▲2016年3月号　no.287　1月29日発行


■特集　ＩｏＴを究めるオムロンの挑戦

●ＩｏＴを究めるオムロンの挑戦（022p）
●ヒトの目で追えぬムダを検知　草津と綾部の２工場でＩｏＴを駆使（024p）
●顔認識技術をロングテール活用　パートナー公募し、用途を無限に広げる（032p）


■注目のキーナンバー

●１．５兆ドル　“デジタル協業”によるオープンイノベーションの経済効果（005p）


■トップインタビュー

●谷　真氏　すかいらーく　代表取締役社長再生経て、データ重視する風土へ　事実を 「曲げない」 組織を作る（008p）


■３分間キーナンバー＆キーワード

●ブロックチェーン（ｂｌｏｃｋｃｈａｉｎ） （015p）
●バイモーダル経営（016p）
●地域経済分析システム（リーサス） （017p）


■ＣＩＯとビッグデータ

●奥田　慎一／東レ　専務取締役　情報システム部門 ・ 購買 ・ 物流部門統括　エンジニアリング部門長 「攻めのＩＴ」 で筋肉質の経営を支援（018p）


■ＢｔｏＢデジタルマーケティングで勝つ

●商談の７５％がウェブから、グローバル顧客をタイムリーに支援（058p）


■ワークスタイル変革人の仕事術

●社内ＳＮＳで 「報 ・ 連 ・ 相」 を効率化、定例会議ゼロも達成（060p）


■スペシャルリポート

●ドラッグストアの生データを分析　筑波大生、ＢＩツールで問題解決（064p）
●意思決定を左右する 「ＣＡＯ」 の役割とは　今求められる最高分析責任者（068p）


■Ｔｈｅ　Ｆａｃｅ　変革者が語る

●ネスレ日本　チーフ ・ マーケティング ・ オフィサー　常務執行役員／石橋　昌文苦節７年、顧客の周囲に目を向ける（072p）


■なぜこの商品が売れているのか　ＩＤ－ＰＯＳデータの読み解き方

●地域ごとに売れ筋が違うのはなぜ？ リピート率に注目しよう（080p）


■グダグダ会議をなくせ

●日本の会議はなぜグダグダなのか　３万時間の会議、どう過ごす？ （084p）


■マネジメントの風を読む

●理系社員を確保するには 「即戦力」 だけでなく 「経営人材」 に（087p）


■シンデレラテクノロジーに学べ

● 「自撮り」 の原点は日本の女の子　創造的な技術活用が世界的価値に（088p）


■マイナンバーの疑問、Ｑ＆Ａでズバリ解決

●改正で何が変わる？ 個人情報保護法との関係に注意（090p）


■マネジャーのためのデータリテラシー講座

●消された情報をどう拾うか　便利な指標にはワケがある（092p）


■なぜなぜ分析チーム、緊急出動！

●決めごとありきで考えない　ルールは変えていいと心得よ（096p）


■実録！ 沖縄ヤマト運輸風土改革の軌跡

●オープンスペースで議論　他人への関心を高める（098p）


■発想力を高める新刊

●最前線の知識満載の“脱定番経営書”ビジネススクールでは学べない　世界最先端の経営学　ほか（102p）


■サイトから

●若い女性の夢をかなえるシンデレラテクノロジー会合（104p）


■読者から

●今月のテーマ 「資料作り、私のコツ」 （105p）


■記者の目／次号予告

●人の目には見えない無駄に気づける　ほか（106p）


■特別広報企画

●「ワークスタイル変革シンポジウム　２０１５　Ｗｉｎｔｅｒ　Ｒｅｖｉｅｗ」（039p）

●「日経コンピュータ・サミット」２０１５　Ｒｅｖｉｅｗ（052p）