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Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス)

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チームケア時代を拓く看護マネジメント力UPマガジン
「管理」にしばられず、より良い病院作り、病棟運営を行うためには、マネジメント力、ビジネスマインドが必要です。『ナーシングビジネス』は、看護師長、看護部長などの看護管理職者が現場で困っていること、知っておきたいことに応える情報を厳選してお届けします。看護師長と看護部長が一緒になって目指すべきマネジメントのかたちを共有し、前進するための情報源としてぜひ『ナーシングビジネス』をご活用ください!

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Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス) 雑誌の内容

チームケア時代を拓く看護マネジメント力UPマガジン
「管理」にしばられず、より良い病院作り、病棟運営を行うためには、マネジメント力、ビジネスマインドが必要です。『ナーシングビジネス』は、看護師長、看護部長などの看護管理職者が現場で困っていること、知っておきたいことに応える情報を厳選してお届けします。看護師長と看護部長が一緒になって目指すべきマネジメントのかたちを共有し、前進するための情報源としてぜひ『ナーシングビジネス』をご活用ください!
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3月号 (2009年02月14日発売)
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Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス) 春季増刊 (発売日2021年02月24日) の目次

・はじめに

<1章>対談:石垣靖子×清水哲郎
ケアと倫理、そして看護管理者に期待されること

<2章>看護管理者のための倫理
看護管理者として倫理的意思決定を支援し、組織が社会的責務を果たすことに参与するために
◆1 はじめに 生活者・看護職者・看護管理者:「……としての私」
◆2 生活者(市民)の倫理
◆3 臨床(≒看護実践)の倫理と意思決定支援
◆4 組織に属する者の倫理
◆5 倫理的課題の把握とそれへの対応
◆6 臨床倫理検討シートを使う事例検討

<3章>座談会:倫理を志向する組織と人をどう作り・育てるか

<4章>私たちの倫理力向上の取り組み
◆1 組織全体に倫理が息づく風土を目指して
◆2 県下全域で臨床倫理の学びを深める
◆3 自分の心に矛盾なく看護ができる組織を目指して
◆4 人が人として尊重されるケアを実現するために
◆5 多職種で意思決定支援ができる病院を目指し看護師長の倫理的感受性を育成する

・索引

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Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス)のレビュー
総合評価: ★★★★☆ 4.38
全てのレビュー:8件

レビュー投稿で500円割引!
管理職の方必見
★★★★★2020年11月27日 くまっち その他
これからの時代に求められる看護職の情報を多くの視点から学べ、看護管理者として必要な数多くの内容が掲載されている一冊です。
管理のヒント
★★★★☆2020年10月03日 あき 専門職
新人管理者です。学びながらスタッフとともに成長できようナーシングビジネスを参考に実践しています。悩んだときのヒントがいっぱいです。
知りたいポイントが見れる
★★★★★2020年09月16日 琥珀 専門職
今取り組みたいと思うテーマ、他はどうしてるのかと思うテーマがその時々にあったタイミングで掲載される また、量も多すぎず、購読し興味があったらさらに詳しい本に関心を広げてくれる雑誌だと思います
ナーシングビジネス
★★★★★2020年05月01日 かず 専門職
定期講読しようか悩むくらい購入しています。悩んでいる内容が多く、オンタイムでお世話になっております。
ナーシングビジネス
★★★★★2020年01月19日 あき 専門職
看護管理について最新の情報がわかり、実践のヒントがたくさんで参考になる。
幅広い記事の範囲が良い
★★★☆☆2008年03月14日 ふみ 公務員
看護師ではないですが、病院内の業務知識を付けるために読んでいます。幅広い分野の記事が充実しているのがとても役に立ちます。
防災訓練に役立ちました
★★★★☆2007年12月10日 気持ちは、二十歳の中間管理者です。 専門職
病院での防災訓練の実施計画作成に実践モデルとして、とても役立ちました。いつも先取りの情報に私の一押しの情報収集の手段です。私のマネジメントには、欠かせません。
看護管理者としてのヒント
★★★★☆2007年08月11日 ゆりさん 専門職
社会の動きを先取りし、特集していただけるので、ほしい情報が網羅され、本当にありがたいです。毎日の実践で困っていること、迷っていること、意思決定など…ここに書かれている情報が、本当に有用な情報として活用できます。看護管理者としての視点で書かれているので、私にとって力強いテキストとして愛読しています。

Nursing BUSINESS(ナーシングビジネス)のバックナンバー

3,080円
・はじめに

<1章>対談:石垣靖子×清水哲郎
ケアと倫理、そして看護管理者に期待されること

<2章>看護管理者のための倫理
看護管理者として倫理的意思決定を支援し、組織が社会的責務を果たすことに参与するために
◆1 はじめに 生活者・看護職者・看護管理者:「……としての私」
◆2 生活者(市民)の倫理
◆3 臨床(≒看護実践)の倫理と意思決定支援
◆4 組織に属する者の倫理
◆5 倫理的課題の把握とそれへの対応
◆6 臨床倫理検討シートを使う事例検討

<3章>座談会:倫理を志向する組織と人をどう作り・育てるか

<4章>私たちの倫理力向上の取り組み
◆1 組織全体に倫理が息づく風土を目指して
◆2 県下全域で臨床倫理の学びを深める
◆3 自分の心に矛盾なく看護ができる組織を目指して
◆4 人が人として尊重されるケアを実現するために
◆5 多職種で意思決定支援ができる病院を目指し看護師長の倫理的感受性を育成する

・索引
2,200円
<第1特集>
■この時代に“つながる”ための
看護チーム「新」マネジメント
プランナー/京都大学大学院医学研究科人間健康科学系専攻 教授 任和子

