▲2015年10月号　no.282　8月29日発行


■特集１　“生体情報”で仕事を変える

●“生体情報”で　仕事を変える　効率が上がる！ 事故を防げる！ （022p）
●顔認証で顧客識別　おもてなし自動化、会員カード代替（024p）
●センサーで心拍を見える化　現場作業員の安心 ・ 安全を守る（030p）
●活動量がビッグデータに　毎日が健康診断、社員の意識育む（036p）


■特集２　大阪ガス　ビジネスアナリシスセンターの躍進

●大阪ガス　ビジネスアナリシスセンターの躍進（038p）
●意思決定に役立った最新実績（040p）
●ビジネスに貢献するための３つの力（042p）
●河本所長に質問 「データ分析組織を作るには　どうしたらいいですか？ 」 （044p）


■データサイエンティスト女子の本音

●オージス総研　ソリューション開発本部　データアナリシス部　第三チーム／篠田彩氏結果が出なくても諦めない　業務を変えて成果を出す（005p）


■トップインタビュー

●山名昌衛／コニカミノルタ　代表執行役社長紙からデジタルへ、事業構造を変革　人も事業もタネは社外に、内向き戒める（008p）


■３分間キーナンバー＆キーワード

●３１％　ほか（014p）
●スマートロック（015p）
●ｉＰｈｏｎｅ活用　支援サービス（016p）
●デジタルスタンプラリー（017p）


■ＣＩＯとビッグデータ

●全日本空輸（ＡＮＡ）　取締役執行役員　業務プロセス改革室長／幸重孝典世界で戦うためクラウドを採用（018p）


■この会社のデータ戦略に学べ

●スリーエム　ジャパン見込み客の興味捉えアポ率４８％　ＢｔｏＢデジタルマーケで営業を支援（052p）


■ワークスタイル変革の勘所

●三菱重工業ペーパーレス化で情報の渋滞を防ぐ　タブレットが現場の情報伝達を一気通貫（054p）


■スペシャルリポート

●ＣＩＯ／データサイエンティスト ・ オブ ・ ザ ・ イヤー２０１５　大林組三輪氏、リクルート原田氏に（058p）


■マネジャーのためのデータリテラシー講座

●目の前にあるデータの“外”見る　データリテラシーは上司にも必要チェック１： 「どこまで見たか」 の確認を怠るな（074p）


■生活者視点で考えるデータ活用

●意外な人がシェアハウスに注目　思い込みによらずデータを読む事前予想で重要なコンセプトの定義（078p）


■なぜなぜ分析チーム、緊急出動！

●どの時点を指しているのか　不明になりやすい表現は避ける時間軸を頭に置いて 「なぜ？ 」 を繰り返す（082p）


■今からでも間に合う！ マイナンバー法対応の勘所

●漏洩防止も義務に 「安全管理措置」 を知る　ＩＴ投資を伴う場合も（084p）


■製造ビッグデータが導く第４次産業革命

●バーチャル設計の落とし穴　ビッグデータに依存しないスモールデータを正しく分析する力を養おう（088p）


■実録！ 沖縄ヤマト運輸風土改革の軌跡

●コールセンターで交換日記　見え始めた変化の兆し　リーダー制で当事者意識が芽生える（092p）


■ストレスチェック義務化時代の心の健康管理

●厚労省が無償システム提供へ　豊富な機能で社内運用も可能に人事部門側の作業負担増が壁に（096p）


■マネジメントの風を読む

●合意形成の難しさ 「決める」 修羅場で人は育つ（100p）


■データ歳時記

●１０月　五輪開催決定から２年　関心は中だるみ、支持は低下（101p）


■発想力を高める新刊

●変革生むには意識も変えるべし出現する未来から導く　Ｕ理論で自己と組織、社会のシステムを変革する　ほか（102p）


■セミナー報告

●初開催の 「なぜなぜ分析事例研究セミナー」 が大盛況（104p）


■読者から

●今月のテーマ 「攻めのＩＴ経営」 （105p）


■記者の目／次号予告

● 「完全に休眠した状態です」 ほか（106p）


■特別広報企画

●「Ｃｌｏｕｄ Ｄａｙｓ　札幌／名古屋／九州　２０１５　ＲＥＶＩＥＷ 」