▲2017年6月号　no.302　4月29日発行


■特集　働き方改革のトップランナー

●働き方改革のトップランナー　歩みを止めない先進企業に学ぶ（018p）
●リクルートグループ　仕事の棚卸し、働く場の拡大、ＡＩ活用現場の課題にズバリ効く策で改革推進（020p）
●サントリーホールディングス、ＡＮＡ、マックス　改革に新しい風を呼び込みチャレンジ継続一過性に終わらせずＰＤＣＡ回して前進（028p）


■注目のキーナンバー

●９４．７％　デジタル化が経営に影響ありと思う企業のＩＴ幹部の割合（005p）


■トップインタビュー

●中川　政七氏　中川政七商店　代表取締役社長　十三代ブランドをベースに商品は作るもの 「日本の工芸を元気にする！ 」 がビジョン（008p）


■３分間キーナンバー＆キーワード

●Ｓｏｃｉｅｔｙ　５．０（ソサエティー５．０） （014p）
●教師付き学習（015p）


■ワークスタイル変革人の仕事術

●アイチコーポレーションｉＰａｄで現場の作業指示を電子化、時間を計測してカイゼンが加速（034p）


■Ｔｈｅ　Ｆａｃｅ　変革者が語る

●三井物産　理事 ・ ＩＴ推進部長／植田　勲　現場を動かさなければ意味がない（038p）


■ストーリーで学ぶ　働き方改革のプロジェクトマネジメント

●活動と作業を定義する 「ＷＢＳ」 作りは面倒くさい？ （078p）


■疑問だらけの情報セキュリティ　あなたならどうする？

●【最終回】　メールをきっかけにした標的型攻撃は避けられない（082p）


■あまのじゃくなロジカルシンキング

●“分解”の切り口は目的思考で課題をのぞき込む視点を考える（086p）


■なぜなぜ分析チーム、緊急出動！

●新人が失敗したら再教育はＮＧ　手順と教え方を変えるべき（088p）


■ 「次の一手」 の効果を評価するビジネス分析術

●コンジョイント分析で好みを探索　年代で括れない個客嗜好捉える（090p）


■マイナンバーの疑問、Ｑ＆Ａでズバリ解決

●銀行での手続きにマイナンバー提出は義務？ （094p）


■実録！ 沖縄ヤマト運輸風土改革の軌跡

●集配改革スタート　お客様のニーズに応える集配（096p）


■発想力を高める新刊

●ワーク ・ スマート　チームとテクノロジーが 「できる」 を増やす形式的な実施は働き方改革に逆効果（102p）


■セミナー報告

●働き方改革の決め手、会議術セミナーが大盛況（104p）


■告知

● 「日経情報ストラテジー」 休刊のお知らせ（105p）


■記者の目／次号予告

●どうすればできるのかを考える（106p）


■特別広告企画

●データサイエンティスト・ジャパン　２０１７　Ｒｅｖｉｅｗ（040p）

●Ｃｌｏｕｄ　Ｄａｙｓ　ＴＯＫＹＯ／関西　２０１７　ＲＥＶＩＥＷ（053p）