●総論
■これからの看護管理者に求められる
「新」マネジメント
京都大学大学院医学研究科人間健康科学系専攻 教授 任和子

●事例① これが私の「新」マネジメント
■対話を中心とした
教育体制構築への取り組み
市立福知山市民病院 看護師長 向山和加乃

●事例② これが私の「新」マネジメント
■COVID-19院内感染発生時の対応と
スタッフへの支援・マネジメント
独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)東京新宿メディカルセンター 看護部長/附属看護専門学校副学校長併任 野月千春

●スタッフから管理者に向けてのメッセージ
■管理職のコミュニケーションや
何気ない患者との関わりが手本に
看護師YouTuber 四季


<第2特集>
■目標管理でつかえる!
面談・会議前のダンドリ術【概論編】
プランナー/有限会社ビジネスブレーン 代表取締役 永井則子

●概論
ここで差がつく!押さえておきたい面談・会議前のダンドリ
有限会社ビジネスブレーン 代表取締役 永井則子


■人を動かす心を動かすフレーズ&マインド
これからの地域包括ケア・訪問看護に求められること
一般社団法人コ・クリエーション 代表理事 磯野祐子

■ナースのお悩み背負い投げ鳥ボーイのコミュニケーション鬼道場
声かけで世界を変えろ!「リフレーミング」だ!
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」 鳥ボーイ・喜多一馬

DOWNLOAD
■ダウンロードしてそのまま外国人患者対応に使える!お役立ちコミュニケーションツール
食事・面会・外出・外泊① 英語・ポルトガル語
特定非営利活動法人多文化共生センターきょうと 理事長 重野亜久里

■面談力が上がる!カンファレンスが活気づく!イチから学ぶ ファシリテーション講座
ファシリテーションスキル その① 傾聴・質問
株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一

■看護の“人づくり革命” リーダーシップ育み術
医療現場のコミュニケーションでリーダーが心得ておくこと その②
NPO法人看護職キャリアサポート 代表 濱田安岐子

■クレームが起きない!モンスター化させない!ワンランク上の患者対応術
表面的な質問に惑わされず真意を探る質問スキルを身につける
株式会社オフィスティー&ティー 代表取締役 田村綾子

■いのちと向き合う現場から
気持ちの切り替え方
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表 ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子

■プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり(雑談力)
京都大学大学院医学研究科 人間健康科学系専攻 臨床看護学講座 生活習慣病看護学分野 研究員 内藤知佐子

■実践的判例よみこなし術
生態情報モニターのアラームOFFを見過ごして患者が死亡した事例から学ぶ
中京大学法務総合教育研究機構 教授 元大阪地方裁判所判事 稲葉一人

■あなたの1日、教えてください!

■Campanio! カンパニオ2021 03
医療者のためのメンタルヘルス講座
緩和ケア病棟に音楽療法を
わたしたちの臨床倫理
医療・看護・介護のトピック18本!

■著者に聞く
スタッフの成長を促す面談力が高まるキャリアデザイン支援術

■学会・研究会インフォメーション

■次号予告

■掲載広告

■公益社団法人 日本看護協会
2,200円
CONTENTS
2021 February. vol.15 no.2

<第1特集>
■マネジメントが変わる!
管理者に“気づき”を与えるリフレクション
プランナー/株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一

●序論
■リフレクションが
看護管理者にもたらす気づきとは?
株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一

●“気づき”を与えるリフレクション事例①
■新人看護師長がリフレクションで変わる
関西看護医療大学 看護学研究科 看護学部看護学科 小児看護学 教授 箕浦洋子

●“気づき”を与えるリフレクション事例②
■管理交換日誌を用いた
看護師長とのリフレクション
千葉県立保健医療大学 健康科学部 看護学科 准教授 西村宣子

●“気づき”を与えるリフレクション事例③
■中途退職を思いとどまらせたリフレクションからの気づき
金沢医科大学病院 看護師長 澤本美千代


<第2特集>
■病院大再編時代をのりきる
今どきベッドコントロール&病棟再編術
プランナー/社会医療法人美杉会グループ 理事・特任総看護部長 兼 看護部教育部長・認定看護管理者 髙須久美子

●1 ウィズコロナの視点で考えるこれからのベッドコントロールと病棟再編
社会医療法人美杉会グループ 理事・特任総看護部長 兼 看護部教育部長・認定看護管理者 髙須久美子

●2 病院の生き残りをかけて看護部が主導するベッドコントロール術
社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会吹田医療福祉センター 大阪府済生会吹田病院 副看護部長 内田知代子

●3 病院機能再編とともに取り組んだ病棟再編とベッドコントロールの工夫
社会医療法人誠光会 草津総合病院 統括看護部長 伊波早苗



■人を動かす心を動かすフレーズ&マインドCOVID-19対応で考える地域とのつながり
一般社団法人コ・クリエーション 代表理事 磯野祐子

■ナースのお悩み背負い投げ鳥ボーイのコミュニケーション鬼道場
聴く力を伸ばしたい?「バックトラッキング」を習得だ!
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」鳥ボーイ・喜多一馬

■BOOK REVIEW
仕事の哲学
働く人が自ら考え、行動する会社とは

DOWNLOAD
■ダウンロードしてそのまま外国人患者対応に使える!お役立ちコミュニケーションツール
入院時の挨拶・声かけ・日本語の理解度確認②中国語・ベトナム語
特定非営利活動法人多文化共生センターきょうと 理事長 重野亜久里

■面談力が上がる!カンファレンスが活気づく!イチから学ぶファシリテーション講座
看護管理者とファシリテーション
株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一

