▲2016年9月号　no.293　7月29日発行


■特集１　超スピード経営

●超スピード経営　セルフサービスＢＩで実現する（022p）
●日本電産、リクルートライフスタイル　もう“エクセル達人”に頼らない（024p）
●アクサ損害保険、日本パープル　データ思考のワークスタイルを定着（028p）
●資生堂、ショップエアライン 「使われる」 までに七転び八起き（031p）
●Ｔａｂｌｅａｕ　Ｄｅｓｋｔｏｐ　９．３で検証 「セルフサービスＢＩ　ツールって、本当に簡単？ 」 の疑問に答える（034p）


■注目のキーナンバー

●１７万人　国内におけるＩＴ人材の不足数の推計値（005p）


■トップインタビュー

●岩崎　裕美子氏　ランクアップ　代表取締役残業なしで１０年連続増収　挑戦する風土の醸成に腐心（008p）


■３分間キーナンバー＆キーワード

●Ｗｉｎｄｏｗｓ　１０　アップグレード問題（014p）
●ＡＩファースト（015p）
●センティエントエンタープライズ　（Ｓｅｎｔｉｅｎｔ　Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ） （016p）


■キーパーソンに聞く

●日本電産　常務取締役　ＣＩＯ　リスク管理室 ・ 広報宣伝部 ・ 情報システム部担当　佐藤　年成加速する成長に、クラウドで対応（018p）


■ＢｔｏＢデジタルマーケティングで勝つ

●パナソニック（制御機器部門） 「問い合わせやすい」 サイトづくりに腐心、教育コンテンツも充実（040p）


■ワークスタイル変革人の仕事術

●豊島区　紙まみれのお役所仕事から完全脱却、電子化徹底で議会も円滑運営（042p）


■スペシャルリポート

●ソフトバンク、販売員の“調達”改革　人材会社とシステム直結、人手不足を乗り越える（046p）
●ＡＩでカーナビ画像から渋滞を判別パイオニアのデータサイエンティスト、次の一手は深層学習（048p）
●グローバル企業がＡＲ活用に本腰米ＰＴＣのＩｏＴイベント、“新しい現実感”を企業に提案（050p）


■Ｔｈｅ　Ｆａｃｅ　変革者が語る

●キタムラ　経営企画　オムニチャネル（人間力ＥＣ）推進担当／逸見　光次郎４回の転職を生かし、 「人間力ＥＣ」 を追求（054p）


■疑問だらけの情報セキュリティ　あなたならどうする？

●ある日突然ファイルが凍結 「身代金」 請求に従うべき？ 流行中の 「ランサムウエア」 への対応法（062p）


■ビジネスで成果を出す　データ分析戦略

● 「どこで何をしたか」 まで把握　データをひも付けて価値を出すビジネス ・ エコシステムのメンバーが協業するには（066p）


■マネジャーのためのデータリテラシー講座

●【最終回】　目的と課題に直接答えているか　結果や結論とのつながりを確認その分析結果は何のためか（070p）


■グダグダ会議をなくせ

●ファシリテーターの心構え　参加者全員が知っておくべき会議の最後に５分間、振り返ろう（074p）


■なぜこの商品が売れているのか　ＩＤ－ＰＯＳデータの読み解き方

●【最終回】　背徳のスナック菓子　市場は伸び、中高年もファン微妙な容量調整が奏功、ロングセラーも進化（078p）


■なぜなぜ分析チーム、緊急出動！

● 「状態」 「行為」 「間違いの種類」 ３つの因果関係を解明する（前編） 「なぜ？ 」 には１つの事柄だけ書く（082p）


■マイナンバーの疑問、Ｑ＆Ａでズバリ解決

● 「漏洩がこわい」 と削除要求　応じると法律違反？ クレームがこじれないよう柔軟に対応（084p）


■ＫＡＩＫＡする組織　人と組織が成長し、社会に貢献する会社の条件

●鉄は熱いうちに打ち込め　新入社員に理念を浸透 「よってたかって」 新人育てる竹中工務店（086p）


■マネジメントの風を読む

●３０年前からセキュリティに注目　経営者が語れば経営者に響く（089p）


■実録！ 沖縄ヤマト運輸風土改革の軌跡

●問いから始まるオフサイト　本当に話し合いたいことは何か機械論的コントロールから自立していく現場（090p）


■発想力を高める新刊

●データサイエンティストが創る未来　これからの医療 ・ 農業 ・ 産業 ・ 経営 ・ マーケティングビッグデータによる真の変化をつかめ（094p）


■サイトから

● 「日本の社会的課題にＩＴで挑戦」 、Ｕｂｅｒ　Ｊａｐａｎの高橋社長（096p）


■読者から

●今月のテーマ 「こんなＫＰＩ（重要業績評価指標）を使っています」 （097p）


■記者の目／次号予告

●データの関係性まで読み取る熟練社員（098p）


■特別広報企画

●第４回日経コンピュータ・サミット　Ｒｅｖｉｅｗ（036p）