┃特集┃日本経済再成長への道―次世代経営者への提言―

少子高齢化や人口減少、グローバル化、不透明な世界情勢など、
日本経済はさまざまな課題を抱えている。
これらの課題を解決し、持続可能な成長を実現していくには、
全国の中小企業の革新と、
それを牽引する経営人材の存在が不可欠だ。

刻々と変化するビジネス環境に適応し、
10年先の未来をつくる気概とビジョンを持ち、
リスクを恐れずチャレンジを続ける――。
そうした経営人材を、本誌は「次世代経営者」と定義したい。

目下の困難に打ち克ち、新しい時代を築いていくために、
また、自らの夢や目的を実現していくために、
次世代経営者に求められていることとはなにか――。
産学官の識者から提言をいただいた。

提言１◆成功も失敗もない
今、そこにある課題にひたすらに取り組む
株式会社 A and Live 代表取締役／株式会社ジャパネットたかた 創業者　髙田 明氏

提言２◆地方から日本を変える！
自らの生き方を問い続け、志を持って挑戦し、未来を創ろう
ＮＳＧグループ 会長 池田 弘氏

提言３◆今、中小企業は飛躍のチャンス
ファミリービジネスの強みを活かしてイノベーションを起こそう！
早稲田大学大学院 経営管理研究科（早稲田大学ビジネススクール）教授 入山 章栄氏

提言４◆日本を支えるアニマル・スピリットの精神
時代の変化の波を読み今こそ反転攻勢を！
独立行政法人中小企業基盤整備機構 理事長 宮川 正氏

連載◆中小企業のためのマーケティング講座
第85回　その「強み」は本当に効いているか？

連載◆Ｍ＆Ａ戦略インタビュー
協業型Ｍ＆Ａで成長促進
コンベヤ部品とロボットＳＩの２本柱で世界を目指す
株式会社ＪＲＣ 取締役ＣＦＯ兼ＣＳＯ兼戦略投資部長 常川 陽介氏

次世代経営者セミナー講演録◆
５年で売上３倍!?　創業１００年企業のアトツギイノベーション
黒板屋の大逆転（前編）
株式会社サカワ 代表取締役社長 坂和寿忠氏

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