★☆★～～「衆知」2018.9・10月号（8月27日発売）～～★☆★

（＾＾）読みどころ
働き方を変革し成果を上げている実践者の考え方と取り組みから実践のヒントを探ります。
独自のキャプテンシーで「なでしこ」を世界トップに導いた澤穂希さんの巻頭対談は必読です！

『一流のリーダーに学び“人間力”を磨く 』

・巻頭対談ゲストは、元サッカー日本女子代表の澤穂希さん。
　みずからのプレーでチームを牽引し、世界の頂点へと導いたキャプテンシーをはじめ、
　サッカーを通じて培われた前向きに生きるための考え方など、
　幅広いテーマで語り合っていただきます。

・特集「これからの『働き方』マネジメント」では、形だけの改革に終わらない、
　経営者と働く人にとって“Win-Win”となるための考え方と実践のヒントを探ります。

　副業や働く時間・場所の自由な設定を認め、“究極の人事制度”を追求している
　ITソフト開発会社・サイボウズの青野慶久社長には、社員が自分に合った働き方で
　持ち味を発揮して、成果を上げる経営戦略についてうかがいます。

　また、700社以上の経営者を指導し、経営改善に導いている武蔵野の小山昇社長には、
　徹底的に無駄を省き、社員の活力を引き出す独自の実践メソッドを指南していただきます。

　そして、従業員の半数以上が60歳以上という高齢者雇用で業績を伸ばす岐阜県の
　金属加工メーカー・加藤製作所の加藤景司社長には、その効果と成功の秘訣をうかがいます。

　さらに、数々の企業現場で「働き方改革」に取り組むワーク・ライフバランスの
　パートナーコンサルタント・大塚万紀子氏には、女性活躍推進にとどまらない
　「ワーク」と「ライフ」の好循環づくりについて語っていただきます。

・好評シリーズ「禅と武士道」では、臨済宗円覚寺派管長の横田南嶺氏と、
　実業家で武士道精神を追究する執行草舟氏が、日本人が大切にしてきた
　「怨親（おんしん）平等」の精神について語り合います。

・「京都企業が明かす『うちの経営哲学』」では、島津製作所の中本晃会長に、
　産学官連携で独自技術を磨き上げ、世界に貢献する経営哲学について語っていただきます。

－－－－－－－－－－－（目　　次）－－－－－－－－－－－－－－－－－－

■ＰＨＰ言志録
　　辛抱の木に花が咲く●藤本加代子（フジモトゆめグループ代表）　P.1
　　　　　　
■松下正幸の「志」対談
　－－－サッカーも人生も、「よい準備」こそがよい結果を生む－－－
　　「なでしこ」を世界トップに導いた澤流キャプテンシー
　　澤 穂希（元サッカー日本女子代表）×松下正幸（パナソニック副会長）P.4
　　　　　　
　　　　　　　★★★　特　集　★★★
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
　　　　　　これからの「働き方」マネジメント
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■１００人１００通りの働き方でチームの力を引き出す
　・・・一人ひとりの個性を磨き上げる究極の仕組みづくり
　　　　　　　　　　　　　　●青野慶久（サイボウズ社長）　P.14

■社員が喜ぶ残業削減で健全経営を実現！
　・・・業績拡大を続ける名物社長の働き方改革実践メソッド
　　　　　　　　　　　　　　　　　●小山 昇（武蔵野社長）P.22

■「年齢制限あり。６０歳以上」シニア採用で経営改革
　・・・高齢者の〝働きたい意欲?が売上拡大・品質向上を実現
　　　　　　　　　　　　　　　●加藤景司（加藤製作所社長）　P.28

■ワークとライフの好循環が企業の活力を生み出す
　・・・女性と男性の活躍を推進する経営戦略としての考え方
　　　　　●大塚万紀子（ワーク・ライフバランス パートナーコンサルタント）P.34

■使命としての「働き方改革」
　・・・松下幸之助 日本初の「週五日制」導入から
　　　　　●渡邊祐介（ＰＨＰ研究所 経営理念研究本部 本部次長）P.41

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【禅と武士道 深遠なる真髄】
　　―――「進化思想」から「怨親(おんしん)平等」の精神へ
　　　　　●　執行草舟（実業家、著述家、歌人）
　　　　　　×横田南嶺（臨済宗円覚寺派管長　P.44

【京都企業が明かす「うちの経営哲学」】
　　―――産学官連携で技術を磨き上げ、世界に貢献し続ける
　　　　　●　中本 晃（島津製作所会長）
　　　　　　×鈴鹿可奈子（聖護院八ッ橋総本店専務）P.50

【高井昌史の教育改革対談】
　　―――日本の大学が国際社会で果たすべき役割とは
　　　　　●　高井昌史（紀伊國屋書店会長兼社長）
　　　　　　×都築明寿香（都築学園グループ副総長）P.56
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★★★松下幸之助経営塾★★★

＜実践！ 幸之助哲学＞
　　お客様との接点を磨き、理念を現場で実践
　　・・・人生を応援するライフタイムサポーターを目指して
　　　　　◎兒玉義則さん（スヴェンソンホールディングス社長ＣＥＯ）P.62

＜講義録＞
　　経営者は誰よりも熱心に一所懸命やり続ける
　　・・・世界一のカレーレストランチェーンを築いたお客様第一の経営哲学
　　　◎宗次德二（カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋創業者）　P.68

◆ 塾生通信 日に新た
◆ＰＨＰ友の会通信
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★★★Business Skill Review
＜コーポレートガバナンス 実践のヒント＞
　…会社の基本姿勢を表すフレームワークのあり方
　　　　●渡部正治（経営倫理実践研究センターシ ニ アフェロー）P.78


＜ビジネスマンのための心を支える禅の知恵＞
　…口を使わずに話してみろ！
　　―「咽喉併却（いんこうへいきゃく）」
　　　　　　●笠倉健司（有徳経営研究所代表）P.82
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★★★連載

◆会社がみるみる生まれ変わる！ ５Ｓ実践レポート
　　社員の人間性を育む掃除と朝礼の実践
　　【ヘイコーパック株式会社】
　　　　　　/亀井民治（システムジャパン社長）P.86
　　　　　　
◆「今」に活かす中国古典
　　『三国志』① その魅力の源泉とは　／守屋 淳（中国文学者）P.90
　　　　　　
◆「空（くう）」を用いる。
　　　他者から受ける攻撃的な念波／小池龍之介（月読寺住職）P.92
　　　　　　

以上でございます。
是非、本誌でお楽しみくださいませ。