■特集1　「単剤化」を成功させるために必要なこと
■特集2　魅力があって人が辞めない病院のヒミツ!?


■特集1　「単剤化」を成功させるために必要なこと
実はよく知らなかった新規抗精神病薬への切り替え方のルール。この特集でマスターしてしまいましょう。
多剤大量併用療法から，どのような手順を踏めば単剤へもっていけるのか？ 切り替えはゆっくりというけれど，スピードが早いとなぜダメなのか？ スイッチングのときに落ち着かないときにどうすればよいのか？ 病院全体が「単剤化」の方向に向かうには何が必要なのだろうか？

スイッチング技法解説と、単剤化を可能にする病院文化の育て方

菊山　裕貴・他
抗精神病薬に「鎮静」作用を求めてはいけません

大下　隆司

■特集2　魅力があって人が辞めない病院のヒミツ!?
診療報酬の点数算定方式が変更されたことも影響し，いま多くの精神科病院から「看護師が集まりにくい」という声があがっています。
そんななかでも，魅力がある病院では，辞める人が少なく，応募者も絶えないといいます。この特集ではそんな病院を紹介しつつ，看護師が辞めない病院，働きやすい病院にはどういった要素があるのかをみつけていきます。

［益城病院・熊本県］ コミュニケーションを重視する姿勢と働く人への配慮がうれしい病院

田上　晶子
［あさかホスピタル・福島県］
目標管理と人事考課で職員のやる気を引き出す病院

鈴木　洋子
【研究レポート】働く人の職務満足を高めるものとは

明神　一浩・一ノ山　隆司




■2回連載　退院の時代に。看護が知っておきたい「社会保障・社会福祉」制度
退院話を深める会話のコツと、「年金」「生活保護」「精神保健福祉手帳」情報

片柳　光昭

■FOCUS　医療観察法病棟でもSSTが奏功している
セッションを通して対象者はこう変わった

廣田　英樹・益田　和利
■トピックス　北欧研修報告記
同じ部分もあった「触法」と「社会的入院」。違いすぎる「水中毒」と「病床規模」

吉浜　文洋




●あるある小事典
ナースキャップのおもいで／目に見えるやりがい

山本　千恵子
●技法＝以前・2
「人」と「問題」を分ける

向谷地　生良
●書論『累犯障害者　獄の中の不条理』を読む
日本の刑務所は障害者だらけ、という事実の前に

栗田　育子
●下実上虚・13
こんなことで診療報酬の請求をしていいのか？

西川　勝
●精神看護キーワード事典・19
パニック障害とは何か

萱間　真美
●これで患者さんに説明できる。精神科薬の“薬理学的リクツ”・6
「個性的」な向精神薬を紹介します

姫井　昭男
●べてる新聞『ぱぴぷぺぽ』・55
●宮子あずさのサイキア＝トリップ・57
病院に愛着をもつ幸せ

宮子　あずさ
●VOICE！
うつ病経験を活かして看護にあたりたい／刑務所を出所した精神障害者のための更正保護施設で働いています／もし精神科看護を経験してからがん看護に携わっていたならば
●忍ちゃんの あーっ！ニュースがきたぁー!!
尊厳死、終末期医療のあり方を考える　稚拙な法制化に反対／障害者雇用は進むのか!? 制度改正がはらむメリットとデメリット／ああ、情けない「准介護福祉士」

小川　忍

●その他の精神保健関連ニュース