■看護の“人づくり革命”リーダーシップ育み術医療現場のコミュニケーションでリーダーが心得ておくこと
NPO法人看護職キャリアサポート 代表 濱田安岐子

■クレームが起きない!モンスター化させない!ワンランク上の患者対応術
クレームにつなげさせない相手の本当の気持ちを引き出す質問
株式会社オフィスティー&ティー 代表取締役 田村綾子

■いのちと向き合う現場から
心地よさ・没頭する楽しい体験
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表
ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子

■プロセスレコードで学ぶスタッフに寄り添う育成術
コロナ禍におけるチームづくり(行動分析学視点からのアプローチ)
京都大学大学院医学研究科 人間健康科学系専攻
臨床看護学講座 生活習慣病看護学分野 研究員 内藤知佐子

■実践的判例よみこなし術
検体の取り違えで手術を受けた患者の精神的苦痛が争われた事例から考える
中京大学法務総合教育研究機構 教授元大阪地方裁判所判事 稲葉一人

■あなたの1日、教えてください!

■Campanio! カンパニオ2021 02
医療者のためのメンタルヘルス講座わたしたちの臨床倫理
プラス看護わたしがナースを続ける理由
医療・看護・介護のトピック18本!

■著者に聞く
がんの正しい知識を子どもたちに伝えるよくわかるがんの話

■学会・研究会インフォメーション

■次号予告
2,200円
CONTENTS
2021 January. vol.15 no.1

<第1特集>
ウィズコロナ時代を生き抜く
今こそ見直したい 
非常時への備えと対策

【オンライン座談会:新型コロナウイルス感染症は何をもたらしたか】
◆病院と教育現場における課題有事に求められる看護管理者像とは?
社会医療法人財団石心会川崎幸病院 副院長兼看護部長 佐藤久美子
南東北グループ医療法人社団三成会新百合ヶ丘総合病院 看護部長 澤邉綾子
社会医療法人美杉会グループ 理事・特任総看護部長兼看護部教育部長 髙須久美子
京都大学大学院医学研究科人間健康科学系専攻 教授 任和子
日本赤十字豊田看護大学 看護管理学領域 教授 松浦正子
株式会社日本看護サービス 代表取締役・京都橘大学看護学部 准教授 餅田敬司

【事例① 私はこうしている!非常時への備えと対策】
◆COVID-19現場最前線におけるメンタルサポートチームの発足
川崎市立多摩病院 副院長・看護部長 佐藤美子

【事例② 私はこうしている!非常時への備えと対策】
◆COVID-19第1波の経験から管理者が整えるべき備えと対策
高知県立幡多けんみん病院 看護部長 横山理恵

【事例③ 私はこうしている!非常時への備えと対策】
◆第2・第3波に向けての整備と経営的視点を踏まえた取り組み
独立行政法人労働者健康安全機構和歌山労災病院 看護部長 仲澤妙美

【事例④ 私はこうしている!非常時への備えと対策】
◆COVID-19に対する水際作戦取り組みの実際と今後の課題
社会医療法人美杉会男山病院 感染管理専従(感染管理認定看護師) 看護部長 大西尚子

<第2特集>
集合研修からオンラインへ
eラーニングみるみる活用術

●1 総論
eラーニングを活用して教育の効果・効率を高める
北海道大学オープンエデュケーションセンター eラーニング部門 助教 杉浦真由美

●2 CandY Link 活用事例
新人看護職員教育の標準化とワークショップ開催による院内研修の変化
医療法人医誠会 看護研修センター 次長 高島真美

●3 看護力検定(R)活用事例
組織と個人の強み・弱みを知り継続学習のモチベーション向上につなげる
社会医療法人生長会ベルピアノ病院 看護部長 原知子

【人を動かす心を動かすフレーズ&マインド】
◆これからの社会に必要なもの「地域まるごとケア」って何?
一般社団法人コ・クリエーション 代表理事 磯野祐子

【REPORT】
第24回日本看護管理学会学術集会

■新連載■
【ナースのお悩み背負い投げ鳥ボーイのコミュニケーション鬼道場】
相手に合わせる基本技!「ペーシング」を習得せよ!
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」 鳥ボーイ・喜多一馬

DOWNLOAD
【ダウンロードしてそのまま外国人患者対応に使える!お役立ちコミュニケーションツール】
入院時の挨拶・声かけ・日本語の理解度確認①英語・ポルトガル語
特定非営利活動法人多文化共生センターきょうと 理事長 重野亜久里

■新連載■
【面談力が上がる!カンファレンスが活気づく!イチから学ぶファシリテーション講座】
ファシリテーションの基礎を学ぶ
株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一

【看護の“人づくり革命” リーダーシップ育み術】
マインドフルネスを学ぶ
NPO法人看護職キャリアサポート 代表 濱田安岐子

【クレームが起きない!モンスター化させない!ワンランク上の患者対応術】
やんわりとした言葉で前向きに諦めてもらう
株式会社オフィスティー&ティー 代表取締役 田村綾子

【いのちと向き合う現場から】
気にかける
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表 ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子

【プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術】
コロナ禍のチームづくり(部署内研修における工夫の仕方)
京都大学大学院医学研究科人間健康科学系専攻 臨床看護学講座生活習慣病看護学分野 研究員 内藤知佐子

【実践的判例よみこなし術】
無罪となった“ドーナツ事件”から医療者・介護者が学ぶべき重要なこと
中京大学法務総合教育研究機構 教授 元大阪地方裁判所判事 稲葉一人

あなたの1日、教えてください!

