労働総研クォータリー 発売日・バックナンバー

特集　外国人の労働と生活を考える

出入国管理基本計画の変遷と外国人労働者受け入れ政策の展開　村上英吾
「育成就労制度」における外国人労働者政策のねらい　植木　洋
外国人の子どもの子育て支援　南野奈津子
「秩序ある共生社会」のための国民健康保険における外国籍住民の「区別」について　神田敏史
外国人労働者は冷遇されている―現場からの報告　本多ミヨ子
【資料】韓国民主労総（ＫＣＴＵ）『移住労働者の権利の手引き』　岡田則男
＜労働戦線ＮＯＷ＞「闘う組合の出番」、改憲「戦争する国づくり」阻止へ
―２０２６春闘で真価発揮を、高市新政権の労働法制破壊に労働界の共同闘争を　青山　悠

特集　労働時間短縮はどこに向かうのか

労基研報告書の問題点―デロゲーションを目的とする集団的労使関係の再編成　本久洋一
自公政権の労働時間政策と労働時間の実態―「働き方改革」から「働きたい改革」への転換がめざすもの　鷲谷 徹
労基法「解体」への考え方と全労連の取り組み　土井直樹
労働法制改悪に対するJMITUの考え方と取り組み　笠瀬隆司
労働基準関係法制研究会のはらむ危険性と求められる労基法解体阻止のための取り組み　佐藤 宙
長時間労働を前提としない働き方―家族的・社会的・文化的生活の保障、労働者の健康保護の観点から　髙木りつ
いのちと健康を守り人間らしく働くルール確立をめざす労働時間短縮　佐々木昭三
従来の「時短闘争」を振り返って―労働時間短縮に向けて取り組む課題　生熊茂実
ジェットスタージャパン訴訟の意義と今後の課題　酒井三枝子

特集　「公務・公共の新たな前進」をめざす（その２）

地域から公共を再生させるために―公共を支える労働と自治の空間をとりもどす　久保木匡介
すべての子どもに保育を受ける権利の拡充を　藤井伸生
市民的権利としての移動とローカル線の重要性　桜井　徹
介護保険２５年「人権としての介護保障をめざして」―中央社保協が示す介護保険制度の抜本改革提言　林　信悟
地域医療を守るたたかい―４病院再編・移転問題　久保誠二郎
子ども・保護者・府民の願う豊かな学校給食を―生産者・地域住民と連携した京都のとりくみ　中野宏之
水道の課題と民営化について　宮内裕紀

書評　貧困研究に「労働」をとりもどせ！　伍賀一道著『雇用と働き方から見た現代貧困論』を読む　相澤與一
本の紹介　堀川祐里編『労働環境の不協和音を生きる―労働と生活のジェンダー分析』　鈴木　力
＜労働戦線NOW＞産別分散回答と格差是正、最賃運動で新動向―「構造変化」の2025春闘検証
トランプ関税対策含め政策強化を、参院選控え連合と自民接近に波紋　青山　悠

特集　「公務・公共の新たな前進」をめざす（その１）

いまなぜ公共の再生を重視するのか　九後健治
定員合理化の中止・撤回で公務・公共サービスの拡充を
　―政府の定員管理政策をめぐる諸問題―　笹ヶ瀬亮司
大規模災害の復旧・復興支援と自治体労働者　嶋林弘一・吉田佳弘
能登半島地震から１年　大規模災害対策の現状と課題　笛田保之
職業安定行政の現状と課題　小部洋一
労働基準行政と労働基準法制の現状と課題　南　和樹
異常気象の発生と観測体制の問題点　宮﨑高明
離婚後共同親権の課題と裁判所に求められること　中矢正晴
公務・公共の再生と公務員の労働基本権回復　香月直之

特集　「異次元の少子化対策」とは何か？―真の少子化の原因を考える

「少子化・人口減少」と日本資本主義の変革　友寄英隆　2
子育て支援を歪曲・矮小化する「子ども・子育て支援金」―異次元の少子化対策による社会保障の新自由主義的保険化　北　明美　14
少子化対策としての雇用労働政策　伍賀一道　25
フランス、子どもが生まれる35時間労働社会―親子に時間を与える制度と運用　高崎順子　35
少子化対策としての最低賃金引き上げの必要性　中澤秀一　46
労働基準法「改革」の動向とその危険性　森﨑　巌　55
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＜労働総研NOW＞
総選挙後の野党・労働側優位の労働運動
2025春闘に追い風「物価上回るベア」、労働法制改悪阻止、憲法擁護闘争へ　青山　悠　65

労働組合運動のアップグレードとストライキ

経営的打撃か、社会的包囲か―21世紀日本におけるストライキの意義と戦略　兵頭淳史
そごう・西武労組のストライキ　その背景と市民の反応　東海林智
「よい医療」実現めざして―全医労２年連続ストライキを配置しての賃金闘争　前園むつみ
ストライキを構えて要求実現へ　JMITUにおける24春闘のたたかい　三木陵一
ストライキを含むたたかいでNTTグループ労働者の賃金・労働条件の改善をめざす　宇佐美俊一
春闘でストライキを構えて要求実現へ、さらに「第二の春闘」として―郵政ユニオンのたたかい　上平光男

