【特集】

「創業理念を継承する」

○生き続ける「ヤマトは我なり」のＤＮＡ
──“現場重視”が自然な伝播・浸透を後押しする
ヤマトホールディングス会長
瀬戸 薫

○グローバル企業だからこそアイデンティティを堅固に
――三井物産が全世界の社員に語り伝える創業の精神
ジャーナリスト
加賀谷貢樹

○蓬莱創業者・羅邦強の思いを今に伝える
──2代の社長に仕える補佐役として
蓬莱常務
田中一昭

○「愛情・技術・信頼」を護り続けた120年
──名は体を表す老舗企業の行き方 渡辺護三堂社長
宮田 玲

○松下幸之助はみずからの理念をいかに伝えようとしていたのか
ＰＨＰ研究所 松下理念研究部長
渡邊祐介

○高橋荒太郎　松下精神の“伝道師”
ＰＨＰ研究所 松下理念研究部主席研究員
川上恒雄

○精神財として腹の底に落としこめ
──人類学から考える理念継承のヒント
天理大学国際学部教授
住原則也


【特別インタビュー】

父・松下幸之助の素顔
松下幸子


【松下幸之助経営塾】

○松下幸之助に叱られて経営を学ぶ
パナソニック客員
小川守正

○理念継承　わが社の場合
吉寿屋 専務 神吉一寿さん

○グローバル時代の人材育成
──公の精神を育む「人間教育」で、日本企業の復活を
ＰＨＰ研究所 教育研修部主幹講師
的場正晃


【連載】

○松下幸之助の経営問答
第６回「組織の発展とリーダーシップ」

○朝倉千恵子の上司学
「仕事ができて愛される《人財》の育て方」
第７回　覚悟はあるか
新規開拓社長　朝倉千恵子

○鍵山秀三郎の「ビジネス幸福論」
その５　才能を見つけるために必要なこと
「日本を美しくする会」
相談役　鍵山秀三郎

○輝く！ 町工場の底力
第７回　日本で最も輝く起業家の街・浜松
政策研究大学院大学特任教授
橋本久義

○老舗に学ぶ永続繁盛の秘訣
第７回　長寿には、女将経営のおすすめ！ 老舗学研究会代表
大阪商業大学大学院特別教授
前川洋一郎

○小林一三　 時代の十歩先が見えた男
第７回　岩下の挫折を越えて 作家　北 康利


【シリーズ】

○パナソニック史にみる海外事業経営の極意
水道哲学を「バナナ哲学」として国民の繁栄を追求
〈インドネシア〉 日本・インドネシア経済協会会長
木下 一

○一人一業・私の生き方
忍術の修行と研究に生涯を捧げる
─戦国時代から伝わる「忍」の技と知識を受け継いだ現代の忍者
三重大学社会連携研究センター特任教授
甲賀流伴党21代宗師家
川上仁一 さん