人事院月報 発売日・バックナンバー

第921号
・特集
　第三八回人事院総裁賞
　国民の期待に応え行政の価値を創造する
　プロフェッショナルを表彰

・インタビュー
　現場を知り、政策にいかす災害対応のプロフェッショナル
　　～総務省消防庁を取材しました～
・人事行政報告
　給与法の改正について

第919号 ・インタビュー
　木山裕策さん（後編）
　　～子育てや管理職の経験から考えること～
・人事行政報告
　海外留学レポート
　　～行政官長期在外研究員制度により
　　　　　　　派遣者は成長しています～

第918号

・インタビュー
　木山裕策さん（前編）
　　～全力で、夢を追いかけ仕事を突き詰めて～
・人事行政報告
　2026年度国家公務員採用試験の施行計画

令和８年１月１日
発行 第917号

・巻頭言
　選ばれる公務へ、政策を共創
　　　　事務総長　佐々木　雅之
・特集
　人事院本院、虎ノ門へ移転
～新しい働き方対応の、ここにしかないオフィス～

Contents
インタビュー
02︱生きる文化財を未来につなぐ 〜文化庁　伝統的建造物群部門　文化財調査官を取材しました〜　月報編集部

人事行政報告
08︱令和６年民間企業の勤務条件制度等調査結果の概要　職員福祉局職員福祉課
16︱2025年度総合職新規採用職員アンケート　〜総合職試験等からの新規採用職員に対するアンケート調査の結果〜　人材局企画課
20︱オンボーディング支援・キャリア形成支援のTips集　
〜「公務における中途採用人材の採用・オンボーディング・活躍支援のためのガイドブック」と「公務のためのキャリア形成支援ガイドブック」の内容を紹介します〜　人材局研修推進課
24︱国家公務員の再任用の状況　給与局生涯設計課
28︱ACCSM＋3 次期ワークプラン策定に向けた第1回ワークショップへの参加報告　国際課
30︱人事院　 夏のキッズプログラム　総務課広報室

海外事情
33︱英国留学レポート(第1回)──MVV等を組織に活かす　行政官長期在外研究員(人事院)加藤大恭

NPA eye
01　人事院　夏のキッズプログラム　2025
02　生きる文化財を未来につなぐ　～文化庁伝統的建造物群部門　文化財調査官を取材しました～
03　オンボーディング支援・キャリア形成支援のためのガイドブックを御活用ください

・特集
　公務員人事管理に関する報告
　職員の給与に関する報告
　勧告

Contents
インタビュー
02　いつもの道を“にぎわいの場”にする仕事　〜東京国道事務所を取材しました〜　月報編集部

人事行政報告
09　未来を見据えた人事行政　〜公務員問題懇話会を開催〜　総務課
16　人事管理官会議総会の開催　〜各府省との連携・協力のもとに、適切な人事制度やその運用の改善に努める〜　新たな公務員人事管理に関する勉強会　 委員による寄稿　総務課
22　寄稿　人材獲得競争時代における国家公務員の人事管理・人材マネジメントの在り方について 名古屋大学大学院法学研究科教授 荒見玲子
24　寄稿　外部環境を意識した人的資源管理へ　―新たな公務員人事管理に関する勉強会での議論を通じて―　慶應義塾大学法学部准教授 小田勇樹
26　OECD行政官養成機関ネットワーク主催「年次会合2025」への参加報告　〜激動の時代における行政官の専門性とその重要性〜　国際課
28　国家公務員倫理法に基づく各種報告書の提出状況等　〜贈与等報告書（令和６年度分）並びに株取引等報告書及び所得等報告書（令和６年分）〜　国家公務員倫理審査会事務局

研究ノート
31　離職意向を左右する職場要因は何？〜官民意識調査データの定量分析〜　国際課 国際専門官 田　中良明

海外事情
37　アジア各国のウェルビーイング実現に向けた取組について　公務員研修所主任教授 小山茂樹

NPA eye
01　高円宮妃殿下に御引見を賜る第28期マンスフィールド研修員
02　国道に携わる国家公務員に聞きました
03　熊本・神戸・盛岡で公務員問題懇話会を開催

特集
令和７年版　公務員白書

Contents
特集　国家公務員安全週間に当たって
02︱令和五年度国家公務員災害報告の概要
06︱寄稿　身近な化学物質による火災・爆発 －現象の理解と防止対策－　東京大学大学院工学系研究科教授 茂木 俊夫

人事行政報告
09︱新たな公務員人事管理に関する勉強会 座談会　～採用、人事、マネジメントの在り方について～　企画法制課
21︱令和6年度 公平審査の判定・決定紹介　公平審査局
27︱第59回国家公務員合同初任研修　～自己規律、深い専門性、オープンな発想力をもって国民の期待にこたえる～　公務員研修所

地方事情
34︱ぜんぶのいのちと、ワクワクする未来へ　～大阪・関西万博の開幕～　公益社団法人2025年日本国際博覧会協会 国際局 福田 圭介

セミナー紹介
38︱生涯設計セミナーの御案内　～生涯設計について考えてみませんか～　給与局生涯設計課

NPAeye
01　国家公務員安全週間（７月１日～７日）
02　ベトナム共産党中央内政委員会副委員長一行の来訪
03　ぜんぶのいのちと、ワクワクする未来へ～大阪・関西万博の開幕～

02︱特集　第37回人事院総裁賞
国民の生活・安全を支えるプロフェッショナルを表彰
寄稿　人事院総裁賞の選考を終えて　株式会社 ＢＩＯＴＯＰＥ代表（人事院総裁賞選考委員） 佐宗 邦威
受賞者及び受賞グループ
選考委員会における選考の模様

14︱人事行政報告
令和６年の懲戒処分の概況について 職員福祉局審査課
令和６年官民人事交流に関する年次報告の概要　人材局企画課
令和６年度 倫理に関するWeb講演
時代と国民に寄り添う国家公務員を目指して　国家公務員倫理審査会事務局

26︱研究ノート
ドイツ連邦議会の質問制度とその実態　国際課主任国際研究官 越石 圭子
米国トランプ政権の連邦政府職員に関する施策をめぐる状況について　国際課主任国際研究官 金森 貴嗣

34︱コラム
平均給与額計算支援ツール「ダブリューさん｣の開発を振り返って　企画法制課 木内 大輔

NPAeye
01　第37回人事院総裁賞授与式を開催
02　官民人事交流に関する年次報告を行いました
03　今月号から表紙の絵が向井大祐先生の作品となります

CONTENTS
人事行政報告

02　国家公務員倫理の現状・今後の課題と展望　～国家公務員倫理に関する座談会を開催～　国家公務員倫理審査会事務局

09　令和６年度国家公務員倫理月間を振り返って　国家公務員倫理審査会事務局

12　シンガポール共和国との人事行政に関する意見交換　国際課

14　ハラスメントのない職場を目指して　職員福祉局職員福祉課
　
18　令和五年度における一般職の国家公務員の任用状況調査の概要　人材局企画課

22　令和７年度の人事院研修実施計画の概要　人材局研修推進課

25　給与法の改正について　給与局