目　次
特集
中小企業の公正取引実現を
● 巻頭言　中小企業の公正取引実現の意義 　松丸 和夫 2
● 中小企業の競争力・公正取引の国際比較と日本の課題 　吉田 敬一 5
● 価格転嫁・公正取引に向けた政府の中小企業政策 　唐澤 克樹 12
● 何が公正取引を困難にしているのか ──経営者調査から得られた示唆　村上 英吾・中澤 秀一・小澤　薫 19
● 公正取引実現に向けた中同協の取り組み　斉藤 一隆 29
● 物流2024年問題に直面するトラック運送事業者の経営上の困難と公正取引 　宮津 友多 33
● 公正取引実現と大幅賃上げに向けた全印総連の取り組み 　柳澤 孝史 38
● 公正取引・賃上げ分の確保をめざす全労連・全国一般の取り組み 　中島 康浩 42

● スウェーデンの男女間賃金格差と労使関係　岸田 未来 46
● 「ビジネスと人権」の展開と労働組合　筒井 晴彦 50

〈労働戦線NOW〉
春闘69年でも異例な24春闘総括シーズン　──「賃上げ高水準でも不十分」、ストの世論化広がる衆院補選で野党共闘勝利と連合対応問題　青山　悠 54
〈書評〉『衰退日本の経済構造分析─外需依存と新自由主義の帰結』村上研一著　松丸 和夫 60

目次

特集　「働き方改革」を検証する

●本当の働き方改革は何も始まっていない　　竹信 三恵子　2
●岸田内閣の雇用・労働政策の特徴と問題点　　伊藤 圭一　14
●無期転換ルールと雇止めに関する10年とこれから　　高橋 寛　23
●医師の長時間労働の実態とあるべき方向　　植山 直人　32
●「働き方改革」と公務員労働者
　～会計年度任用職員制度の問題点と今後の課題　　西 芳紀　38

イタリア年金者組合第21回全国大会を傍聴して　　加藤 益雄　45

〈労働戦線NOW〉
スト軸に労組主導の24春闘を
―鉄鋼50年ぶりにベア3万円（10%）要求、全労連は闘争バージョンアップ、
　経団連に問われるベア回答、連合と市民連合・野党のきしみ　　青山 悠　49

特集１「戦争国家づくり」に突き進む日本　労働運動はどう立ち向かうか
●大軍拡・「死の商人」国家づくりはゆるさない
　―財界・軍需産業の要望に焦点を当てて　　石川康宏　2
●戦争への道を阻止するために　
　「戦争法」廃止の共闘から学ぶこと　　小田川義和　16
●生協労連「憲法闘争」のとりくみ　　櫻井美子　22
●全労連における憲法擁護、平和と民主主義を守るとりくみ　　津川　剛　27
●横田基地フィールドワーク、撤去運動の闘い―歴史と現在　　津川正洋　31
●四谷姉妹が考える憲法９条をいかした安保３文書（安全保障政策）　　四谷姉妹　36

特集２　海外の労働運動・労働事情
●近年の米国労働運動の高揚から考える　　布施恵輔　40
●スペイン「ライダー法」制定の背景を考える
　—「偽装」に対抗する積極的な労働法・労働行政　　脇田　滋　47

〈労働戦線NOW〉
●連合大会で芳野会長続投、問われる自民との距離感や闘争力
　—２４春闘で「スト」視野の連合産別も、全労連は「職場闘争」強化、
　　軍拡阻止・野党共闘も焦点　　青山　悠　58

特集　CO（コミュニティ・オーガナイジング）を活用した労働組合活動の可能性

●【座談会】COの導入で組合と運動が変わる－CO実践者達の話し合い　2
●アメリカ労働運動とCOとの関係
　－1960年代におけるUFWの成功事例から－／伊藤 大一　25
●【書評】『小さな労働組合　勝つためのコツ』／近間 由幸　34

〈労働戦線NOW〉
●物価高の異例23春闘総括シーズンへ
　－連合、全労連の評価と課題
　　岸田政権の「労働市場改革」を突く、最賃改訂・衆院選と野党共闘問題／青山 悠　40

2023年冬季・春季合併号 No.126

特集：高齢期の生活保障
● 総論：「全世代型社会保障」政策は勤労者の高齢期生活をどう変えるか／浜岡 政好
● 成熟世代にとっての学びの権利、社会参加の権利／志田 陽子
● 高齢期の貧困・孤立問題と生活保障の方向性／河合 克義
● 地域の高齢者は何を求めているか ──「独りぼっちの高齢者」をなくすために／吉田　 務
● 新型コロナウイルス感染症は高齢者の健康にどのような影響をもたらしたか／林　 泰則
● 最低保障年金創設は女性の「人権宣言」～国民年金・厚生年金『老齢年金』受給権者の実態からみた年金改革の方向について～／寺越 博之


