『人材教育』2015年1月号CONTENTS
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
■■特集
　レジリエンス人事のための
　HRトレンドキーワード2015

　▲KEYWORD 1
　ニューロマネジメント
　萩原一平 氏
　NTTデータ経営研究所 情報未来研究センター長
　ニューロイノベーションユニット長 エグゼクティブコンサルタント

　▲KEYWORD 2
　人事とビッグデータ
　岩本 隆 氏
　慶應義塾大学 大学院経営管理研究科 特任教授

　▲KEYWORD 3
　女性活躍推進
　福地真美 氏
　経済産業省 経済産業政策局 経済社会政策室長

　▲KEYWORD 4
　「内なるグローバル化」と
　外国籍人材の獲得・活躍
　吉田存方 氏
　三井化学 人事部 グローバル人材開発グループ グループリーダー

　▲KEYWORD 5
　ポスト2016採用
　小島貴子 氏
　東洋大学 グローバル・キャリア教育センター 副センター長
　理工学部 生体医工学科 准教授

　▲KEYWORD 6
　リベラルアーツ教育の具体策
　田中伸行 氏
　豊田通商 人事部 人材開発グループ グループリーダー

　▲KEYWORD 7
　レジリエンス・トレーニング
　久世浩司 氏
　ポジティブ サイコロジー スクール 代表

■■巻頭インタビュー 私の人材教育論
　服部重彦 氏
　島津製作所 代表取締役会長
　真のグローバル化に向け
　勝負はこれからが本番

■■連載
　▲人材教育 The Movie ～映画でわかる世界と人～ 第27回
　『アナと雪の女王』川西玲子 氏 時事・映画評論家

　▲めざせ☆経営型人事 書籍に学ぶビジネストレンド 第22回
　「人材育成」という永遠のテーマ
　菊池健司 氏 日本能率協会総合研究所 MDB事業部 第1情報サービス部 部長

　▲船川淳志の「グローバル」に、もう悩まない！
　本音で語るヒトと組織のグローバル対応 第9回
　緊急提言版：学び方を変えない限り、
　英語どころか『グローバル対応』は無理！
　船川淳志 氏 グローバルインパクト 代表パートナー


　▲負けないマネジャーのための孫子 第4回
　組織の力を育む平時の心得
　青柳浩明 氏 ビジネス論語スクール 主宰

　▲社労士に聞く“職場あるある”管理職のもやもや解決 第22回
　「定着率を上げたい」
　藤原英理 氏 あおば社会保険労務士法人 代表

　▲人材教育最前線 プロフェッショナル編
　「私」を主語に語れる人材が
　真のグローバル企業をつくる
　籔本 潤 氏 NEC 人事部 シニアエキスパート（国際人事企画）

　▲ID designer Yoshikoが行く 第91回
　HRの2015年を占う
　３つのキーワードで語る夢の育成
　寺田佳子 氏 ジェイ・キャスト 執行役員／ IDコンサルティング 代表取締役

　▲人事の職場拝見！ 第48回
　日本水産

■■TOPIC
　『ものづくり人材育成フォーラム2014』実施報告
　ものづくり現場の
　中核人材育成のカギは
　「管理技術」と「キャリア目標」

▲JMAM通信教育優秀企業賞 表彰企業事例報告
　尾家産業

▲JMAM通信教育優秀企業賞 表彰企業事例報告
　カルビー