◆Campanio! カンパニオ2020 01
医療者のためのメンタルヘルス講座
緩和ケア病棟に音楽療法を
わたしたちの臨床倫理
医療・看護・介護のトピック18本!

◆次号予告

◆掲載広告

◆アルケア株式会社
◆ILC国際語学センター
Contents
2020 December. vol.14 no.12

<第1特集>
運営ノウハウ大公開!
院内プロジェクトを動かすスキル
プランナー/社会医療法人財団石心会川崎幸病院 副院長兼看護部長 佐藤久美子

◆総論:プロジェクトを動かすスキルを身につける
プロジェクトマネジメントの基礎と期待経験に基づくプロジェクトの考察
一般社団法人プロジェクトマネジメント学会 会長/日本アイ・ビー・エム株式会社 
グローバル・テクノロジー・サービス事業本部 インフラサービス事業部 事業部長 執行役員 上坂貴志

◆プロジェクト稼働のノウハウ
管理者が押さえておきたいプロジェクト運営のコツ
社会医療法人財団石心会川崎幸病院 副院長兼看護部長 佐藤久美子

◆院内プロジェクト紹介事例①
若手看護師による人材確保チームでプロジェクトを推進する秘訣
三重大学医学部附属病院 看護師長 逵村真理子 同看護師長 高口有香子 同副看護部長 森多佳美

◆院内プロジェクト紹介事例②
COVID-19拡大防止に向けた多職種協働BCP策定プロジェクト
トヨタ記念病院 看護室 佐野マスミ 落合直子 織田佐知子 黒田直美 前千登世 成瀬みゆき 
事務室 小椋伸二 宇野昌利 小林潤平 藤井慎二 内海真希 感染管理グループ 杉野安輝 田中孝正 石井幸枝 
病院長 岩瀬三紀 事務長 堂山岳之

◆院内プロジェクト紹介事例③
コロナ禍でも患者と家族をつなぐオンライン面会プロジェクト
一般財団法人ひふみ会まちだ丘の上病院 人事課長兼経営企画室室長 加納一樹

<第2特集>
スタッフの潜在力を引き出す!
「成長する組織」をつくる新メソッド

●「学習する組織」の形成で人とともに成長する組織になる
株式会社ウエルビー 代表取締役
明治大学サービス創新研究所 客員研究員 青木正人

●他者の考えを受け入れ自己の気づきを発掘するヒント
一般社団法人日本地域統合人材育成機構 理事長 重田由美

●看護師モデルと看護の視点の育成が「成長する組織」をつくる
一般社団法人日本地域統合人材育成機構 部長
伊丹恒生脳神経外科病院 地域医療連携室 室長兼看護部教育支援担当 塚本知恵子

◆人を動かす心を動かすフレーズ&マインド
臨床での経験を活かす新たな看護師の活躍の場
アイリス株式会社 臨床開発マネージャー兼 共創推進事業部プロジェクトマネージャー 中村実穂

◆最終回 ナースのお悩み背負い投げ
鳥ボーイのコミュニケーション道場!
リーダー業務では『自分なりのリーダーシップを発揮せよ』だ!
医療者が運営する医療メディア「メディッコ」 鳥ボーイ・喜多一馬

◆学会・研究会インフォメーション

◆DOWNLOAD ダウンロードしてそのまま外国人患者対応に使える!お役立ちコミュニケーションツール
詳細問診④ スペイン語
特定非営利活動法人多文化共生センターきょうと 理事長 重野亜久里

◆最終回 次世代管理者(副師長・主任・リーダー)をどう育成するか~問題解決力を高める
Zoom鼎談
これからの次世代管理者育成に求められることとは
株式会社サフィール 代表取締役 河野秀一
奈良学園大学 保健医療学部看護学科 教授 西薗貞子
関西看護医療大学看護学研究科 看護学部看護学科 小児看護学 教授 箕浦洋子

◆看護の“人づくり革命” リーダーシップ育み術
視野を広げる
NPO法人看護職キャリアサポート代表 濱田安岐子

◆クレームが起きない!モンスター化させない!ワンランク上の患者対応術
辛辣な言葉によるクレームにどう対応するか?
株式会社オフィスティー&ティー 代表取締役 田村綾子

◆いのちと向き合う現場から
子どもは“社会の子”・親子の距離
オフィスJOC(Japan Okan Consultant)代表 ホスピーグループ腎透析事業部 事業部看護系顧問 岡山ミサ子

◆プロセスレコードで学ぶ スタッフに寄り添う育成術
コロナ禍のチームづくり(苦情への対応)
京都大学大学院医学研究科 人間健康科学系専攻 臨床看護学講座生活習慣病看護学分野 研究員 内藤知佐子

◆実践的判例よみこなし術
身体抑制中にベッドから転落し死亡した事例から“過失”について考える
中京大学法務総合教育研究機構 教授 元大阪地方裁判所判事 稲葉一人

◆あなたの1日、教えてください!

◆Campanio! カンパニオ2020 12
違いがわかる!医療にまつわる英単語
過去問にチャレンジ!よりぬき看護力検定○R
病院広報のきらめき戦略
医療・看護・介護のトピック19本!

