▲2025年5月1日号　no.1145　5月1日発行


■特集１　ＤＸ人材育成、再点火

●ＤＸ人材育成、再点火　実践と登用で脱 ・ 学びっぱなし（010p）
●成果なしが過半数　一律教育の次へ（012p）
●実践研修に焦点　スパルタ式も（014p）
●技術知識と提案力　ＩＴ企業の生きる道（020p）


■特集２　急成長ＳＨＩＦＴの 「超仕組み化」 経営

●急成長ＳＨＩＦＴの 「超仕組み化」 経営（024p）
●１０年で売上高５０倍　テスト工程を改革（026p）
●ツールで採算性向上　分業で未経験者活躍（029p）
●年間２５００人超を採用　内定プロセスも効率化（032p）
●１０年間で３７件Ｍ＆Ａ　買収判断も型にはめる（035p）
●ＳＨＩＦＴ　社長　丹下　大　氏売上高３０００億円の達成は見えた 「いかに突き抜けるか」 だけを考える（038p）


■イノベーションウオッチ

●インド向けＬＬＭ企業が２．３億ドル　２月のスタートアップ調達ランキング（006p）


■ＩＴが危ない

● 「情プラ法」 後も続く炎上リスク　国内ＩＴ大手はどう向き合うかＳＮＳ不適切投稿への対策が求められ続ける（008p）


■フォーカス　ＭＷＣ２５現地報告　ＡＩが変える通信基盤

●（042p）


■ニュース＆リポート

●ＮＴＴが万博で 「ＩＯＷＮ」 をアピール　３Ｄ空間データをリアルタイム伝送光電融合デバイスでは消費電力を８分の１に（048p）
●グーグルがＡＩでオープン路線にかじ　エージェント相互連係で新プロトコルオンプレミス環境でのＡＩ活用支援も拡充（049p）
●政府機関の機密情報も学習対象に　デジタル庁から生成ＡＩガイドラインリスク対策で有識者の助言を得られる体制（050p）
●６５歳まで雇用確保の義務化　シニア人材と生成ＡＩがＤＸを後押し特定業界の知見をビジネスモデルに生かす（051p）
●ＩＢＭが新メインフレームｚ１７発表　ＡＩ処理を強化し 「今後も成長」 宣言今回も３世代先までの投資継続を明らかに（052p）
●Ｏｒａｃｌｅ　Ｃｌｏｕｄの不正アクセス疑惑　ガバクラに 「影響なし」 とデジタル庁周知が遅れ、自治体の間で不安や混乱も（053p）
●ＬＬＭ設定済みのＧＰＵサーバーを提供　リコージャパンが生成ＡＩ導入サービス機密情報を扱う部門の要望に応え、オンプレミスで設置（054p）


■乱反射

●創業５０年の米マイクロソフト　３００社近い買収の成否は様々（055p）


■データは語る

●エンジニア志望学生理想の初任給　２８万以上?３０万円未満が最多（056p）


■ケーススタディー

●ヤマハ　グループ横断のデータ統合基盤　ボトムアップで経営層を動かす（058p）


■ＡＩリーダーズ

●森　正弥　氏　博報堂ＤＹホールディングス　執行役員ＣＡＩＯ（最高ＡＩ責任者）自社の価値基軸に磨きを（062p）


■動かないコンピュータ

●中日本高速道路　８都県のＥＴＣで大規模障害　システム更新を引き金にデータ破損（064p）


■極言正論

● 「生成ＡＩ×トランプ」 の衝撃　激動と混乱の時代の処方箋とは（068p）


■キーワード

●ＨＡＰＳ　（Ｈｉｇｈ　Ａｌｔｉｔｕｄｅ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ　Ｓｔａｔｉｏｎ） （069p）


■生成ＡＩの基礎技術 「Ｔｒａｎｓｆｏｒｍｅｒ」 を徹底解説

●Ａｔｔｅｎｔｉｏｎにおける類似度の処理　単語の特徴値を２通り使う（070p）


■ＳａａＳでデータ基盤を構築する 「モダンデータスタック」

●データ処理から機械学習まで　ＳｎｏｗｆｌａｋｅはＤＷＨの進化形（074p）


■社長の疑問に答えるＩＴ専門家の対話術

●事業戦略と情報システムをつなぐ　ビジネスアーキテクチャーをつくる（078p）


■読者の声

●動かないコンピュータ（080p）


■モバイル一刀両断

●楽天モバイルが整備品に販路拡大　中古スマホの壁に勝機見いだすか（087p）


■中田敦のＧＡＦＡ深読み

●ＡＩエージェントで 「開発」 は消滅か　ＧｉｔＨｕｂのＣＥＯに聞いてみた（088p）


■大森敏行のプログラミングで行こう

●ＡＩを使えば超光速で通信できる　ジョークＲＦＣの不思議な世界（089p）


■勝村幸博の 「今日も誰かが狙われる」

●偽のログイン画面を動的に生成　新手のフィッシング詐欺の脅威（090p）