▲2015年7月号　no.279　5月29日発行


■特集１　ロボットが現場を変革

●ロボットが現場を変革　製造ビッグデータの最前線に迫る（022p）
●日産車体　ロボット５００台が“働く”輸出工場（024p）
●ＴＯＴＯ　社員も驚いた匠ロボットの技（030p）
●オークマ　ロボットの“夜勤”を人が支援（032p）
●グローリー、米リシンク ・ ロボティクス、セイコーエプソン、キヤノン人の作業環境で働けるロボット（034p）


■特集２　ＬＩＸＩＬのシックスシグマ活動

●ＬＩＸＩＬのシックスシグマ活動　女性リーダー大活躍（036p）
● 「縁の下の力持ち」 が変革の旗手に　仕切る力で劇的効果（038p）
●八木洋介執行役副社長インタビュー　データが女性の武器になる（042p）
●実例で学ぶシックスシグマ　データの定義と要因の分解がカギ（044p）


■データサイエンティストの本音

●リクルートテクノロジーズ　ビッグデータ部　グループマネージャー／清水　英子氏事業部の“期待値”を調整　時にはニーズを削ぎ落とす（005p）


■トップインタビュー

●西口　泰夫　ソシオネクスト　代表取締役会長　兼　ＣＥＯ日の丸半導体に再び輝きを　京セラ元社長が挑む技術経営（008p）


■３分間キーナンバー＆キーワード

●２５兆１３５９億円　ほか（014p）
●スティック型パソコン（015p）
●健康経営銘柄（016p）
●ＳＩＭロック解除義務化（017p）


■ＣＩＯとビッグデータ

●アスクル　執行役員　ｅプラットフォーム本部長／秋岡洋平顧客ごとにベストな提案、分析で実現（018p）


■この会社のデータ戦略に学べ

●ワイヤ ・ アンド ・ ワイヤレスＷｉ－Ｆｉで訪日外国人の足取り分析　知られざる“爆買い”の実態掌握（064p）


■ワークスタイル変革の勘所

●小岩井乳業　ｉＰａｄに意外な“使いにくさ”　クラウドで解消、１００人がテレワーク（066p）


■スペシャルリポート

●積水化学工業がなぜなぜ分析に本腰　“社内講師”が現場回って学習会（070p）
●大阪ガスのデータリテラシー研修（最上級編）　クロス集計や回帰分析のその先（074p）


■間違いだらけのデータ分析

●使いづらいが知っておくと便利　複数の変数を扱える重回帰分析実務の現場にも応用可能な手法（082p）


■抵抗勢力との向き合い方

●メンバー以外の巻き込み　プロジェクトの周囲を大切にお菓子を置くなど参加したくなる工夫が必要（086p）


■なぜなぜ分析チーム、緊急出動！

●個人的な感情を持ち出さない 「なぜ？ 」 に気分を書き込むな業務の本質的な弱点から目がそれてしまう（090p）


■今からでも間に合う！ マイナンバー法対応の勘所

●来年１月から施行　企業に与える影響は？ 不要な情報を取らない、使わない（092p）


■製造ビッグデータが導く第４次産業革命

●インダストリー４．０の衝撃　現実化する 「全自動工場」 機械とヒトの新たなパートナーシップを築く（096p）


■実録！ 沖縄ヤマト運輸風土改革の軌跡

●自分で考え抜く風土　事務局の人選もカギ社員を 「変える」 のではなく、トップが 「変わる」 （100p）


■ストレスチェック義務化時代の心の健康管理

●人事部門は負担増？ 制度運用の役割分担　結果判定と通知以外にもあるたくさんの仕事（104p）


■マネジメントの風を読む

●先進的な商品を作る意義　売れずとも技術が残る　キヤノン電子社長／酒巻　久（108p）


■データ歳時記

●７月　気温も熱中症もうなぎ上り　夏の人気スイーツも変化ルグラン　代表取締役共同ＣＥＯ／泉　浩人（109p）


■発想力を高める新刊

●ＨＡＲＤ　ＴＨＩＮＧＳ　ビターな経営体験談と助言が満載　ほか（110p）


■セミナー報告

● 「残念な資料」 を救う７つのステップを１日で学ぶ（112p）


■読者から

●今月のテーマ 「技能伝承とＩＴ」 （113p）


■記者の目／次号予告

●事例講演の聴衆まばらな米国イベント　ほか（114p）


■特別広告企画

●「第１０回クラウドランキング　ベストサービス企業に訊く」