看護管理

■特集　育ち合う組織をつくる　新人と教育担当者を支える体制の再構築■
特集　育ち合う組織をつくる──新人と教育担当者を支える体制の再構築

コロナ禍による変化を踏まえたチーム支援型教育への転換──人材育成を基軸とした組織開発を（内藤知佐子）
新人看護師の組織社会化におけるプロアクティブ行動をどのように支援するか
──コロナ禍で入職した新人看護師の組織社会化に向けた考察（卯川久美）
□【実践報告】浜松医科大学医学部附属病院の取り組み
新人看護師のローテーション研修（山本明美）
□【実践報告】埼玉県済生会加須病院の取り組み
院内教育のチーム支援型教育体制への転換
──指導者に必要なマインドとスキルを共通言語にする取り組み（丸山真紀子）
□【実践報告】鹿児島市立病院の取り組み
プラチナアソシエートナースがかなえる新人看護職員の個別化教育と支援（森 恭子）


□巻頭シリーズ
臨床と研究をつなぐ──若手研究者から看護管理学の発展に向けて⑤
実践知と研究知の往還──看護の質向上に貢献する看護管理学の視点（佐伯昌俊）
□特別記事
【座談会】愛媛大学大学院──「病院で教育を担当する看護師のための看護教育プログラム」（永田 明／今井奈保子／大久保真理／矢野史加／相原ひろみ）
□実践報告
手術室転入看護師の適応を促進する職場風土変革の試み
──心理的安全性を高める教育方法の定着を目指して（松井弘美／蔵谷和代／松浦紗也加）


●新連載　ウェルビーイングが導く患者中心の医療の未来①
医療の目的をウェルビーイングから再考する（清水幸裕／前野マドカ／秋山美紀）

●政策をヒントに，看護管理をブラッシュアップ⑯
介護保険制度を知る part3──看護小規模多機能型居宅介護（看多機）について（小野田 舞）

●データをチカラに──看護の質向上のための電子カルテデータ利活用術②
データの層を揃えて可視化しよう（松本聡子／秋山 剛）

●読んでおきたいビジネス書㊾
『冒険する組織のつくりかた』──「軍事的世界観」を抜け出す5つの思考法（間杉俊彦）

●これからの臨床現場を支えるために㊶
米国におけるDNP（Doctor of Nursing Practice）の現状と課題（岩間恵子）

●おとなが読む絵本　ケアする人，ケアされる人のために（219）
子どもたちの目の見つめる先にあるものよ（柳田邦男）

★★★★★2024年10月10日 じゅん 会社員
副師長をしています。数号に一回購入しています。俯瞰的に物事を捉える訓練ができる、とても良い雑誌だとおもいます。

★★★★★2023年12月28日 NAO 部長
看護管理雑誌の中でも読みやすく、また、内容が充実している。看護管理に関する雑誌の年間購読をずっと考えていたが、「看護管理」を年間購読とすることに決めた。今後も私の行く道を照らしてほしいと思う。

★★★★☆2023年11月22日 パッピーベイビー 会社員
定期購読をしています。最新の知見や施設の取り組みなど幅広い情報があり、管理実践に活用できる内容ばかりです。

★★★★☆2022年03月27日 SRC7 会社員
管理者としての思考整理や、新しい知見からの発想の転換に役立つ可能性があると考えます。また、日々変化する日常業務に対して、準備するきっかけをいただける情報雑誌と捉えています。年代の異なるスタッフとの共生や、それらスタッフにおける人材育成に繋がると考えます。

★★★★★2022年02月20日 ぞうさん 専門職
看護管理の最新情報がよくわかります。人材育成や組織管理など幅広く知ることができます。主任さんや副看護師長さんにもお勧めです。

★★★★☆2022年02月02日 とも 会社員
管理者になり、レポートを提出する機会が多いので、手助けになる雑誌です。

★★★★★2021年08月24日 きょうこ 専門職
今年から看護管理職となり、勧められ雑誌です。今話題の看護管理について、分かりやすく掲載されています。また日々の仕事に追われ、自身の勉強は二の次になりがちですが、定期購読により「ああ、勉強しないとな」と思わせてくれるのが、私には合っています。

★★★★☆2021年05月24日 ドン 会社員
毎月読んで勉強し、病棟運営に役立てています。

★★★★★2021年05月05日 さかな 公務員
毎月読んで勉強になっています。これからも手元に置いて必要な時に読み返します。

★★★★★2020年05月21日 nalu 専門職
何かしら必要な時がある。必要な時に手元にあるといいので、定期購読をすることにしました。