◆REPORT
第24回日本看護管理学会学術集会

◆次号予告

◆掲載広告

◆シスメックスTMC株式会社
3,080円
CONTENTS

はじめに

<第1章>これからの時代に必要な院内研修を考える
◆時代の変化に合わせて院内教育をどう改革していくか

<第2章>院内研修を支える知識・スキル・テクニック
◆1 院内研修で使えるノウハウとファシリテーションスキル
◆2 院内研修の組み立て方 ID 活用で魅力ある学びの機会に

<第3章>事例で見る院内研修
◆1 チーム戦で楽しく参加できる新人看護職員技術研修
◆2 指導力を高める実習指導者シミュレーション研修
◆3 事前学習を取り入れた効率的なフィジカルアセスメント研修
◆4 精神的側面をとらえるためのコミュニケーション研修

◆索 引

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2021年02月10日発売

目次: ■特集 「面会制限」が患者の意思決定にもたらした倫理的課題 コロナ禍で患者・家族を支援した看護師の経験から■
□【インタビュー】高齢者が希望する最善の医療およびケアを受けるための倫理的考え方 日本老年医学会の『提言』を基に(会田薫子)
□【インタビュー】がん患者におけるCOVID-19による「面会制限」の影響 臨床実践と看護管理の視点から(田村恵子)
□リスク共生・リスク選択時代の意思決定支援 新型コロナウイルス感染症がもたらした変化と地域からの懸念(山岸暁美)
□「会えない」状況を踏まえた本人・家族への意思決定支援の変化 病院看護師と訪問看護師への調査を通じた面会制限による影響の考察(藤田 愛)
□【実践報告】コロナ禍での面会制限はどのような影響を与えたか(津田泰伸/山下将志)
□【実践報告】リモート面会による代理意思決定支援(小澤元子)
□【実践報告】面会制限が家族の病状認識に与えた影響 急性期病院における家族支援・スタッフ支援(谷田由紀子)
□【実践報告】終末期患者の意思決定支援 病院の面会制限の中で患者と家族の希望を地域でかなえるために(伊東紀揮)
□【実践報告】「面会制限」による在宅看取りの増加 連携のオンライン化の実現に向けて(岩本大希)
□【実践報告】COVID-19が若年がん患者の治療や緩和ケア,在宅看取りの支援に与えた影響(宇野さつき)
□【実践報告】面会制限により母親の変化に気づけなかった娘の悔しい思い 在宅の場での意思決定支援に関わる看護師に求められる役割(郡 美代子/松本美奈)
□【実践報告】コロナ禍での発熱患者対応で感じたジレンマ・課題 都内の訪問看護の現場から(富岡里江)


□巻頭シリーズ
【石垣靖子氏対話シリーズ】看護と倫理 尊厳を護るケアの担い手として⑫
看護部長の哲学 臨床倫理に真摯に取り組む組織・地域をつくる②
[特別編]新型コロナウイルス感染症への対応(石垣靖子/田渕典子/高橋弘枝)
□TOPICS
学際的な看護管理学の教育を目指して 熊本県立大学大学院アドミニストレーション研究科の現状と将来構想(中尾富士子/宮園博光)
□NAレポート
「看護管理者のための1on1ミーティング」オンラインセミナー開催


●グローバル時代の医療英会話Lesson 外来や病棟で出会う外国人をサポートするために①
May I help you?(ウイリアムソン彰子)

●新人看護師とプリセプターの視点から考える よりよい新人看護師教育 誰もが働きやすい職場を目指すために①
看護補助者から看護師に立場が変わった新人看護師の事例(川上ちひろ)

●ワークブック形式で学ぶ! ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン①
難しい局面でも求められる創造的な話し合い(森 雅浩)

●明日を変えるコーチング⑭
未来の自分の声が,前に進むための一番の後押しになる 「いろいろなことを先延ばしにしてしまいます……」(勝原裕美子/山之上雄一)

●ラーニング・エイド 大学院ドタバタ留学記 in NY⑰
確認して看護師,「あたりまえ」の擦り合わせ(寺本美欧)

●おとなが読む絵本 ケアする人,ケアされる人のために 174
涙,涙,涙は甘いかしょっぱいか(柳田邦男)

参考価格: 1,760円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,573円

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エキスパートナース

2021年02月20日発売

目次: [特集]
◆「D:深さ」と「I:炎症/感染」に変化あり!
 褥瘡状態評価スケール
 DESIGN-R®2020 ここが変わった!
  総論 日本発の「DESIGN-R®」は世界標準の褥瘡状態評価ツールになった
     そして今、DESIGN-R®2020に
  Part1 何が変わるの? 改定DESIGN-R®2020
  Part2 改定ポイント① 「D:深さ」
      ①-1 「D:深さ」の項目に加わった「深部損傷褥瘡(DTI)疑い」をどう評価する?
      ①-2 深部損傷褥瘡(DTI)疑いのアセスメントとケアの実際
      ①-3 深部損傷褥瘡(DTI)疑いの治療に有効な振動療法
  Part3 改定ポイント② 「I:炎症/感染」
      ②-1 「I:炎症/感染」の項目に加わった「臨界的定着疑い」をどう評価する?
      ②-2 クリティカルコロナイゼーション(臨界的定着)の具体例と、治療・ケア方法
[特集]
◆サルコペニアの診断基準が変わった!
 私たちでできる高齢者の栄養ケア
  Part1 ポイントをおさえよう!
      サルコペニアの診断基準で変わったところ
  Part2 栄養ケアの最新トピック
  Part3 ナ ースがおさえておきたいリハ栄養
[特別記事]
◆災害多発時代における災害看護
  東日本大震災後10年間の災害発生の特徴
  東日本大震災の災害医療とその後の10年
  東日本大震災後の要配慮者問題
  これからの災害看護
[これからのナースに必要な力を伸ばす連載]
<基礎医学>
◆やりなおしの病理学[最終回]
 「病理力」を手に入れて前に進もう
<アセスメント>
◆日々のアセスメントとケアが一歩深くなる
 患者のみかたと看護のしかた
 黄疸・胆石のある患者さん
<チーム医療>
◆みんなでやるには何が必要なのか、
 とことん考えてみました[最終回]
 ナース⇄多職種の
 「ココが知りたい!」「ココは聞いて!」②
<患者・家族対応>
◆患者と家族にじょうずに向き合うための方法
 医師と一緒に考える
 医師とのじょうずなコミュニケーション その1
[SPECIAL REPORT]
特別対談:ウィズコロナ時代の看護管理と在宅看護
      情報マネジメントの重要性
排尿ケアに“クランベリー”を生かす
尿路感染症予防のための有効方法として
感染管理の鍵を握る栄養マネジメント
経管栄養における感染対策を中心に
[BOOKナビ拡大版]
ナースに届けたい おすすめの1冊
[NEWS]
◆エキナスクリップ
[連載]
◆ナースのための医療・看護 最新TOPIC
 令和2年度診療報酬改定で注目!
 精神科訪問看護基本療養費算定で必要になったGAF尺度って何?
◆看護師のはたらきかた座談会[最終回]
 手術室看護師
◆考えるナース
◆みんなのVOICE
◆お悩み相談ルーム
◆BOOKナビ
[INFORMATION]
 ・学会&研究会イベント
 ・次号予告