・「雇用類似の働き方」に対する各国の裁判・法規制と日本への示唆／脇田　 滋
・労働組合についての意識に関するアンケート調査 ―ネット調査と労働総研調査との比較―／村上 英吾

〈労働戦線NOW〉
物価高の23春闘、賃上げ「ベクトル転換」へ　──先行回答問われる連合、全労連はスト軸にバージョンアップ、49年目の「様変わり」経労委報告の問題、大軍拡・増税阻止へ地方選も争点／青山　悠

特集：新型コロナ禍・日本型グローバリゼーションと中小企業
● 巻頭言／松丸 和夫
● 中小企業の存立危機と雇用・労働条件の悪化を生み出す日本型グローバリゼーション／吉田 敬一
● 全国一律最低賃金実現に向けた全労連が考える「中小企業支援政策」／秋山 正臣
● 2022年最低賃金改定の経過と特徴／衛藤 浩司
● 韓国の最低賃金引き上げと中小企業／呉 　学殊
● 下請二法の新局面／相田 利雄・中島 康浩
● 景況調査から見た中小企業経営の現状／山本 篤民
● 【単産からの報告】製造業における部品入手困難な状況と対策／鈴木 　透
● 【単産からの報告】「トラック運転者」の過労死等防止に向けて／鈴木 正明
● 【単産からの報告】コロナ禍が加速させた市場縮小と資材高騰――価格転嫁のアピールと新たな指針作り／田村 光龍
● 【単産からの報告】全国一律最低賃金1500円以上をめざした「最賃署名」のとりくみ／渡辺 利賀
● 【単産からの報告】建設資材の高騰、資材不足に対する東京土建の取り組み／北川 誠太郎
● 【中小企業の立場から】中小企業が直面する諸課題と中小企業家の取り組み／平田 美穂
● 【中小企業の立場から】第７波のコロナ禍で異常な物価高騰。中小企業を守る緊急対策待ったなし！／藤田 信好
● 【政党の立場から】コロナ禍の中小企業支援策と直面する課題／佐田 珠実

〈労働戦線NOW〉
● 「組合の真価が問われる」──物価高の23春闘──連合は29年ぶり５％程度要求、「国葬」出席で会長弁明、全労連は24年ぶり３万円・10％以上要求と国民的春闘、岸田政権から国政転換へ／青山　悠

労働総研クォータリー　2022年夏季号　No.124
〈特集〉コロナ危機による雇用と働き方の変貌と政策・運動の課題②
● コロナ禍の働き方・働かせ方をめぐって ──「雇用によらない働き方」を中心に／伍賀 一道
● 医療・福祉分野における特定最低賃金新設の展望／小澤　 薫・中澤 秀一
● 新型コロナ禍におけるドイツの労働市場政策／松丸 和夫
● 「解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会」報告書の内容と解雇の金銭解決制度の問題点／岸　 朋弘
● パート・アルバイトの賃金の実態　──東京都パート・アルバイト募集時給調査より見えること／中澤 秀一

〈労働戦線NOW〉
● 「闘争バージョンアップ」へ全労連大会──最賃44年ぶり最高改定と水準問題、連合参院選で集票力低下、「国葬」でも連合と全労連で対応の違い／青山　悠

特集：ケア労働者に大幅賃上げを
ケア実践こそが、世界を変える！ ──ケア労働の賃上げの、その向こうへ／岡野 八代
ケア労働者の大幅賃上げ・処遇改善をめざして／仲野　 智
いまこそ、医療・介護労働者の大幅賃上げを実現しよう！／森田　 進
保育労働者に大幅賃上げと増員を／小山 道雄
「はじめて、こんなにもらった」「でも、やっぱり足りない」～学童保育指導員、臨時特例事業の獲得～／田村 一志
なくせワンオペ！プロジェクト ～誰もが犠牲にならない働き方を～／西田 知也
ケア労働者大幅賃上げアクション全国３・２オンライン集会での発言
資料
〈労働戦線NOW〉
「なぜ日本のみ賃金が低下するのか」深堀り論議を──全労連春闘は20 年間で最高・上昇回答、連合の毎回下降回答との違い、連合会長の言動に内部から厳しい批判も／青山　悠

労働総研クォータリー　2022年冬季号　No.122
【特集】コロナ危機による雇用と働き方の変貌と政策・運動の課題①
コロナ禍の雇用、失業・半失業の変容ー現状と課題　伍賀一道
コミュニティ・オーガナイジングを用いた労働組合運動の活性化ー北海道労働組合総連合（道労連）の事例をもとに　伊藤大一
新型コロナ禍における宅配ワーカーの現状と課題　土屋俊明