▲2024年9月5日号　no.1128　9月5日発行


■特集１　第２９回　顧客満足度調査２０２４－２０２５　問われる値上げの納得感

●問われる　値上げの納得感　第２９回　顧客満足度調査（010p）
●８部門で首位が交代　アマゾンが３冠に（012p）
●全２０部門ランキング（017p）


■特集２　量子コンピューター大混戦

●実用化へ前進（026p）


■編集長セレクト

● 「ＰａｙＰａｙはデジタルな財布になる」 ＰａｙＰａｙが給与デジタル払いで説明会　ほか（006p）


■ＩＴが危ない

●太陽光発電で防災無線に障害　パネル設置義務化で深刻化も総務省はＣＩＳＰＲ適合機器の使用を呼びかけ（008p）


■フォーカス

●ＡＩルールづくりの号砲　企業はリスクに備えを（036p）


■インタビュー

●ＮＴＴドコモ　社長　前田　義晃　氏自前銀行は２４年度中にめど　国立競技場の運営に勝算あり（042p）


■ニュース＆リポート

●文化シヤッターのシステム裁判　二審で日本ＩＢＭの過失割合引き上げ賠償額は約１９億８３００万円から約２０億５００万円に（046p）
●ＧＰＴ－３．５　Ｔｕｒｂｏ終了に苦慮　国内データセンター限定方針の限界も金融機関、ＬＬＭ最新バージョンを使えない訳（047p）
●産総研の 「ＡＢＣＩ　３．０」 １１月に稼働　経産省の６０ＥＦＬＯＰＳ計画を担う演算処理性能は６．２ＥＦＬＯＰＳ、クラウド提供も（048p）
●リコーが７００億パラメーターのＬＬＭ　金融 ・ 製造業の需要取り込みへグループで生成ＡＩ関連サービスの販売体制も強化（049p）
●機密コンピューティングをＯＳＳで　ＮＴＴデータＧが実現方式を確立ガバメントクラウドの調達要件にも（050p）
●ＡＩ　ｉｎｓｉｄｅが 「カスタマイズＳＬＭ」 オンプレミスで企業データを学習帳票向けＡＩ－ＯＣＲで主要ＬＬＭより高精度とアピール（051p）
●東京海上日動が生成ＡＩで開発効率化　プロンプトの工夫で工数４４％削減ＧＰＴ－４ｏ活用も切り替え可能に保つ（052p）


■乱反射

●７カ月で３１件の企業買収　再膨張するアクセンチュア（053p）


■データは語る

●ＡＩ、ＤＸ、基幹システムで人材不足　定着率向上に向け３割が副業解禁（054p）


■日経ＸＴＥＣＨ　好評記事　２０２４年８月

●円安の中でも 「頑張った」 と思える、コスパが優れた２０２４年上半期のスマホ５選　ほか（056p）


■ケーススタディー

●リコージャパンシステム刷新し課題解決型営業へ　日報基にＧＰＴ－４ｏで推奨商材提示（058p）


■ＣＩＯが挑む

●ニトリホールディングス　常務執行役員　ＣＩＯ　武井　直　氏経営戦略の中軸はＩＴ戦略　ＩＴ人材に選ばれる組織創る（062p）


■極言正論

●ＤＸにはプロセスオフィスが必要　日本企業も欧米流を取り入れよ（064p）


■キーワード

●個人情報保護法改正　（Ａｍｅｎｄｉｎｇ　Ａｃｔ　ｏｎ　ｔｈｅ　Ｐｒｏｔｅｃｔｉｏｎ　ｏｆ　Ｐｅｒｓｏｎａｌ　Ｉｎｆｏｒｍａｔｉｏｎ） （065p）


■トラブルに学ぶデータベース構築

●性能試験段階で遅延が発覚　入念な計画と前工程で対策（066p）


■日本企業のＤＸを阻む３つの誤解

● 「管理職はＤＸ推進に積極的」 は誤解　巻き込む工夫が必要に（070p）


■ 「スキル可視化」 が開くＩＴ業界の未来

●人材不足を解消するカギ 「スキルベース組織」 へ転換せよ（072p）


■社長の疑問に答えるＩＴ専門家の対話術

●世界で取り組みが進む　ビジネスアーキテクチャー（076p）


■読者の声

●部下育成（084p）


■モバイル一刀両断

●契約数拡大で好調の楽天モバイル　競合がそろって 「影響ない」 不思議（087p）


■中田敦のＧＡＦＡ深読み

●ＮＶＩＤＩＡの次世代ＧＰＵが遅延か　クラウド事業者への影響は甚大（088p）


■大森敏行のプログラミングで行こう

●生成ＡＩは人を労働から解放する　全世代が強制的に 「定年後」 へ（089p）


■勝村幸博の 「今日も誰かが狙われる」

●ＡＩはチャットで人間をだませるか　５００人を動員した大実験の結果は（090p）