ナース・看護・ケアに役立つ医療情報をより早く!よりわかりやすく!

  • 2021/01/20
    発売号

  • 2020/12/19
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  • 2020/11/20
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  • 2020/10/20
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3 ケアマネジャー

中央法規出版

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ケアマネジャー

2021年01月27日発売

目次: 【特集】
高齢者に多い“7大症状” アセスメントのための医療知識
“緊急性”の判断と対応のポイント
病気を抱える高齢者の支援では、医療の専門家でない福祉職にも症状への対応が求められます。よくある不調の訴えに対するアセスメントについて、わかりやすく解説します。

【相談援助技術を究める】
プロフェッショナルに求められる心構えとスキル 渡部律子

【特別企画】
新人ケアマネ必読
今求められるケアマネジメントの視点 永沼明美

【最新ニュース&制度】
・最新ニュース 深掘り解説 田中元
・よくわかる! 社会保障制度 やさしい解説と活用ポイント 福島敏之

【基本スキルをBrush Up】
・利用者ニーズを正確にとらえるアセスメントの7領域 中野穣
・ケアプラン点検者が教える ケアプラン作成のポイント 阿部充宏
・記録のエースを狙え! 実践編 八木亜紀子

【医療知識を押さえよう】
・現場で役立つ! 高齢者に多い疾患の基礎知識 鶴岡浩樹
・イラストでわかる やさしいがんの医学知識 小倉加奈子
・専門医が教える 認知症の“非”医学的理解 大塚智丈

【さらに究める!実践力】
・これならできる! 毎日の実践で活かすACP 片山陽子
・精神疾患×支援困難ケースへのあす活スキル 小瀬古伸幸

【デキる管理者・主任ケアマネを目指す】
・管理者のための押さえておきたい事業所運営のツボ 後藤佳苗
・管理者・ベテランのための新人ケアマネ育成術 杉田まどか

・紡ぐ物語 ケアマネジャーにできること 佐賀由彦

・新刊紹介/information/ケアカフェ/Back Number/次号予告

【巻末カラー】
・特別企画 超速報!何がどう変わる!? 2021年度 介護保険・介護報酬改正のポイント
・忘れられない一言
・注目! 製品・サービスレポート
・きょう何食べる? 相川あんな

参考価格: 1,047円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,008円

超高齢社会を目前に控え、激動する保健・医療・福祉の世界で、ケアマネジャーのプロフェッショナルを目指す方へ!ケアマネの“いま”がわかる月刊誌

  • 2020/12/26
    発売号

  • 2020/11/27
    発売号

  • 2020/10/27
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  • 2020/09/26
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  • 2020/08/27
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訪問看護と介護

2021年02月15日発売

目次: ■特集 「家族」の声 ケアを引き受ける/引き受けざるを得ない人には何ができるか■
□障害者の親の声 1人の「人」として語らせてほしい
「役割」「機能」ではない見方で(児玉真美)
□きょうだいの声 「ここにいていい」と言ってほしい
医療的ケアを要する兄弟・姉妹を持つ子の気持ち(清田悠代)
□親を看取った娘の声① 「別れ」はできなくてもいい
母を看取った末に抱いた、在宅医の率直な思い(岡山容子)
□親を看取った娘の声② 「同居しない娘」も支えてほしい
「最期まで一人暮らし」を叶えました(石射弥生)


□巻頭対談
「死なせる」議論より、ずっと手前の話をしよう――ACPにアドボカシーとエンパワメントを(佐々木淳/川口有美子)
□特別記事
地域包括支援センターで働く私が「銭湯」に見た可能性――ソーシャルキャピタルとしての「小杉湯」(藤澤春菜)


●在宅ケア もっとやさしく、もっと自由に! ・137
出会ったときがサヨナラの始まり(秋山正子)

●訪問看護師のための判断力トレーニング・2
Step①手がかりを感じ取る力(清水奈穂美)

●「みんなの認知症見立て塾」出張講義 認知症「見立て」の知「対応」の技・11
認知症と薬物療法(内田直樹)

●このARTが気になる!(榊原千秋)

参考価格: 1,650円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,155円

医療と福祉の新時代を築くニューマガジン

  • 2021/01/15
    発売号

  • 2020/12/15
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  • 2020/11/15
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  • 2020/10/15
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  • 2020/09/15
    発売号

