した組合員への懲戒処分

礼場 由仁夫

TODAY’S trend

定昇込み3.7％では実質賃金は維持できない

一般社団法人成果配分調査会　代表理事　浅井 茂利

レーダー・サイト

リスキリングと転職を問う厚労省の労働政策基本部会が報告書

労働ジャーナリスト　鹿田 勝一

人材マネジメントと働きがい

ワーク・エンゲイジメント

現代人材マネジメント研究所 代表　谷田部 光一

現代労働時評

WHOは「緊急事態宣言」の終了を発表

日本では５類へ移行、根本的な対策を

ロハス・ブラボー・Z

論説

日本に職務給は定着するか、AIに聞いてみた――その答えを見て考えたこと

ULフォーラム事務局長　鍋田 周一

働く社会あれこれ

就業、不就業が自由な日 使い方は社員にまかせる

労働ジャーナリスト　穂積 富士夫

フィーリングNOW

情報技術の革新的進展と現場への影響～ ChatGPTに向き合うことになった風景の中で～

東北福祉大学教授　園田 洋一

執行委員：実務ノート

人の行動　～ドキドキ動機付け～

三浦 房市

現代労働問題の焦点

数字から見えてくる日本の労働事情⑩　退職金の見直し動向と最近の退職金水準

21世紀の賃金像研究プロジェクト

◆令和４年度ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などの取りまとめを公表します・厚生労働省