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【1】『人材教育』2015年6月号CONTENTS
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■■巻頭インタビュー 私の人材教育論
　徳重 徹氏
　テラモーターズ 代表取締役社長

　不確実な場での挑戦と、
　“成長角度”が若手育成の鍵

■■特集
　企業と学生が共に輝く　
　インターンシップの可能性

　▲OPINION　1
　　学生が望む
　「成長できる」インターンシップとは
　　服部泰宏氏
　　横浜国立大学大学院 国際社会科学研究院 准教授
　　
　▲OPINION　2
　　育成目線のインターンシップ設計
　　新治嘉章氏 ジョブウェブ 代表取締役社長

　▲OPINION　3
　大学とつながり新卒人材の底上げを
　大崎邦彦氏 アクセンチュア 戦略コンサルティング　マネジャー

　▲OPINION　4
　実務経験を積ませる
　海外のインターンシップに学ぶ
　本田由紀氏 東京大学大学院 教育学研究科 教授

　▲CASE 1
　参天製薬

　▲CASE 2
　コクヨ

　▲CASE 3
　ネスレ日本


■■連載（一部）

　▲人材教育最前線 プロフェッショナル編
　人を育てる“チャレンジ”と
　組織を変革する“バリューの浸透”
　中石匡彦氏 グリー 人事本部 人材開発部 シニアマネージャー

　等


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