  • 2020/08/15
    発売号

5 精神看護

医学書院

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精神看護

2021年01月15日発売

目次: ■特集 「生活保護」の本丸に迫る■
生活保護を利用している方たちに直接話を聞いて見えてきたもの(谷山 牧)
政治的に受けいれられる方法としてベーシック・サービスを提案する(井手英策)
底辺(ボトム)ではなく、基底(ベース)として考える生活保護(向谷地宣明)
パチンコとブロンと生活保護(匿名)
ザラザラした現実を生きる(山田嘉則)
生活保護受給者への保健師による健康管理支援の実際(藤田恭子)
生活保護受給者への健康管理支援事業の経過と事業内容(浅沼奈美)
米国のTANF! この考え方と仕組みが、日本の就労支援の参考になる(谷山 牧)


●もっと聞かせて皆さんの声
今回のテーマ:「私が大事にしている看護観」(山本侑里、追田葉月、河合正樹、菊 力弥、三浦貴裕、富岡健二、田代匡純、玉乃井雅浩、金 裕美、谷川寛郎)

●話題
「暦」を使った人材活用術(佐崎航大)

●間の間…16
言葉の味(伊藤亜紗)

●木田っちの、こんな所に行ってみたっち。…4
路上生活を送る人から見た生活保護(木田塔子)

●たくさんの人の声、Twitterで集めました!…2
「ここが変だよ精神科。私が目撃&体験した不思議ルール」(マツコ、TOKIYAPI、田端恭兵、眞榮和紘)

●渡邊恭佑の、「なんでもつないじゃいます」コーナー…6
芸術と動物は、私のメンタルを支え、感性を磨いてくれる存在(飯塚良子)

●「ゼロ」からはじめるオープンダイアローグ…3
ジャック・ラカンの精神分析(斎藤 環)

●トラウマインフォームドな精神保健医療福祉のパラダイムシフト…3
ただ「居る」ことを保障しよう(熊倉陽介)

●患者さんと社会との接点を整えるシンデレラ・メイク講座…2
チークに注目(新田マリア)

●当事者研究のスキルバンク…21
本日の研究者:めっちさん 本日のスキル:べてるの三密実践法(べてるの家)

参考価格: 1,650円 定期購読(1年プラン)なら1冊:1,397円

臨床・地域・教育・制度が見える雑誌

  • 2020/11/15
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  • 2020/09/15
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  • 2020/07/15
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  • 2020/05/15
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  • 2020/03/15
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  • 2020/01/15
    発売号

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プチナース

2021年02月10日発売

目次: 別冊 疾患別看護過程
ゴードンの枠組みでアセスメント
事例でわかる! 疾患別看護過程
パーキンソン病

別冊フロク
実習・国試で役立つ
看護学生のための 社会資源 POCKET BOOK
(新書判、36ページ)

特集
聞きかた&考えかたのヒント満載
アセスメントが得意になる!
アセスメントがうまくいくための4つのポイント
場面別 データ収集&アセスメントのしかた

1.健康認識についてのデータ収集

2.症状がある場合のデータ収集

3.栄養状態についてのデータ収集

4.患者の不安・気がかりについてのデータ収集

特集
先輩たちに聞いてみた!
就職したらどうなるの?
「仕事」のこと、聞かせて!

「プライベート」の過ごしかた、教えて!

学生のうちに、何をしておいたらいい?

強力連載!
気になる! 今月の最新トピックス
<NEWS>
新型コロナウイルス感染症患者、
6割以上の病院が受け入れ。日本看護協会が調査
<NEWS>
ジャニーズ事務所の寄付により、
認定看護師育成・看護師等学校養成所支援のための基金設立へ
<NEWS>
COVID-19患者への治療介入の割合が
あきらかに。国立感染症研究所が公表
<GOODS>
多彩な機能で変幻自在! 
スマホ用チェキプリンター〈プレゼント〉
のぞいてみよう! ナースのシゴト場
一般内科病棟 (兵庫中央病院(兵庫県三田市))
実習で実践できる! 基礎看護技術
呼吸・循環を整えるの技術(2) 吸引
学生生活をサポート
プチシェア!
プチ♡いいね
みんなでつくる看護師国試ごろ合わせプロジェクト
#ごろプロ
“看護師のかげさん”の実習お助けノート
ここにも発見! 看護の仕事
今月のBOOKS
プチナース2020年度総目次
2020年度の掲載内容を、ひくことができます
めざせ合格! プチナース国試部
『看護学生スタディガイド』連携・平成30年版出題基準準拠
めざせ国試合格! #プチナース国試部
★切り取ってファイリングできる!
必修問題、一般問題

ナースを目指す、貴方に!

  • 2021/01/09
    発売号

  • 2020/12/10
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  • 2020/11/10
    発売号

  • 2020/10/10
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  • 2020/09/10
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  • 2020/08/07
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ヘルスケア・レストラン

2021年02月20日発売

目次: -------------------------------------------------------------
最 新 内 容 2021年3月号(2021年2月20日 発行)
-------------------------------------------------------------
◆特集◆
今私たちにできること
看取りの栄養ケア

 4月の介護報酬改定に向けて、厚生労働省の社会保障審議会で議論が進められている。
改訂事項の1つとして、看取り期における栄養ケアの充実を図る観点から、関与する職種として
管理栄養士を明記することになる見込みだ。
これはいったいどういうことなのか?また、具体的にどう取り組むべきことなのか?
看取りにかかわる医師、管理栄養士、そして家族との調整に奔走するケアマネジャーが集まり、
率直な意見を交わした。併せて、管理栄養士の取り組み事例も紹介する。

〈鼎談〉
 入所の時から始まるのが看取り
 最期までかかわる「食」の役割は大きい
 蓮村友樹久氏
(社会福祉法人同胞互助会 愛全診療所 所長/特別養護老人ホーム愛全園 常勤医)
 橋本ちひろ氏
(社会医療法人三宝会 社会福祉法人健成会 法人本部 管理栄養士)
 細江 学氏
(社会福祉法人緑風会 東村山市南部地域包括支援センター センター長)

〈事例1〉
 本人の状態と希望に沿った栄養ケアの実施
 最善を尽くし後悔のない看取り介護を支えていく
 正木直子(社会福祉法人マザアス 特別養護老人ホームマザアス日野)

〈事例2〉
 食事に対するさまざまな「おもい」を傾聴し
 本人と家族の意思を尊重した栄養ケアを実践
 阿部茉利(社会福祉法人恩賜財団済生会支部大阪府済生会 中津特別養護老人ホーム喜久寿苑)


●RD’s Kitchen ~メニューをどうぞ~
 貧血食
 医療法人社団 神戸海星病院(神戸市灘区)

●今月の人〈Leading person〉
 加藤 美紀
(医療法人社団 景翠会 金沢病院グループ 介護老人保健施設ふるさと)

●栄養管理実践レポート
 独立行政法人労働者健康安全機構
 大阪労災病院(堺市北区)

●世界の病院食・術後食〈第119回〉
 丸山道生
(医療法人財団緑秀会 田無病院 院長)

●病院・施設の栄養サポートおやつ〈番外編〉
 エネルギーアップ
 キーマカレー

●Leader’s School
 Lesson 1 フィジカルアセスメントから
      画像診断まで臨床栄養管理のスキルアップ講座
      谷口英喜
      (社会福祉法人恩賜財団済生会横浜市東部病院 患者支援センター長)
 Lesson 2 在宅で患者を支えて看取る
      栄養評価とマインドアセスメント
      岡田晋吾
      (医療法人社団守一会 北美原クリニック 理事長)
 Lesson 3 疾患ごとに学ぶべきこと
      ―管理栄養士によるClinical Question―
      佐保洸太
      (社会医療法人共愛会 戸畑共立病院 栄養科 NST専門療法士/栄養経営士)

●SEMINAR REPORT
 摂食嚥下機能に応じた適切な食形態の選択
 ~看護師の視点から考える製品の選択と活用方法~

●栄養家の心得
 一 “その人らしさ”を支える特養でのケア/横山奈津代
 二 命に向き合う在宅医療物語/永井康徳
 三 栄養士が知っておくべき薬の知識/林 宏行
 四 時代の空気を読む/藤井将志
 五 食べることの希望をつなごう/豊島瑞枝
 六 お世話するココロ/宮子あずさ

●Dr.米山診療記 患者とともに生きよう
 第百五十五話「変化する社会と変わらない食」

●栄養指導で“あるある! こんなこと”〈第92回〉
 田村佳奈美(福島学院大学短期大学部 食物栄養学科講師 管理栄養士)

●Goods selection 良品学

●バックナンバー・取扱書店一覧

●From EDITORS 次号予告

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次 号 予 告 2021年4月号(2021年3月20日 発行)
-------------------------------------------------------------
◆特集◆
介護報酬改定における口腔と栄養ケア

2021年度の介護報酬改定においては、リハビリテーション・機能訓練、
口腔、栄養の取り組みの一体的な推進が求められる内容となっている。
そこで本特集では、特に口腔と栄養の一体的な取り組みのあり方について、
対談と事例を通じて考察していく。

参考価格: 1,210円

日本で初めてヘルスケア分野の栄養と食事サービスに鋭く切り込んだ、管理栄養士・栄養士必読の情報誌

  • 2021/01/20
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  • 2020/12/20
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  • 2020/11/20
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9 おはよう21

中央法規出版

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おはよう21

2021年01月27日発売

目次: 【特集】
現場でよくあるNGな介助と改善のポイント
利用者のためにと思って始めた介助などが、その思いに反して、実は介護職の都合を押しつけて、利用者を不快にしたり、自立・自律を妨げたりする場面がみられます。本特集では、よくあるそのような場面を取り上げ、介助がNGである理由と、改善のポイントを解説します。

【在宅特集】
ヘルパーを守るためのハラスメントの予防と対応

【現場レポート】
新型コロナウイルス 「闘い」は持久戦へ

【特別企画】
長女・まりさんとの日記で綴る 長谷川和夫先生が“今”伝えたいこと

【連載】
■現場の疑問をすっきり整理 介護保険・社会保障制度情報:田中 元
■注目ニュース PICK UP:田中 元
■TOPICS
■押さえておきたい「痛み」の医学知識:小林徳行
■人と認知症との向き逢い方:宮崎直人
■場面別にみる 介護技術のチェックポイント:山�ア隆博
■利用者を快適にする 排便ケアのプロになろう:榊原千秋
■コミュニケーション・ケアのレッスン 「演技スキル」でケアが変わる!:高室成幸
■利用者の「見えにくさ」への支援とケア:吉野由美子
■短期連載 事故・トラブルを防ぐための介護リスクマネジメント:山田滋
■施設長・管理者のための 人が集まる職場のつくり方:糠谷和弘

【巻末カラー】
・おはようクローズアップ 鎌田實と語る介護の“魅力”特別編
・エガオノジカン
・Life is......:葉 祥明

【その他のコンテンツ】
おはようクラブ/パズルの広場/インフォメーション/注目!商品紹介/ブックレビュー

「介護」って大変! そんな、あなたの悩みに答えます!今、介護の現場で求められている情報や知識・技術を、わかりやすく、実務に役立つよう具体的に紹介

  • 2020/12/26
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  • 2020/11/27
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  • 2020/09/26
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  • 2020/08/27
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